УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. . Забезпечення безпечних умов праці є обов'язком власника підприємства, який має іаі-езлечити умови праці на кожному робочому місці у відповідності із санітарно-побутовими гогмативними актами з охорони праці, безпеку технологічних процесів, машин, механізмів,
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. 1. З метою створення здорових та безпечних умов праці у закладі сторона роботодавця зобов’язується:
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. 12.1. Організовувати навчання працівників установи з охорони праці, правил поводження з обладнанням та дій на випадок виникнення надзвичайних ситуацій.
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. 7.1. Товариство забезпечує створення для своїх працівників на їхніх робочих місцях безпечних та нешкідливих умов праці, які необхідні для здійснення належної трудової діяльності та відповідають вимогам чинного законодавства. Такі умо- ви створюються з максимально можливим ступенем недопущення виробничого травматизму за наявних фінансових можливостей та рівня технічної оснащеності Товариства.
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. Виходячи із пріоритетів державної політики в області охорони праці
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. З метою створення здорових та безпечних умов праці в Концерні.
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. 5.1. Створити здорові та безпечні умови праці в університеті, коледжах та інституті відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці».
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. З метою створення здорових та безпечних умов праці в установі сторона власника зобов’язується:
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. Адміністрації зобов’язуються:
УМОВИ ТА ОХОРОНА ПРАЦІ. З метою створення здорових та безпечних умов праці на підприємстві адміністрація зобов’язується: