人力和机具资源 样本条款

人力和机具资源. 7.4.1 承包人应按专用条款约定的格式、内容、份数和提交时间,向发包人提交施工人力资源计划一览表。施工人力资源计划应符合施工进度计划的需要;并按专用条款约定的报表格式、内容、份数和报告期,向发包人提供实际进场的人力资源信息。 承包人未能按施工人力资源计划一览表投入足够工种和人力,导致实际施工进度明显落后于施工进度计划时,发包人有权通知承包人按计划一览表列出的工种和人数,在合理时间内调派人员进入现场,并自费赶上进度。否则,发包人有权责令承包人将某些单项工程、分部分项工程的施工另行分包,因此发生的费用及延误的时间由承包人承担。 7.4.2 承包人应按专用条款约定的格式、内容、份数和提交时间,向发包人提交主要施工机具资源计划一览表。施工机具资源计划符合施工进度计划的需要。并按专用条款约定的报表格式、内容、份数和报告期,向发包人提供实际进场的主要施工机具信息。 承包人未能按施工机具资源计划一览表投入足够的机具,导致实际施工进度落后于施工进度计划时,发包人有权通知承包人按该一览表列出的机具数量,在合理时间内调派机具进入现场。否则,发包人有权向承包人提供相关机具,因此所发生的费用及延误的时间由承包人承担。
人力和机具资源. 7.4.1 人力资源计划一览表的格式、内容、份数和提交时间: 以表格形式列明,与工程总体施工组织设计文件一同提交。
人力和机具资源. 7.4.1 人力资源计划一览表的格式、内容、份数和提交时间:报表含姓名、年龄、工种、进场时间, 在各分包合同签订后10日内提供4份。 7.4.2 提交主要机具计划一览表的格式、内容、份数和时间:含种类、型号、检验时间、购买时间、 数量、在各分包人合同签订10
人力和机具资源. 人力资源计划一览表的格式、内容、份数和提交时间: 人力资源实际进场的报表格式、份数和报告期: 7.4.2 提交主要机具计划一览表的格式、内容、份数和时间: 主要机具实际进场的报表格式、份数和报告期:
人力和机具资源. 7.4.1 人力资源计划一览表的格式、内容、份数和提交时间:内容包括主要人员的姓名、职 务、职称、承担工作、联系电话、主要资历、经验、承担过的项目等,三份,人员进场时; 人力资源实际进场的报表格式、份数和报告期:表格形式一式三份。 7.4.2 主要机具计划一览表的格式、内容、份数和提交时间:内容包括生产(设计)机具名 称、规格型号、数量、产地、生产能力等,3 份,约定开工日期前提交。 主要机具实际进场的报表格式、份数和报告期:三份,机械进场时。
人力和机具资源. 7.4.1 人力资源计划一览表的格式、内容、份数和提交时间:承包人在正式开工后3日内把相应的人力资源计划一览表原件一式两份提交给发包人。 7.4.2 主要机具计划一览表的格式、内容、份数和提交时间:主要机具一览表的格式、内容、份数和提交时间由发包人在本项目工程正式开工前日以书面的方式通知承包人。
人力和机具资源. 7.4.1 人力资源计划一览表的格式、内容、份数和提交时间: 按招标文件、投标文件承诺及发 包人的相关要求。在合同签订后 7 日内提交,份数原则上不少于 6 份,届时承包人根据发包人及监理单位需要,足额提供。 人力资源实际进场的报表格式、份数和报告期:在施工组织设计中明确,并应符合发包人的要求。 7.4.2 提交主要机具计划一览表的格式、内容、份数和时间:按招标文件、投标文件承诺及发 包人的相关要求,在合同签订后 7 日内提交,份数原则上不少于 6 份,届时承包人根据发包人及监理单位需要,无条件足额提供。 主要机具实际进场的报表格式、份数和报告期在施工组织设计中明确,并应符合发包人的要求。
人力和机具资源. 数和提交时间:承包人应针对项目建设要求,设置满足本项目需要的机构,机构人员配备必 须具有合理的专业结构、合理的技术职务、职称结构和专业资质证书,主要人员的资格应在本合同签订前提交不少于 5 份的人力资源计划表,人力资源配备应满足工程要求。

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  • 分段完成履約期限與其他採購契約之進行有關者,逾分段進度,得計算違約金,不受第 2 目及第 3 目之限制 廠商未遵守法令致生履約事故者,由廠商負責。因而遲延履約者,不得據以免責。

  • 分段完成期限與其他採購契約之進行有關者,逾分段進度,得計算違約金,不受第 2 目及第 3 目之限制 廠商未遵守法令致生履約事故者,由廠商負責。因而遲延履約者,不得據以免責。

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  • 基金费用的种类中第 4-10 项费用 根据有关法规及相应协议规定,按费用实际支出金额列入当期费用,由基金托管人从基金财产中支付。