そのため 样本条款

そのため. 本業務を実施するうえで,以下の要件を満たす必要がある。
そのため. ②や③の対価に係る交渉は、収益性等の考慮事項の数値が見えてきた段階で、早めに始めておくことが望ましい。 研究成果に対する報酬発生の有無および報酬額 研究成果に対する報酬の有無およびその支払額は、 a.共同開発した知的財産の権利の帰属、
そのため. 本判決は,人種差別とは認めていないんですよね。ただ,事案は異なりますが,教組が集めた寄付金を朝鮮学校に寄贈したことに反対するヘイトスピーチ団体が,これに抗議して教組事務局に押しかけ,暴力行為に及んだ徳島県教組事件控訴審判決(高松高判平 28・4・25 判例集未掲載)では,これらの行為を人種差別撤廃条約の定める「人種差別」と認定しています。これはあくまで,同条約上の「人種差別」が認定されたものですが,差別意図よりも差別的効果に重きを置いて,人種差別を認定していることが注目されます。 両角 本件は,現行法の下ではこう処理するしかなかったとも思えるのですが,立法論を含めて,先生がおっしゃるようにハラスメントと差別はどういう関係にあるのかとか,性別以外について間接差別禁止をどうするかとか,そういう議論は必要ですよね。 山田 日本では,公序論,権利濫用,人格権等の概念が発達しているので差別概念を用いる必要がなかった。これと反対であるのが英米法諸国であり,上記の概念がないので,差別でしか救済できない。日本は,そのぶん,差別概念が貧弱です。差別とハラスメントで重なるところはいっぱいあると思うんです。セクシュアル・ハラスメントの被害者のほとんどが女性なので,性的人格権侵害という側面と性差別という側面の両面があると思うのですが。 両角 日本は不法行為制度が発達していて,差別と言わなくても救済できるから,という考え方もあるかもしれないですが,問題の本質を考えると……。 山田 また,文書配布は現在でも続いていますので,不法行為としての損害賠償請求では不十分であり,差止めが問題となりますので,原告に対するどのような人格権を侵害しているかが明らかにされる必要があります。 英米法では差別概念が大きな意味を持っていますが,立法も含めて,日本の差別概念の検討がまだ不十分であることが理解できました。 本判決の最大の特徴は,就業場所において,国籍により差別的取扱いを受けるおそれがないとい ものとされており,そのため,X らに比べて職務上の経験に劣り,基本給に年功的性格があることから将来の増額に備えて金額が抑制される傾向にある若年正職員の基本給をも下回るばかりか,賃金の総額が正職員定年退職時の労働条件を適用した場合の 60%をやや上回るかそれ以下にとどまる帰結をもたらしているものであって,このような帰結は,労使自治が反映された結果でもない以上,嘱託職員の基本給が年功的性格を含まないこと,X らが退職金を受給しており,要件を満たせば高年齢雇用継続給付金及び老齢厚生年金(比例報酬分)の支給を受けることができたことといった事情を踏まえたとしても,労働者の生活保障の観点からも看過し難い水準に達しているというべきである。 そうすると,X らの正職員定年退職時と嘱託職員時の各基本給に係る金額という労働条件の相違は,労働者の生活保障という観点も踏まえ,嘱託職員時の基本給が正職員定年退職時の基本給の 60%を下回る限度で,労働契約法 20 条にいう不合理と認められるものに当たるものと解するのが相当である」。 う労働者の内心の静穏の権利は,通常の静穏の権利よりも強く保護されるべきであるとする点と,現実に差別を受けていないとしても,それを受けるのではないかとの危惧を抱かせる使用者の行為は違法とされることがあることを示した点に求められるでしょう。
そのため. 本市から行った医療機関等への受託希望調査において,本市と委託契約を締結したい旨申し出たもののうち,要綱第2条に定める設備基準等を満たすものとの委託であることから,契約の目的が競争入札に適さない。
そのため. 0次システム開発」においては、顧客と当社エンジニアとの関係だけでなく、当社エンジニアとパートナーとの関係も、多重下請け構造における発注者から受注者への一方向の作業依頼関係ではなく、お互いの提案・相談を前提とする対等なパートナー関係を志向しています。 一般的な1次請けの開発では、依然として、あくまで顧客が要件定義するのを手伝うのに止まっており、業務・システム要件に踏み込んで主体的な提案を行うことが少ないように見受けられます。当社の「0次システム開発」では、業務上の課題に対して主体的な提案を行っており、ITコンサルティングと呼ぶことも可能なサービスです。 一方、ITコンサルティング会社は、自社内でシステム開発まで担うことは少なく、顧客との間で決めた要件に基づいてシステム開発企業を2次請けとして使用する点において、対等なパートナー関係になく「、0次システム開発」とは異なります。DXの普及に伴い、ビジネスコンサルティング会社がITコンサルティングに進出するケースが増えていますが、ビジネスコンサルティング会社はシステムに精通していない場 もあり、実際のシステム開発の段階に移行してから様々な課題に直面し、提案どおりの実現が困難になるケースも少なくないように見受けられます。
そのため. 本市から行った医療機関等への受託希望調査において,本市と委託契約を締結したい旨を申し出たもののうち,要綱第2条に定める設備基準等を満たすもの全てと随意契約により委託締結することとしている。
そのため. 1市2町では、北但ごみ処理施設の設置及び維持管理並びに広域ごみ・汚泥の処理に関する事務を共同して行うため、北但行政事務組合(以下「組合」という。)を組織した。 本事業は、組合が本施設の建設及び運営の業務を一括して長期間委ねることにより、民間事業者が創意工夫し、本施設に係る組合財政負担の縮減及び公共サービス水準の向上を図ることを目的とする。

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  • 基金份额折算的原则 基金份额折算由基金管理人向登记机构申请办理,并由登记机构进行基金份额的变更登记。基金份额折算的比例和具体安排本基金管理人将另行公告。 基金份额折算后,本基金的基金份额总额与基金份额持有人持有的基金份额数额将发生调整,但调整后的基金份额持有人持有的基金份额占基金份额总额的比例不发生变化。除因尾数处理而产生的损益外,基金份额折算对基金份额持有人的权益无实质性影响。基金份额折算后,基金份额持有人将按照折算后的基金份额享有权利并承担义务。 如果基金份额折算过程中发生不可抗力,基金管理人可延迟办理基金份额折算。

  • 结果公告 3.1 中标供应商确定后,采购代理机构将在黑龙江省政府采购网发布中标结果公告,中标结果公告期为 1 个工作日。 3.2 项目废标后,采购代理机构将在黑龙江省政府采购网上发布废标公告,废标结果公告期为 1 个工作日。

  • 进度款审核和支付 (1) 监理人审查并报送发包人的期限: / 。 发包人完成审批并签发进度款支付证书的期限: / 。 (2) 发包人支付进度款的期限: / 。 发包人逾期支付进度款的违约金的计算方式: / 。

  • 基金份额净值的确认 用于基金信息披露的基金份额净值由基金管理人负责计算,基金托管人进行复核。基金管理人应于每个工作日交易结束后计算当日的基金份额净值并发送给基金托管人。基金托管人对净值计算结果复核确认后发送给基金管理人,由基金管理人对基金份额净值予以公布。

  • 基金份额的转让 在法律法规允许且条件具备的情况下,基金管理人可受理基金份额持有人通过中国证监会认可的交易场所或者交易方式进行份额转让的申请并由登记机构办理基金份额的过户登记。基金管理人拟受理基金份额转让业务的,将提前公告,基金份额持有人应根据基金管理人公告的业务规则办理基金份额转让业务。

  • 基金份额净值错误的处理方式 1. 当基金份额净值小数点后4位以内(含第4位)发生差错时,视为基金份额净值错误;基金份额净值出现错误时,基金管理人应当立即予以纠正,通报基金托管人,并采取合理的措施防止损失进一步扩大;错误偏差达到基金份额净值的0.25%时,基金管理人应当通报基金托管人并报中国证监会备案;错误偏差达到基金份额净值的0.5%时,基金管理人应当公告;当发生净值计算错误时,由基金管理人负责处理,由此给基金份额持有人和基金造成损失的,应由基金管理人先行赔付,基金管理人按差错情形,有权向其他当事人追偿。 2. 当基金份额净值计算差错给基金和基金份额持有人造成损失需要进行赔偿时,基金管理人和基金托管人应根据实际情况界定双方承担的责任,经确认后按以下条款进行赔偿: (1) 本基金的基金会计责任方由基金管理人担任,与本基金有关的会计问题,如经双方在平等基础上充分讨论后,尚不能达成一致时,按基金管理人的建议执行,由此给基金份额持有人和基金财产造成的损失,由基金管理人负责赔付。 (2) 若基金管理人计算的基金份额净值已由基金托管人复核确认后公告,而且基金托管人未对计算过程提出疑义或要求基金管理人书面说明,基金份额净值出错且造成基金份额持有人损失的,应根据法律法规的规定对投资者或基金支付赔偿金,就实际向投资者或基金支付的赔偿金额,基金管理人与基金托管人按照管理费和托管费的比例各自承担相应的责任。 (3) 如基金管理人和基金托管人对基金份额净值的计算结果,虽然多次重新计算和核对,尚不能达成一致时,为避免不能按时公布基金份额净值的情形,以基金管理人的计算结果对外公布,由此给基金份额持有人和基金造成的损失,由基金管理人负责赔付。 (4) 由于基金管理人提供的信息错误(包括但不限于基金申购或赎回金额等),进而导致基金份额净值计算错误而引起的基金份额持有人和基金财产的损失,由基金管理人负责赔付。 3. 由于证券交易所及登记结算公司发送的数据错误,有关会计制度变化或由于其他不可抗力原因,基金管理人和基金托管人虽然已经采取必要、适当、合理的措施进行检查,但是未能发现该错误而造成的基金份额净值计算错误,基金管理人、基金托管人免除赔偿责任。但基金管理人、基金托管人应积极采取必要的措施减轻或消除由此造成的影响。

  • 基金份额净值 指计算日基金资产净值除以计算日基金份额总数

  • 基金份额类别 本基金根据认购费、申购费、销售服务费收取方式或其他条件的不同,将基金份额分为不同的类别。在投资者认购/申购时收取前端认购/申购费的,称为 A 类基金份额;不收取前后端认购/申购费,而从本类别基金资产中计提销售服务费的,称为 C 类基金份额。A 类、 C 类基金份额分别设置代码,分别计算和公告基金份额净值和基金份额累计净值。

  • 基金份额的发售时间、发售方式、发售对象 1、 发售时间 自基金份额发售之日起最长不得超过 3 个月,具体发售时间见基金份额发售公告。

  • 基金份额净值的确认和估值错误的处理 基金份额净值的计算保留到小数点后 3 位,小数点后第 4 位四舍五入。当估值或份额净值计价错误实际发生时,基金管理人应当立即纠正,并采取合理的措施防止损失进一步扩大。当错误达到或超过基金资产净值的 0.25%时,基金管理人应报中国证监会备案;当估值错误偏差达到基金份额净值的 0.5%时,基金管理人应当公告,并报中国证监会备案。因基金估值错误给投资者造成损失的,应先由基金管理人承担,基金管理人对不应由其承担的责任,有权向过错人追偿。