人员资质. 5 分 项目实施人员资质（提供相关人员的证书及近三个月社保缴费记录的复印件），优 4（含）-5 分，中 3（含）-4（不含）分，差 1 （含）-3（不含）分。 3.3
人员资质. 根据供应商为本项目提供的服务团队成员的专业素质、技术能力等情况进行评价。 ①服务人员具有Veritas Certified Specialist认证证书的每人得2分，满分4分。 ②服务人员具有ORACLE 11G或以上 O CP认证证书的每人得2分，满分4分。 须提供人员相关证书复印件，以及社保缴交证明（社保缴交证明要求具体详见第五章7.4条）。 8 2、商务因素（满分15分） 2-1 供应商具备ISO-9000/9001质量管理体系认证、ISO-20000信息技术服务管理体系认证、ISO-27001信息安全管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证的每项得1分，满分4分。
人员资质. 2 投标人拟派的技术工程师具备信息化设备相关专业认证的得 2 分。需提供以上人员近三个月社保证明材料复印件，没有的不得分。 商务部分（10 分） 资格认证 2 投标人具有有效的质量管理体系认证证书得 2 分； (认证证书除证书复印件外，还须提供以上证书在中国认证认可 委员会认证认可业务信息统一查询平台页面网址： xxxx://xx.xxxx.xx/rjwcx/web/cert/xxxxx.xx 打印件，并加盖 投标人公章。未提供完全不给分。 投标人近三年承担过类单项合同金额不低于 100 万元的类似项目 业绩，须提供类似项目业绩的证明材料，每一个得 1 分，满分 3 分。
人员资质. 7.施工人员花名册，人员应包含： 施工负责人（需要施工管理人员资格证书） 安全员（涉及动火、临时用电、有限空间、高空、抽堵盲板、吊装、动土、断路、设备检修等9大危险作业的，安全员需要有安全员证） 特种作业人员（附证件号，同时要复印特种作业证，特种作业人数应满足合同要求） 一般施工人员 可能需要进入厂区的其他人员（如监理人员、资料员等） 注：如作业涉及危险作业，作业人员须有作业人员岗前职业病体检和筛选 缺花名册扣合同金额的5%或500； 缺特种作业人员或特种作业人员不满足合同要求，扣合同金额的5%或500； 其他人员或资料有缺漏扣合同金额的3%或300 缺花名册扣合同金额的2%或2000； 缺特种作业人员或特种作业人员不满足合同要求，扣合同金额的2%或2000； 其他人员或资料有缺漏扣合同金额的1%或1000 缺花名册扣合同金额的1%或4500； 缺特种作业人员或特种作业人员不满足合同要求，扣合同金额的1%或4500； 其他人员或资料有缺漏扣合同金额的0.4%或2000 缺花名册扣合同金额的0.4%或8000； 缺特种作业人员或特种作业人员不满足合同要求，扣合同金额的0.4%或8000； 其他人员或资料有缺漏扣合同金额的0.2%或4000
人员资质. 7.施工人员花名册，人员应包含： 施工负责人（需要施工管理人员资格证书） 安全员（涉及动火、临时用电、有限空间、高空、抽堵盲板、吊装、动土、断路、设备检修等9大危险作业的，安全员需要有安全员证） 特种作业人员（附证件号，同时要复印特种作业证，特种作业人数应满足合同要求） 一般施工人员 可能需要进入厂区的其他人员（如监理人员、资料员等） 注：如作业涉及危险作业，作业人员须有作业人员岗前职业病体检和筛选 缺花名册扣3～5分/项； 缺特种作业人员或特种作业人员不满足合同要求扣3～5分/项； 其他人员或资料有缺漏扣1～3分/项
人员资质. 供应商拟投入服务人员在满足本项目采购需求“（六）物业管理服务组织及人员配置”要求的基础上，对下列指标进行考核评分： （1）项目经理（1人）（满分6分）；有两年以上项目经理任职经验的，得3分；有物业管理资质证书的得3分。 （2）会务人员（1人）（满分2分）：有1年以上相关工作经验的，得2分。 （3）保安人员（11人）（满分6分）：退役军人的 ，每人得2分；具有2年以上工作经验的，每人得2分，满分6分。 26 （4）保洁人（4人）（满分6分）：具有1年以上工作经验的，每人得2分，满分6分。 （5）电工（1人）（满分4分）：持有电工作业证的 ，得2分，具有1年以上工作经验的，得2分，满分4分。 （6）绿化人员（1人）（满分2分）：具有2年以上相关工作经验，得2分。 （响应文件中需提供以上相关证书复印件和有效的相关工作经验证明材料，并加盖供应商公章，否则不予计 分。） 相关证书 供 应 商 具 备 有 效 的 管 理 体 系 认 证 （ ISO14001 或 GB/T24001）、职业健康安全体系认证（ ISO45001 或 GB/T45001）的，每提供 1 项认证得 2 分，此项满分 6 分 （需要提供相关证明复印材料并加盖供应商公章） 6
人员资质. 12 分 （1）投标人为本项目配备取得全国图书馆联合编目中心颁发的中文图书编目上岗证书或 CALIS 管理中心颁发的中文编目员资格证书的人员，每提供一个 2 分，本项最 高得 8 分； （2）投标人为本项目配备取得全国图书馆联合编目中心颁发的图书编目数据上传资格证书的人员，每提供 1 个 得 2 分，本项最高得 4 分。 注：①所有证书均应在有效期内； ②供应商必须提供到岗承诺书，保证图书到馆加工团队中，至少有一人持有中文图书编目上岗证书或中文编目员资格证书，同时此人为投标书中供应商提供的持证人员之一。同样，在数据上传时，须保证至少一人持图书编目数据上传资格证书到岗，且此人为投标书中供应商提供的持证人员之一。否则人员资质此大项不得分。 ③（1）（2）项中人员不得重复，一人多证不重复得分。 同时提供到岗承诺书（格式见附件）、人员证书原件扫描件、全国图书馆联合编目中心证书查询系统（CALIS 编目员资格认证证书查验系统/CALIS联合目录编目员资格认证系统）截图、社保部门出具的本单位为其缴纳的投标前近三个月内任意一个月的养老保险证明（含官网在线打印件，证明文件两个月内有效）或投标人提供已为上述人员缴纳养老保险证明的承诺书（格式自拟）。 4
人员资质. 10 （除项目 3 负责人） 11 投标人业绩 投标人需承担过分辨率优于 0.5 米（含）卫星遥感影像数据获取相关业绩。1、投标人作为独立承包人执行省域年度卫星影像多期（两期及以上）获取项目合同的，每个计 3 分，最高计 6 分。2、投标人作为独立承包人执行过其他卫星影像数据获取项目合同的，每个计 1 分，最高计 4 分。注：上述（1）、（2）项业绩不重复计分（即,若同一业绩同时满足以上多项条件时，只记一项，不可重复计分），提供合同复印件加盖公章。 10 12 售后服务 根据售后服务方案及分批次提交成果方案的质量保证措施方案的完整性、合理性、可行性进行评分：优：投标人所提供的售后服务方案及分批次提交成果方案的质量保证措施方案考虑周全、完整详细、可操作性高。 良：投标人所提供的售后服务方案及分批次提交成果方案的质量保证措施方案考虑周全、完整但不够详细、可操作性一般。 一般或差：投标人所提供的售后服务方案及分批次提交成果方案的质量保证措施方案考虑不周全、不够完整、可操作性一般。 优：4-5 分；良：2-3 分；一般或差：0-1 分。 5
人员资质. 1、项目经理（项目负责人）需50周岁以下，本科学历（提供项目负责人身份证、学历证书），否则本项不得分。项目经理（项目负责人）在类似需求医院服务项目中（服务内容必须同时包含保洁和运送）担任项目经理（项目负责人）工作经验≥4年，得3分；在类似需求医院物业服务项目中（服务内容必须同时包含保洁和运送）担任项目经理（项目负责人）工作经验满足2年≤工作年限＜4年得1.5分；在类似需求医院物业服务项目中（服务内容必须同时包含保洁和运送）担任项目经理（项目负责人）工作经验满足1 年≤工作年限＜2年得0.5分；工作年限＜1年不得分。需提供由案例医院出具其担任项目经理（项目负责人）的相关材料证明（该证明材料需注明服务年限，并加盖医院公章，同时能够反映项目负责人所负责的该医院物业服务项目同时包含保洁和运送）。 2、拟投入本项目部门经理及主管需50周岁以下，大专学历 （提供部门经理及主管身份证、学历证书），否则本项不得分。如部门经理及主管有本科学历的得1分/人 ，最多得2分；如部门经理及主管有在类似需求医院物业服务项目中（服务内容必须同时包含保洁和运送 ），从事项目主管或部门经理工作经验≥2年的得1 分/人，最多得2分。提供满足得分条件的部门经理及主管学历证明、由案例医院出具的担任部门经理或主管的相关证明材料（证明材料需注明该部门经理或主管的服务年限，并加盖医院公章，同时能够反映该部门经理或主管任职所在的医院物业服务项目同时包含 保洁和运送）。 7
人员资质. 培训授课有市级竞赛指导专家，1人得2分，最多得4分。 提供相关资质证明材料复印件