印章管理 样本条款

印章管理. 中心章、钢印、总体部印章,党委章、纪委章、团委章、工会章由综合办公室管理;学术委员会章由科技处管理;学位评定委员会章由人事教育处管理; 法定代表人名章、财务专用章由财务处负责管理; “报告证书专用章”由相关出具报告证书的部门负责管理;管理部门印章由各职能部门管理
印章管理. 公司印章、法定代表人印章由公司办公室负责保管,董事会、监事会印章由证券部负责保管。
印章管理. 企业用户注册企业时选择申请印章类型、可选一个或者多个印章类型(企业印章类型可通过后台配置),企业管理管可以在此模块对该企业的印章进行停、启用、替换印章图片、印章授权、申请云证书、创建印章等操作。
印章管理. 为员工制作、保存电子印章。
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  • 物业管理 从业人员 1000 人以下或营业收入 5000 万元以下的为中小微型企业 中型企业 从业人员 300 人及以上,且营业收入 1000 万元及以上的 从业人员营业收入

  • 維持管理 運営業務の承継)

  • 健康管理 医師や看護職員が、健康管理を行います。

  • 分包管理 承包人应向监理人提交分包人的主要施工管理人员表,并对分包人的施工人员进行实名制管理,包括但不限于进出场管理、登记造册以及各种证照的办理。

  • 多处伤残的评定原则 当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时,应首先对各处伤残程度分别进行评定,如果几处伤残等级不同,以最重的伤残等级作为最终的评定结论;如果两处或两处以上伤残等级相同,伤残等级在原评定基础上最多晋升一级,最高晋升至第一级。同一部位和性质的伤残,不应采用本标准条文两条以上或者同一条文两次以上进行评定。

  • 施工管理 (一) 廠商應按預定施工進度,僱用足夠且具備適當技能的員工,並將所需材料、機具、設備等運至工地,如期完成契約約定之各項工作。施工期間,所有廠商員工之管理、給養、福利、衛生與安全等,及所有施工機具、設備及材料之維護與保管,均由廠商負責。

  • 人员管理 进行定期的业务与职业道德培训,使员工树立风险防范与控制理念,并签订承诺书。

  • 伤残的评定原则 4.1 确定伤残类别:评定伤残时,应根据人体的身体结构与功能损伤情况确定所涉及的伤残类别。 4.2 确定伤残等级:应根据伤残情况,在同类别伤残下,确定伤残等级。 4.3 确定保险金给付比例:应根据伤残等级对应的百分比,确定保险金给付比例。

  • 契約電力 契約上使用できる最大電力(キロワット)をいいます。

  • 项目管理 乙方要指定一人全权负责该项目的商务和技术。每一项目实施必须由相关负责人现场管理。在项目施工或实施阶段验收时,相关负责人必须配合。