名通信息 样本条款

名通信息. 如名通信息完成 2014 年度至 2016 年度中任意年度的承诺净利润，公司同意将该年度实际实现净利润超过承诺净利润的差额的 40%作为奖励发放予秦谦。2014年度、2015 年度、2016 年度的奖励（如有）将于 2016 年度经审计的财务报告出具后统一发放。 如名通信息 2017 年度、2018 年度中的任意年度实际实现净利润达到 6,800 万 元但未达到 8,800 万元，则公司同意将 6,800 万元与该年度实际实现净利润之间差额的 20%作为奖励支付予秦谦。上述奖励经公司书面确认后，由名通信息向秦谦支付奖金，再由秦谦向名通信息经营管理团队成员发放。 如名通信息 2017 年度、2018 年度中任意年度的实际实现净利润达到 8,800 万 元，公司同意上述奖励外，还将该年度实际实现净利润超过 8,800 万元的差额的 40%作为额外奖励发放予秦谦，2017 年度及 2018 年度的奖励（如有）将于该年度的次年分别发放。 如名通信息在 2017 年度、2018 年度中任意年度的净利润未达到 6,800 万元， 则该年度实际实现净利润与 6,800 万元之间的差额部分，由秦谦以其 2014 年度至 2016 年度的奖励（如有）对公司进行补偿，补偿金额不超过其 2014 年度至 2016 年度的奖励（如有）的总和，不足以补偿的，秦谦无需额外承担补偿义务；如秦谦在 2014 年度至 2016 年度均未获得奖励，秦谦亦无需承担补偿义务。