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培训方式 样本条款

培训方式. 一对一(或一对 )面授 ☐大班额面授课(标准: 人-- 人) ☐小班额面授课(班级限额≤ 人)☐其他方式: ☐最低开班人数 ,低于此人数可不开班;☐本班开班不受最低人数限制
培训方式. 法定代表人(授权代表)签字: 注: 1、 此表为表样,行数可自行添加,但表式不变;
培训方式. 采取理论和实践相结合的教学方式,开班前 5 个工作日内报批开班审批手续。 培训时间按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于发布云南省 2023- 2025 年度职业培训补贴标准目录的通知》(云人社通〔2023〕17 号)时间执行(若服务期间发布新的文件,按新文件执行)。
培训方式. 采取“企校双制、工学一体”的培养模式,由甲方和合作培训机构共同承担培训任务。 甲方培养主要通过导师带徒方式,合作培训机构培养主要采取工学一体化培训方式。培训过程采用“互联网+”、职业培训包、 一体化教学 等培训模式。
培训方式. 可按相关规定采取个人自学与线下集中教学的方式,以工代训、理论和实际操作相结合进行。
培训方式. 现场集中课堂讲解及研讨。
培训方式. 可按相关规定采取线上个人自学与线下集中教学的方式,以理论和实际操作相结合进行。
培训方式. 培训实施中需采用理论授课、实际操作教学手段以帮助用户更好掌握培训内容。
培训方式. 培训方式采用集中培训、现场培训、发放宣传材料等相结合的方式,针对不同层次的人员,开设不同的培训课程和确定培训方式。
培训方式. 包括课堂讲解、上机操作和实际工作的参与指导。