培训方式 样本条款

培训方式. ☐一对一(或一对 )面授 ☐大班额面授课(标准: 人-- 人) ☐小班额面授课(班级限额≤ 人)☐其他方式: ☐最低开班人数 ,低于此人数可不开班;☐本班开班不受最低人数限制
培训方式. 按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,由甲方和合作培训机构共同承担培训任务。 甲方培养主要通过导师带徒方式,合作培训机构培养主要采取工学一体化培训方式。培训过程采用“互联网+”、职业培训包、 等培训模式。(各企业可根据企业实际确定具体培训方式)
培训方式. 培训实施中需采用理论授课、实际操作教学手段以帮助用户更好掌握培训内容。
培训方式. 可以提供专门集中培训及现场操作培训。
培训方式. 由机场管理机构组织开展培训9或者经机场管理机构授权由各单位具体开展培训。
培训方式. ☐一对一面授 ☐小班额面授课(班级限额 人) ☐大班额面授课(班级限额 人) ☐其他方式:
培训方式. 现场培训、集中培训。培训过程中,课程讲授为主,理论培训与实际操作相结合。 由我公司负责编写相应软件硬件产品的培训教程。 各设备的培训教材,均以相关厂商的产品说明书为依据,结合设备实际应用,对设备应用到的功能详细说明。 教程由我公司专业人员进行撰写,同时也参考设备使用手册。 平时成绩:知识点掌握 40%、仿真操作 60% 总体成绩:平时成绩 70%,最终考核成绩 30%。 我公司为用户提供 3-5 天的课程培训,或按用户的需求提供相应的培训时间及培训教材。
培训方式. 1.线下: □一对一(或一对 ) □小班制( 人) □中班制( 人) □大班制( 人)
培训方式. 现场实践培训。 4.
培训方式. 与教师站配合可以实现网络与单机两种培训方式;智能评分系统可以帮助教师对学员进行准确的考核,并统计出考核成绩;组态工具可以使培训项目更具灵活性,教师可以方便的组合工况。具有配套操作手册:《燃煤电厂大气污染控制 11.