工伤事故处理. 1. 劳务人员在为甲方提供劳务服务期间发生工伤，甲方应及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行；
2. 因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由乙方支付。
工伤事故处理. 成交人应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生。
工伤事故处理. （一） 劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行:
工伤事故处理. 1. 甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；
2. 劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行；
3. 因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；
4. 劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。
工伤事故处理. 一、 甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故和职业病的发生。
工伤事故处理. 1. 甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律、法规，预防工伤事故的发生。
2. 劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和引动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定担用人单位的义务，并按有关规定执行。
3. 因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规员支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理。
工伤事故处理. 派遣员工发生工伤事故，甲方应按照“及时就近”的原则，将其送往社会保险指定医疗机构抢救，并在24小时内通知乙方；乙方负责调查及处理，并为员工办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定、待遇申领等相关手续。