技术培训方案. 对采购方人员的技术培训方案安排科学、合理、可行 3 由评标委员会成员独立进行客观、公正的评价，按照优、良、一般进行赋分，优得3分，良得1分，一般得0分
技术培训方案. 投标人提供的技术培训方案合理，有明确培训体系、管理办法，确保学习效果等。培训组织方案全面、合理的得5分；培训组织方案较全面、合理 的得3分；培训组织方案一般的得1分；未提供不得分。
技术培训方案. 投标人所提供培训服务方案中至少要包含：
技术培训方案. 提供的技术培训方案（包括培训条件、培训安排、培训内容、培训人数等 ）是否合理，与项目实施的配合程度等进行综合评价。 技术培训方案详细 、全面、合理，与项目实施的配合程度高，得3分； 技术培训方案较详细 、较合理，与项目实施的配合程度较高，得2分； 技术培训方案有相关描述，但不详细、不全面，与项目实施的配合程度低，得1分； 无相关描述 ，得0分。 项目经验 (9.0分) 投标人自 2018 年1月1日以来(以合同签订时间为准)的类似合同业绩情况(指人形机器人同类项目等)，每提供一个业绩得 1.5分，最高得 9分。 注：投标文件中须提供相关合同关键页(含签订合同双方的单位名称、合同项目名称、能体现合同标的物内页、含签订合同双方的落款盖章、签订日期的 关键页复印件加盖投标人公章。 项经验 (3.0分) 投标人具有人形机器人设计及其他人形机器人相关项协办或举办经验，得3分。 注：以提供有投标人协办或举办信息的项通知或大官方网站 关键页的截图加盖投标人公章。
技术培训方案. 投标人提供培训方案
技术培训方案. 投标人提供的技术培训方案，包括对培训目标、培训对象、培训内容、培训方式、培训安排等方面进行阐述：
技术培训方案. 分 投标人应制定完善的技术培训方案，对培训内容方面进行详细描述。 方案内容详细、描述准确完善的得 8 分；方案相对清晰完整、 基本满足得 5 分；方案内容描述不清或可行性欠佳的得 3 分；不提供的不得分。
技术培训方案. 提供符合本项目的技术培训方案，如方案内容符合项目要求得6分，未提 供不得分，如方案内容前后表述不一致或不符合本项目得2-4分。 应急预案 (6.0分) 提供符合本项目的安装调试方案，如方案内容符合项目要求得6分，未提 供不得分，如方案内容前后表述不一致或不符合本项目得2-4分。
技术培训方案. 主要评审投标人对基础设施日常维护、安防信息化应用、业务系统应用、多级联动指挥信息化应用以及网络安全等专业技术培训方案，(包括培训方式、培训内容、培训目标、培训费用等)。培训方案完善、合理、科学，培训服务清晰详细、合理可行，完全符合项目需求得 5 分，缺一项扣 1 分，扣完为止。
技术培训方案. 根据投标单位提供的技术培训方案、培训内容及时间安排方案等。 方案内 容完整合理、实施性明确、可操作性强得8分； 方案内容不完整合理、方案实施性、可操作性一般得4分； 未提供或可行性差的得0分。