考核方案. 采用现场操作考核 培训结束后 受训人员依次进行操作考核 主要考核是否可以及时掌握产品的基本原理 能否独立熟练的操作安装 调试 操作使用和保养维修等相关内容 考核结束后 需中心和我司共同签字确认 如中心对考核内容和成绩有异议 可重新进行指定内容的培训 并重新考核 合同附件 4 质保期内设备所有备品备件清单(见招标文件格式及投标文件)
考核方案. 8 投标人提供针对本项目分别对
考核方案. 1、 维护台账建档要求：投标人按子项建档（桂城城市运维中心尽量提供竣工资料），具体包括 :
1.1、 年度、月度维护作业计划；
1.2、 维护技术文件；
1.3、 维护管理台账；
1.4、 巡查计划巡修台账；
1.5、 安全工作台账；
1.6、 人员情况表台账。
1.7、 材料出入仓台账。 各类台账需完整、清晰、正确，巡查车辆需配备相应GPS定位系统且定位巡查路线需与巡查计划相一致，以上材料每季度检查一次，并装订成册移交采购人，纳入检查当月考核。基于投标人对采购人因实际管养工作、上级考评、极端天气等情况的应急检查要求及其它检查要求应无条件配合。
2、 开展日检工作要求： 采购人对2022年-2024年桂城楼宇景观亮化照明管养项目的亮灯率、设施完好率、交办事项办理及时率、日巡查巡修结果、亮/关灯情况、响应时间要求、安全文明施工等包含但不限于以上考核指标，进行日常考核，日常考核采取不指定区域随机不通知方式由采购人自行开展，具体内容详见附件1《2022年-2024年桂城楼宇景观亮化照明管养项目日检考核明细表》，其中日检亮灯率以某单体建筑的亮灯率为考核内容，即以一个亮灯点数（米数）作为单位按比例计算，该建筑的亮灯率即为该建筑上正常亮灯数与该建筑总亮灯点数的比率；条状灯以长度为单位按比例计算，该建筑亮灯率为该建筑上正常亮灯长度数与该建筑条状灯总长度的比率。如有重要保障任务时，接受任务单后需在保障区域派员到现场值守，亮灯率达到100%。
3、 开展月检工作要求： 采购人对2022年-2024年桂城楼宇景观亮化照明管养项目的亮灯率、照明设施及其附属设备完好率、亮/关灯情况、事故（件）处理率、人员及车辆配置情况，借用电管理情况等包含但不限于以上考核指标，进行月度考核，月检一般在每月月底进行，其中月检亮灯率为抽检区域体建筑的总亮灯率，以一个亮灯点数（米数）作为单位按比例计算，亮灯率即为被抽检区域建筑上正常亮灯数与该区域建筑总亮灯点数的比率；条状灯以长度为单位按比例计算，该区域建筑亮灯率为该区域建筑上正常亮灯长度数与该区域建筑条状灯总长度的比率。具体实施方案如下：
3.1 月检考核方法采取如下方式开展： 通知→抽取检查区域（可由采购人指定或加检）→现场检查→集中汇总评分→（监理单位）出具月检报告单
3.2 月检考核评分机制 考核实行百分制，得分95分以上（含95分）为合格，合格月份管养费不作扣罚。全月总评分结果不合格的，以95分为基准数，每低1分扣2000元。月度考核连续三个月或合同期内累计四个月得分不及格，除扣减当月维护费外，采购人有权终止本合同并没收履约保证金。
3.3 月检评分标准 详见附件2《2022年-2024年桂城楼宇景观亮化照明管养项目月检考核办法》。
4、 维护管养费支付与日检、月检考核工作成绩挂钩，实行动态管理模式：
4.1、 月检考核成绩达到95分以上者按维护费全额减去日检扣减款后拨付；
4.2、 月检考核成绩达不到95分者，每减少1分扣2000元的月度维护费用。维护费减去月检扣减款减去日检扣减款后拨付。
考核方案. 维护台账建档要求：乙方按子项建档（桂城城市运维中心尽量提供竣工资料），具体包括:
考核方案. 6.1 由建设单位组建考核小组，对 3 座污水泵站运行养护情况进行综合检
考核方案. 提供针对本项目的各项工作内容的内部管理制度、考核监督制度、奖惩制度等，评标委员会根据提供的考核方案的科学性、合理性、针对性进行评审。科学性、合理性、针对性不足的每一处扣0.5分。
考核方案. 投标人对本项目运维人员考核方案（包括但不限于：岗位要求考核、工作纪律考核等）的完整性、针对性、可行性等内容进行评审。