表彰及び懲戒. 第 65 条 表 彰） 有期契約社員が次の各号のいずれかに該当するときは、審査のうえ表彰する。
１） 品行方正、技術優秀、業務熱心で他の者の模範と認められた場合
２） 業務上有益な発明、改良または工夫、考案のあった場合
３） 災害を未然に防止、または災害の際、特に功労のあった場合
４） 会社の発展に顕著な貢献があったと認められた場合
５） 永年勤続したと認められた場合（休職期間及び休業期間は勤続年数から除外するものとする）
６） その他、前各号に準ずる程度の善行、または功労があったと認められた場合
表彰及び懲戒. 第33条―第37条）
表彰及び懲戒. 表彰） 第96条 従業員が次の各号のいずれかに該当する場合には、その都度審査のうえ表彰することがある。
（１） 業務上有益な発明・創意工夫、作業改善を行い、事業の発展に貢献したとき
（２） 長年にわたり誠実に勤務したとき
（３） 事故、災害等を未然に防ぎ、又は非常事態に際し適切に対応し、被害を最小限にとどめるなど特に功労があったとき
（４） 社会的功績があり、会社の名誉を高めたとき
（５） 厳正な勤務態度により社員全般のモラル向上に貢献したとき
（６） 前各号に準ずる程度に善行又は功労があると認められるとき
表彰及び懲戒. 表彰） 第５４条 （懲戒の種類） 第５５条 （懲戒の事由） 第５６条附則 この規則は、平成○年○月○日から施行する。 図表2-6：労働協約の締結事項（複数回答、％)＜問４－④付問＞
表彰及び懲戒. 表彰等の事由となる行為）
第 18 条 会員の各行為が次の各号の一に該当するときは、個人又は事業者を表彰することができる。
（１） 永年会員として活動し、木造住宅塗装リフォームの実績の向上に寄与したとき。
（２） 国家的・社会的功績があり、協会の名誉となるような行為があったとき。
（３） その他、特に協会が必要としたとき。
表彰及び懲戒. 表彰） 職員が以下の各号のいずれかに該当したときは、その都度審査の上表彰する。
表彰及び懲戒. 表彰） パートタイム従業員につき会社に対する特別の功労があった場合は、審査のうえ、記念品または賞金を贈りこれを表彰する。
表彰及び懲戒. 非常勤講師の表彰に関しては、就業規則の規定を準用する。