账号管理. 立约人指定使用者必须妥善管理个人微信号及相关的用户名、登录密码等信息，不可泄露或提供给任何第三方，否则由此所产生的不利后果由立约人自行承担。本行不承担对因立约人指定使用者之个人微信账号、用户名、登录密码保管失误等导致的任何非本行原因的泄漏、他人冒名等情况的审查义务及责任。
账号管理. 3.4.1合作伙伴账号：
账号管理. 您知道、理解并同意，您使⽤您的个⼈资料及信息仅能注册⼀个天赐动漫账号。如果您使⽤同⼀份个⼈资料及信息注册了多个不同的天赐动漫账号的，天赐动漫有权对上述账号进⾏单独或统⼀的管理。您知道、理解并同意，您使⽤您的个⼈身份资料及信息所注册的任⼀天赐动漫账号下如果发⽣违法违规操作⾏为的，包括但不限于违反本协议第四条所约定的⽤户规范的约束的，天赐动漫有权对使⽤您的个⼈资料及信息所注册的全部天赐动漫账号进⾏处理，包括但不限于做出警告、限制使⽤全部或部分功能、禁⽌使⽤全部或部分功能、删除动漫数据、删除账号信息、封禁动漫账号、注销动漫账号等；同时，天赐动漫有权对违法违规的⾏为采取适当的⺠事、刑事等法律⾏动，依据法律法规保存相关信息向有关部⻔报告等，由此产⽣的不利后果及法律责任由您⾃⾏承担。
账号管理. 提供管理员账号管理和认证登录功能 2、权限管理：提供管理员账号权限管理和分配功能 3、支持对接智能导诉系统、诉讼风险评估终端、智能文书填写服务终端、诉讼服务自助终端、诉讼服务阅卷查询终端，展示关联终端系统统计的相关数据信息 ▲4、数据分析：通过数据管理系统获取的各终端使用数据，进行智能数据分析，并展示数据分析结果。（提供软件功能截图并加盖产品厂家公章 ） 5、
账号管理. 维护账号的增加、修改、删除、查询功能。证书管理：维护证书的新增、修改、删除、查询功能。
账号管理. 支持账号的新建、批量导入、修改、删除等操作。组织架构管理 支持部门的新建、修改、删除等操作。
账号管理. 我们将使用您所提供的信息来管理您的账号，并为您提供一系列的实用功能。
账号管理. 1、用户列表，包括登录名，姓名，联系方式，所属科室，是否在岗。支持账号权限分级、使用权限划分管理。2、添加新账号。3、编辑账号。4、密码修改。（三）字典管理：1、科室字典维护。2、定义各种巡视情况。3、病区班次字典维护。4、不良事件项目字典维护。（四）模板管理：1、体温单模板管理，可以定义各科室个性化的体温单和体征采集项目。2、护理记录单模板管理，可以定义各科室的各种记录单样式和内容。3、护理评估单模板管理，可以定义各种护理评估的内容和样式。4、质控检查单模板管理，可以定义各种质控检查的内容、类别、检查标准、扣分原因等。5、护理宣教单模板管理，可以定义宣教计划和宣教内容。 套 1 5 5 30 病区护理业务数据的实施监测 （一）实时数据监测：1、实时显示全院或病区的总床位数。2、实时显示全院或病区在岗护士数量。3、实时显示全院或病区床护比。 4、实时显示全院或病区患者总数。5、实时显示全院或病区护患比。 6、实时显示全院或病区危重患者数量。7、实时显示全院或病区高风险患者数量。8、实时显示全院或病区手术患者数量。9、实时显示全院或病区监护仪使用数量。10、实时显示全院或病区输血患者数量。11、实时显示全院或病区使用呼吸机患者数量。 套 1 5 5 31 护理敏感指标 （一）医院基本信息数据：可以按月、按季度统计全院和各病区实际开放床位数、月（季）初全院执业护士总人数、月（季）末全院执业护士总人数、月（季）初病区执业护士总人数、月（季）末病区执业护士总人数、月（季）住院患者总床日数、月（季）初在院患者数、月（季）新入院患者总数、本月（季）病区在岗护士上班小时数、本月（季）白班责任护士数、本月（季）白班收治患者数、本月（季）夜班收治患者数。本季度白班护理患者数，本季度夜班责任护士数，本季度夜班护理患者数，本季度住院患者实际占用床日数，季初在院患者数。护理敏感指标这一大块全部都需要加入 ICU专有模板：如 ICU 护士数量配置、护士职称、工作年限和学历相关数据，ICU 科室工作年限和离职相关数据，身体约束、非计划性拔管、导管相关性感染、压力性损伤和 APACHEIl 评分。（二）住院 患者留置导管非计划拔管：可以按月、按季度统计全院和各病区导尿管非计划拔管发生例次数、胃肠管（经口鼻）非计划拔管发生例次数、中心导管非计划拔管发生例次数、气管导管非计划拔管发生例次数、导尿管留置总日数、胃肠管（经口鼻）留置总日数、中心导管置管总日数、气管导管留置总日数。（三）住院患者导管相关感染：可以按月、按季度上报统计全院和各病区 VAP 发生例次数、 CRBSI 发生例次数、CAUTI 发生例次数、患者使用有创机械通气的 总日数。（四）住院患者身体约束：可以按月、按季度统计全院和各病区住院患者身体约束日数。（五）院内压疮发生情况：可以按月、按季度统计全院和各病区一期压疮发生例数、II 期及以上压疮发生例数。血栓、管道脱落、走失等所有不良事件的数据。（六）住院患者跌倒发生情况：可以按月、按季度统计全院和各病区跌倒伤害严重度 1 级例次数、跌倒伤害严重度 2 级例次数、跌倒伤害严 重度 3 级例次数、跌倒死亡例次数、跌倒死亡例次数、跌倒伤害总 例次数。（七）全院职业护士职称分布情况：可以按月、按季度统计全院和各病区月（季）初护士人数、月（季）末护士人数、月（季）初护师人数、月（季）末护师人数、月（季）初主管护师人数、月 （季）末主管护师人数、月（季）初副主任护师人数、月（季）末副主任护师人数、月（季）初主任护师人数、月（季）末主任护师人数、月（季）末各职称总人数。人员信息与人事科的所有人事变动直接关联。派遣人员也统一管理。（八）全院职业护士学历分布情况：可以按月、按季度统计全院和各病区月（季）初中专人数、月（季）末中专人数、月（季）初大专人数 、月（季）末大专人 数、月（季）初本科人数、月（季）末本科人数、月（季）初硕士人数 、月（季）末硕士人数、月（季）初博士人数、月（季）末 博士人数、月（季）末各学历总人数。人员信息与人事科的所有人事变动直接关联。派遣人员也统一管理。（九）全院职业护士工作年限分布情况：可以按月、按季度统计全院和各病区月（季）初<1年资人数、月（季）末<1 年资人数、月（季）初 1≤y<2 年资人数、月（季）末 1≤y<2 年资人数、 月（季）初 2≤y<5 年资人数、月 （季）末 2≤y<5 年资人数、月（季）初 5≤y<10 年资人数、月（季） 末 5≤y<10 年资人数、月（季）初≥10 年资人数、月（季）末≥10 套 1 25 25 年资人数、月（季）末各工作年限总人数。人员信息与人事科的所有人事变动直接关联。派遣人员也统一管理。（十）全院职业护士离职情况：可以按月、按季度统计全院和各病区护士离职人数、护师离职人数、主管护师离职人数、副主任护师离职人数、主任护师离职人数、中专离职人数、大专离职人数、本科离职人数、硕士离职人数、博士离职人数、<1 年资离职人数、1≤y<2 年资离职人数、 2≤y<5 年资离职人数、5≤y<10 年资离职人数、≥10 年资离职人数、离职总人数。人员信息与人事科的所有人事变动直接关联。派遣人员也统一管理。 32
账号管理. 5.1 人民号账号的所有权归人民日报社所有，用户完成申请注册手续后，获得人民号账号的使用权，该使用权仅属于初始申请注册主体。账号使用权禁止赠与、借用、租用、转让或售卖。
账号管理. 可修改登录密码 可修改手机号码 打开或者关闭短信，邮件通知 在“我的签章”下可查询到授权章的信息 合同签署