经营责任奖的基数为：（子公司实际实现净利润 — 净利润目标数)*10%。实际发放数根据年度经营目标责任书中确定的其他 KPI 考核指标，进行考核评分后确定。具体公式为：薪酬管理制度 • August 6th, 2019
（一）管理职系：公司两级机关、研究所、各基层单位从事管理工作的人员，归属为管理职系（A 类），设总经理、副总经理、副总师、部门经理、高级主管、主管、主办等 12 个岗级。（详见附表 1）薪酬管理制度 • April 28th, 2022
第十一条 管理职系：公司两级机关、研究所、各基层单位从事管理工作的人员，归属为管理职系。管理职系又分为 A 类和 B 类。薪酬管理制度 • March 27th, 2017
管理职系：公司两级机关、研究所、各基层单位从事管理工作的人员，归属为管理职系。管理职系又分为 A 类和 B 类。薪酬管理制度 • March 10th, 2020
管理职系：公司两级机关、研究所、各基层单位从事管理工作的人员，归属为管理职系。管理职系又分为 A 类和 B 类。薪酬管理制度 • January 26th, 2021