Benefity Vzorová ustanovení
Benefity. 1. Účastníci programu mají právo registrovat kandidáty na zkoušky organizované British Council za speciální ceny: Zkouška Speciální cena A2 Key (KET) 2.600 Kč A2 Key for Schools (KET for Schools) 2.600 Kč B1 Preliminary (PET) 2.700 Kč B1 Preliminary for Schools (PET for Schools) 2.700 Kč B2 First (FCE) 4.300 Kč B2 First for Schools (FCE for Schools) 4.300 Kč C1 Advanced (CAE) 4.500 Kč C2 Proficiency (CPE) 4.600 Kč B1 Business Preliminary (BEC Preliminary) 3.050 Kč B2 Business Vantage (BEC Vantage) 4.850 Kč C1 Business Higher (BEC Higher) 5.050 Kč Pre A1 Starters (YLE Starters) 1.350 Kč A1 Movers (YLE Movers) 1.350 Kč A2 Flyers (YLE Flyers) 1.350 Kč
2. Účastníci programu po dosažení minimálního počtu deseti zaregistrovaných kandidátů mají nárok na následující benefity:
a) právo používat logo „British Council Addvantage Partner Institution“ po dobu trvání programu tj. do 31. 8. 2020,
b) certifikát vydaný British Council uvádějící, že instituce registruje kandidáty na zkoušky Cambridge Assessment English,
c) jedna učebnice dle výběru z přiložené nabídky titulů Cambridge University Press (viz odstavec V.),
d) 25% sleva na nákup učebnic a přípravných materiálů Cambridge University Press od nakladatelství ILC Czechoslovakia,
e) certifikát Cambridge English Preparation Centre (v případě, že zaregistrujete alespoň 30 kandidátů za rok),
f) logo „Cambridge English Preparation Centre“ (v případě, že zaregistrujete alespoň 10 kandidátů za rok),
g) pozvání na zajímavé akce a semináře,
h) prezentace o zkouškách pro studenty v prostorách British Council nebo v jiném partnerském centru,
i) pozvánky na webináře pro učitele,
j) pravidelný elektronický zpravodaj o činnosti a akcích pořádaných British Council,
k) při stanoveném počtu kandidátů možnost pořádat zkoušky ve vlastních prostorách (viz kapitola VII.),
l) pro všechny vaše zaregistrované studenty přístup do platformy Road to Success, která obsahuje cvičení a zkušební testy ke zkouškám B2 First (FCE) a C1 Advanced (CAE),
m) pozvání na slavnostní vyhlášení výsledků v závěru školního roku,
n) tři moduly zdarma a 15% sleva na metodický kurz dle vlastního výběru na portálu Teaching for Success (xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx),
o) možnost zapojit se do soutěže „Our Future“,
p) příručka pro rodiče obsahující informace o výhodách jazykových certifikátů, přípravě na zkoušky či využití online studijních materiálů,
q) balíček testů nanečisto - komponenty Reading, Use of English, Listening,
r) online metodolog...
Benefity. Jsou motivační složkou a měly by sloužit k udržení motivace zaměstnanců. Zaměstnavatel poskytuje tyto benefity:
1. stravenky – za každý odpracovaný den stravenky v hodnotě CZK 100,-. platné od 1. ledna 2010 (nadbytečné)
2. kurzy AJ. Společnost hradí zájemcům o jazykovou výuku, kteří nejsou ve zkušební době, kurzovné v plné výši za podmínky řádné docházky a úspěšného složení závěrečného testu. V případě neomluvené absence přihlášeného zaměstnance je kurzovné za příslušný kalendářní měsíc hrazeno na jeho náklady. V případě neúspěšného složení závěrečného testu se zaměstnanec podílí na kurzovném částkou 1 000,- Kč. Zaměstnavatel bude odborovou organizaci informovat o případném zrušení kurzu.
3. po šesti měsících trvání pracovního poměru přispívá zaměstnancům na penzijní a životní pojištění částkou 1 066,-- Kč (v součtu obou pojistných částek). Příspěvek je vázán na faktický výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele.
4. možnost využití levnějšího paušálu u společnosti T-Mobile pro zaměstnance po zkušební době
5. občerstvení v kanceláři (voda, čaj, káva); zaměstnavatel může podle svých možností zajistit příležitostně i jiné občerstvení. Taktéž odbory v rámci pravidelného jednání s vedením mohou zaměstnancům poskytnout drobné pohoštění.
Benefity. Členovi dozorčí rady mohou být poskytovány následující benefity představující další výhody ve smyslu § 121l odst. 2 písm. a) ZPKT: využití mobilního telefonu poskytnutého pro výkon funkce člena dozorčí rady i k soukromým účelům, využití osobního automobilu poskytnutého pro výkon funkce člena dozorčí rady i k soukromým účelům, včetně pojištění proti všem rizikům a úhrady nákladů na opravy a údržbu, sjednání kapitálového životního pojištění s pojistnou dobou 4 roky. Poměr benefitů k celkové odměně člena dozorčí rady činí nejméně 0 % a nejvýše 60 %.
Benefity. Členovi představenstva mohou být poskytovány následující benefity představující další výhody ve smyslu § 121l odst. 2 písm. a) ZPKT: využití mobilního telefonu poskytnutého pro výkon funkce člena představenstva i k soukromým účelům, využití osobního automobilu poskytnutého pro výkon funkce člena představenstva i k soukromým účelům, včetně pojištění proti všem rizikům a úhrady nákladů na opravy a údržbu, komplexní zdravotní péče členovi představenstva a jeho rodinným příslušníkům spočívající v poskytování pracovnělékařských služeb dle platné legislativy a dalších zdravotních služeb zaměřených především na prevenci civilizačních chorob a nemocí pohybového aparátu, příspěvek na stravování v závodní jídelně nebo stravování formou stravovací poukázky ve stejné hodnotě a výši obvyklé pro zaměstnance na příslušném pracovišti ve formě příspěvku na jedno odebrané jídlo/ stravovací poukázku v jednom pracovním dni, ve kterém vykonává činnosti spojené s funkcí člena představenstva, příspěvek na soukromé životní pojištění, finanční prostředky přidělené do osobního účtu člena představenstva, které může člen představenstva a jeho rodinní příslušníci čerpat bezhotovostně na volnočasové aktivity (např. rekreace, vzdělávání, kultura, sport, relaxace a zdraví), sjednání kapitálového životního pojištění s pojistnou dobou 4 roky, úrazové pojištění a pojištění odpovědnosti za škodu na zdraví a škodu na věci, které se vedle pojistných událostí spojených s výkonem funkce člena představenstva uplatní i v případě pojistných událostí soukromého charakteru. Poměr benefitů k celkové odměně člena představenstva činí nejméně 1 % a nejvýše 15 %.
Benefity a. Oprávnění použití funkcionality Enterprise CAL Suite - nárok na instalaci neomezeného počtu serverových produktů a použití přístupových licencí CAL pro následující produkty:
Benefity. 5 týdnů dovolené možnost občasné práce z domova možnost zkráceného úvazku možnost získání praxe v oboru příspěvek na stravování příspěvek na dovolenou příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření náborový příspěvek 35 000,-Kč (na základě smlouvy o poskytnutí náborového příspěvku při závazku setrvání v pracovním poměru po dobu minimálně 2 let).
Benefity. 25 dní dovolené,
Benefity a) oprávnění použití funkcionality Enterprise CAL Suite - nárok na instalaci neomezeného počtu serverových produktů a použití přístupových licencí CAL pro následující produkty:
i) Exchange Server,
ii) Sharepoint Server,
iii) Skype for Business Server
b) přístupové licence CAL pro následující produkty:
i) Windows Server,
ii) System Center Configuration Manager,
iii) System Center Endpoint Protection
c) právo instalovat verzi Office Professional Plus na jedno zařízení licencovaného uživatele místo Office 365 Pro Plus
d) právo instalovat verze Windows 10 Education, Windows 10 Enterprise nebo Windows 10 Pro místo Windows 10 Education E3
e) právo instalovat až 5 kopií aplikace Office 365 Pro Plus na domácích zařízeních žáků/studentů a zaměstnanců školy
f) právo instalovat na domácích zařízeních žáků/studentů upgrade na Windows 10 Education
g) právo používat starší verze produktů pro veškeré, smlouvou licencované, portfolio Microsoft, vyjma online služeb.
Benefity. Stravenky/příspěvek na stravování Firemní akce
Benefity a vztahy s odbory