Dividendová politika. Valná hromada Emitenta může rozhodnout o tom, že akcionářům bude vyplacen podíl na zisku ve formě dividendy. Tento podíl ze zisku je přímo úměrný výši akcionářova podílu (tj. počtu jeho akcií) na základním kapitálu Emitenta. Částka k rozdělení mezi akcionáře nesmí překročit výši hospodářského výsledku posledního účetního období zvýšenou o nerozdělený zisk z předchozích období a sníženou o ztráty z předchozích období a o příděly do fondů společnosti v souladu se ZOK a stanovami Emitenta. Emitent nikdy nepřijal žádná pravidla, která by se dotýkala rozdělování dividend a nemá tedy ani žádná omezení týkající se této oblasti. Od jeho vzniku nedošlo k výplatě dividend a veškerý zisk byl ponechán ve společnosti, která jej použila ke své další podnikatelské činnosti.
Dividendová politika. Valná hromada Emitenta může rozhodnout o tom, že akcionářům bude vyplacen podíl na zisku ve formě dividendy. Tento podíl ze zisku je přímo úměrný výši akcionářova podílu (tj. počtu jeho akcií) na základním kapitálu Emitenta. Částka k rozdělení mezi akcionáře nesmí překročit výši hospodářského výsledku posledního účetního období zvýšenou o nerozdělený zisk z předchozích období a sníženou o ztráty z předchozích období a o příděly do fondů společnosti v souladu se ZOK a stanovami Emitenta. Emitent nikdy nepřijal žádná pravidla, která by se dotýkala rozdělování dividend a nemá tedy ani žádná omezení týkající se této oblasti. Emitent v průběhu let 2015–2017 nevyplácel žádné dividendy. Dne 22. 3. 2018 došlo k rozhodnutí o vyplacení dividendy ve výši 60 % čistého zisku za rok 2017. Termín výplaty dividendy je stanoven na
Dividendová politika. Emitent nemá nastavenou dividendovou politiku a ke dni vyhotovení tohoto Prospektu dosud nedošlo k výplatě dividend.
Dividendová politika. Valná hromada Společnosti může rozhodnout o tom, že akcionářům bude vyplacen podíl na zisku. Tento podíl ze zisku se určuje jako poměr akcionářova podílu k základnímu kapitálu. Částka k rozdělení mezi akcionáře nesmí překročit výši hospodářského výsledku posledního účetního období zvýšenou o nerozdělený zisk z předchozích období a sníženou o ztráty z předchozích období a o příděly do fondů Společnosti v souladu se ZOK a stanovami. Rozhodným dnem pro uplatnění práva na výplatu podílů na zisku je den určený k takovému účelu valnou hromadou Společnosti. Podíl na zisku je splatný do tří měsíců ode dne, kdy bylo přijato rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku převodem na účet akcionáře. Akcionář nemá právo na podíl na zisku ani právo na výplatu zálohy podílu na zisku z akcií Společnosti vydaných v souvislosti se zvýšením základního kapitálu společnosti, a to za rok, v němž byl základní kapitál Společnosti takto zvýšen. Společnost nesmí vyplácet zálohy na podíly na zisku. Společnost nikdy nepřijala žádná pravidla, která by se dotýkala rozdělování dividend a nemá tedy ani žádná omezení týkající se této oblasti. Od jejího vzniku nedošlo k výplatě dividend a veškerý zisk byl ponechán ve Společnosti, která jej použila ke své další podnikatelské činnosti. Na žádné valné hromadě nezazněl návrh na výplatu dividend, z čehož lze dovodit, že současní akcionáři dávají dlouhodobě přednost reinvestování zisku Společnosti. Tato skutečnost však nevylučuje změnu dividendové politiky v příštím období. Společnost generuje dostatečné finanční toky, které by dlouhodobou výplatu dividend dovolovaly.
Dividendová politika. Valná hromada Emitenta může rozhodnout o tom, že akcionářům bude vyplacen podíl na zisku ve formě dividendy. Tento podíl ze zisku je přímo úměrný výši akcionářova podílu (tj. počtu jeho akcií) na základním kapitálu Emitenta. Částka k rozdělení mezi akcionáře nesmí překročit výši hospodářského výsledku posledního účetního období zvýšenou o nerozdělený zisk z předchozích období a sníženou o ztráty z předchozích období a o příděly do fondů společnosti v souladu se ZOK a stanovami Emitenta. Emitent nikdy nepřijal žádná pravidla, která by se dotýkala rozdělování dividend a nemá tedy ani žádná omezení týkající se této oblasti. Od jeho vzniku nedošlo k výplatě dividend. Společnost PARZLICH rovněž nikdy nepřijala žádná pravidla, která by se dotýkala rozdělování zisku a nemá tedy ani žádná omezení týkající se této oblasti. Od jejího vzniku nedošlo k výplatě podílu na zisku a veškerý zisk byl ponechán ve společnosti, která jej použila ke své další podnikatelské činnosti.
Dividendová politika. Jediným ziskem Emitenta, který může případně rozdělovat svým akcionářům, bude zisk získaný z dividend obdržených od Partners Branky ve výši připadající na příslušný majetkový podíl Emitenta na základním kapitálu Partners Branky (aktuálně 60 %). Emitent bude uplatňovat dividendovou politiku s cílem distribuovat každoročně 80 % kapitálového přebytku Partners Branky, tedy vyplácet dividendu jejíž výše bude odpovídat 80 % částky, o kterou bude kapitál Partners Xxxxxx převyšovat její aktuální kapitálovou přiměřenost. Kapitálový přebytek bude určen porovnáním dostupného kapitálu (včetně auditovaného zisku minulého období) s plánovanou kapitálovou potřebou Partners Branky určenou na základě regulatorních požadavků, rozvojových příležitostí a potenciálních rizik při respektování principů obezřetnosti a udržitelnosti. První dividendu nelze očekávat dříve než v 6. roce po zahájení bankovní činnosti Partners Branky. Plánovanou kapitálovou potřebu Partners Branky bude určovat představenstvo Partners Xxxxxx na základě vlastní metodiky, která vychází z regulatorních požadavků (ICAAP – interní proces hodnocení kapitálové přiměřenosti) a předpokládá držbu kapitálu pro krytí významných rizikových scénářů na základě prováděných stress testů. Tento kapitálový přebytek banky bude určen porovnáním dostupného kapitálu (včetně auditovaného zisku minulého období) s plánovanou kapitálovou potřebou Partners Branky určenou na základě regulatorních požadavků, rozvojových příležitostí a potenciálních rizik při respektování principů obezřetnosti a udržitelnosti. První dividendu nelze očekávat dříve než v 6. roce po zahájení činnosti Partners Branky.
Dividendová politika. Valná hromada Emitenta může rozhodnout o tom, že akcionářům bude vyplacen podíl na zisku ve formě dividendy. Tento podíl ze zisku je přímo úměrný výši akcionářova podílu (tj. počtu jeho akcií) na základním kapitálu Emitenta. Částka k rozdělení mezi akcionáře nesmí překročit výši hospodářského výsledku posledního účetního období zvýšenou o nerozdělený zisk z předchozích období a sníženou o ztráty z předchozích období a o příděly do fondů společnosti v souladu se ZOK a stanovami Emitenta. Emitent nikdy nepřijal žádná pravidla, která by se dotýkala rozdělování dividend a nemá tedy ani žádná omezení týkající se této oblasti. Emitent v průběhu let 2015–2017 nevyplácel žádné dividendy. Dne 22. 3. 2018 došlo k rozhodnutí o vyplacení dividendy ve výši 60 % čistého zisku za rok 2017. Tato dividenda však nebyla vyplacena, ale byla převedena na úvěrový závazek Emitenta za akcionářemi Xxxxxxxxxx Xxxxxxx a Xxxxxxx Xxxxxxx (viz 5.22 Významné smlouvy). Emitent nepřijal žádnou závaznou dividendovou politiku vůči svým akcionářům. Emitent má nicméně dlouhodobou vizi vyplácet pravidelně nadprůměrně vysoké dividendy. V roce 2018 tak byla současným akcionářům Emitenta vyplacena dividenda ve výši 60 % zisku za rok 2017 (viz výše). 25. dubna 2019 bylo na valné hromadě Emitenta rozhodnuto o vyplacení dividendy z čistého zisku Emitenta za rok 2018 v celkové výši 14,7 mil. CZK. Emitent zvažuje pokračovat v takto nastaveném nezávazném záměru rovněž v dalších letech, kdy plánuje vyplatit 60% dividendu, a to vždy za předpokladu, že nebudou potřeba vyšší kapitálové investice. Emitent však upozorňuje investory, že jakákoli výplata dividendy podléhá předchozímu schválení valné hromady společnosti a o výplatě musí dle stanov rozhodnout alespoň nadpoloviční většina všech akcionářů.
Dividendová politika. Emitent od okamžiku založení nevyplácel dividendu a nemá jakoukoli politiku ohledně rozdělování dividend ani případná omezení.
Dividendová politika. Na úrovni Společnosti zatím neexistuje schválená dividendová politika. V letech 2020 a 2021 nebyly dividendy vypláceny. S ohledem na dosavadní prudký růst Společnosti byly dosažené zisky reinvestovány do dalšího rozvoje, potažmo zhodnocení, Společnosti.
Dividendová politika. Emitent bude uplatňovat dividendovou politiku s cílem distribuovat každoročně 80 % kapitálového přebytku Partners Banky, tedy vyplácet dividendu jejíž výše bude odpovídat 80 % částky, o kterou bude kapitál banky převyšovat její aktuální kapitálovou přiměřenost. Tento kapitálový přebytek banky bude určen porovnáním dostupného kapitálu (včetně auditovaného zisku minulého období) s plánovanou kapitálovou potřebou Partners Banky určenou na základě regulatorních požadavků, rozvojových příležitostí a potenciálních rizik při respektování principů obezřetnosti a udržitelnosti. První dividendu nelze očekávat dříve než v 6. roce po zahájení činnosti Partners Banky.