Common use of Práce přesčas Clause in Contracts

Práce přesčas. V kalendářním roce lze se zaměstnanci dohodnout práci přesčas v rozsahu … hodin nad 150 hodin uvedených v zákoníku práce. Období, ve kterém celková práce přesčas nesmí překročit v průměru osm hodin týdně, se stanovuje na …(max. 52) ... týdnů po sobě jdoucích.

Práce přesčas. V kalendářním roce lze se zaměstnanci dohodnout práci přesčas přes čas v rozsahu … hodin nad 150 hodin uvedených v zákoníku práce. (§93 odst.3) ZP) Období, ve kterém celková práce přesčas nesmí překročit v průměru osm 8 hodin týdně, se stanovuje na …(max. 52) ... týdnů 3 po sobě jdoucíchjdoucí měsíce.

Práce přesčas. V kalendářním roce lze se zaměstnanci dohodnout (1) Zaměstnavatel může nařídit práci přesčas pouze do 150 hod. v rozsahu … hodin kalendářním roce. (2) Další přesčasovou práci nad 150 hodin uvedených v zákoníku práce. Období, ve kterém celková kalendářním roce v rámci povoleného limitu musí zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnout (§93 ZP). (3) Rozsah práce přesčas nesmí překročit v průměru období dvanácti kalendářních měsíců po sobě jdoucích činit více než osm hodin týdně, se stanovuje na …(max. 52) ... týdnů po sobě jdoucích.

Práce přesčas. V kalendářním roce lze se zaměstnanci dohodnout 10 hodin práci přesčas v rozsahu … hodin nad 150 hodin uvedených v zákoníku práce. Období, ve kterém celková práce přesčas nesmí překročit v průměru osm hodin týdně, se stanovuje na …(max. 52) ... 4 týdnů po sobě jdoucích.

Práce přesčas. V kalendářním roce lze se zaměstnanci dohodnout nařídit práci přesčas pouze v rozsahu … hodin nad 150 hodin uvedených a dále lze mimořádně dohodnout navýšení max. v rozsahu do 416 hodin, k jejímuž výkonu může zaměstnanec dát souhlas ve smyslu § 93, odst. 3 zákoníku práce. Období, ve kterém celková práce přesčas nesmí překročit v průměru osm hodin týdně, se stanovuje na …(max. 52) ... týdnů 12 po sobě jdoucíchjdoucích měsíců.