Vzdělávací činnost. 1. Zaměstnavatel v rámci provozních možností umožní zaměstnancům zvýšení dosažené kvalifikace. Zvýšením dosažené kvalifikace se rozumí také její získání nebo rozšíření. Je-li toto zvýšení kvalifikace v souladu s potřebami zaměstnavatele, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy na základě uzavřené dohody o zvýšení kvalifikace (§ 234 a § 235 zákoníku práce). V případě, že jde o zvýšení kvalifikace v zájmu zaměstnance, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci v rámci provozních možností pracovní volno bez náhrady mzdy.
Vzdělávací činnost. 8.3.1. Zaměstnavatel umožní zaměstnancům studium, resp. účast na kursech pro zvýšení kvalifikace a jazykových kurzech, pokud tím nebude narušováno plnění pracovních úkolů. V případě zájmu fakulty nebo z důvodů změny pracovního poměru u pracovníků postižených pracovním úrazem či nemocí z povolání bude se zaměstnancem uzavřena písemná dohoda, obsahující podmínky pro hrazení nákladů fakultou. Písemná nebo ústní dohoda s nezbytným uvolňováním zaměstnance – pokud to podmínky pracoviště dovolují – (avšak bez úhrady nákladů fakultou) bude uzavřena při zvyšování kvalifikace v zájmu zaměstnance.
Vzdělávací činnost. (1) Studijní činnost je základním právem a povinností studenta. UHK vytváří optimální podmínky pro studijní činnost svých studentů.
Vzdělávací činnost. 1. Zaměstnavatel v rámci provozních možností umožní zaměstnancům zvýšení dosažené kvalifikace.
Vzdělávací činnost. 1. UJEP uskutečňuje všechny typy studijních programů1 a programy celoživotního vzdělávání2.
Vzdělávací činnost. (1) Zaměstnavatel umožní v souladu se svými potřebami a možnostmi zaměstnancům studium na středních, vyšších odborných a vysokých školách, a to za podmínek stanovených právními předpisy. V případě, že zvýšení odborné kvalifikace touto formou je nezbytné pro výkon funkce sjednané v pracovní smlouvě, hradí zaměstnavatel náklady na zvýšení kvalifikace za podmínek sjednaných v kvalifikační dohodě, a to ve smyslu § 234 ZP.
Vzdělávací činnost. 1) Zaměstnavatel v souladu se svými možnostmi a potřebami zabezpečí zvyšování kvalifikace zaměstnanců poskytnutím pracovních úlev a hmotného zabezpečení.
Vzdělávací činnost. 1. V zájmu prohlubování kvalifikace zaměstnanců bude zaměstnavatel podle potřeby zabezpečovat, sledovat a kontrolovat odbornou přípravu zaměstnanců formou specializačních odborných školení, kurzů, seminářů atd.
Vzdělávací činnost. 1/ UPM může zabezpečit zaměstnancům účast na školeních a odborných seminářích za účelem prohloubení kvalifikace k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě.
Vzdělávací činnost. 6.1 Za účelem zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců: