Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje. 2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody. 3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody. 4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou. 5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia. 6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody. 7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody. 8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú. 9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v národnom projekte zo strany tretej osoby (v lehote, ktorú stanoví úrad).
6. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
7. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
58. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
69. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IVVI. v bode 7 bodoch 1 a 2 tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI. bodu 3 tejto dohody.
710. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni tiesni, ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisochÚčastníci dohody môžu túto dohodu meniť alebo dopĺňať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné účastníci dohody povinní uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z Slovenskej republike, , ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Zmluvné strany uzatvárajú túto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo – právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v národnom projekte zo strany tretej osoby (v lehote, ktorú stanoví úrad).
6. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto obnovovanej kultúrnej pamiatky, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
7. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
58. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
69. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, dohody alebo spôsobom uvedeným v článku IVVI. v bode 7 V bodoch 1 a 2 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah pokiaľ nedôjde k záväzkom účastníkov odstúpeniu od dohody podľa článku VI bodu 3 tejto dohody.
810. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých každý má platnosť originálu, pričom úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ jeden rovnopis dohody. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisochZmeny a doplnenia tejto dohody možno vykonať písomným dodatkom k dohode, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždypodpísaným oboma účastníkmi dohody, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo zmluvných strán.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
3. Zmeny V rámci zaradenia na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby UoZ nevstupuje do pracovnoprávneho vzťahu. Z toho dôvodu sa na jeho zaradenie na výkon v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohoderámci aktivačnej činnosti nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce, podpísaným oboma účastníkmi dohodyčo však neznamená, že podmienky vykonávania dobrovoľníckej služby pre UoZ budú výrazne odlišné od obvyklých podmienok pre výkon pracovnej činnosti.
4. V prípade nedodržania záväzku podľa Čl. IV bod 13, PO/FO znáša následky prípadných poistných udalostí. Národný projekt V-2, kód ITMS: 27110130003
5. Úrad PSVR nevyplatí príspevok, ak PO/FO nepredloží doklady v lehote určenej v Čl. IV bod 8 a doklady v lehote určenej v Čl. IV bod 10, ak sa účastníci dohody nedohodnú inak.
6. PO/FO je povinná, v prípade neoprávneného použitia alebo zadržania poskytnutého príspevku zaplatiť, v súlade so zákonom č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov, penále vo výške 0,1 % zo sumy, v ktorej došlo k porušeniu finančnej disciplíny, za každý, aj začatý, deň porušenia finančnej disciplíny, do doby vrátenia finančných prostriedkov, najviac do výšky tejto sumy.
7. Uzatvorením dohody o poskytnutí príspevku nevzniká PO/FO nárok na uhradenie nákladu v prípade, že v rámci plnenia podmienok dohody nepreukáže okrem oprávnenosti nákladu aj jeho nevyhnutnosť, hospodárnosť a efektívnosť.
8. PO/F je povinná na vyžiadanie úradu PSVR preukázať dodržiavanie podmienok tejto dohody, umožňovať výkon fyzickej kontroly a poskytovať tejto kontrole súčinnosť, a to priebežne po celú dobu platnosti tejto dohody až do doby piatich rokov odo dňa vyplatenia poslednej platby.
9. PO/FO súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, názov projektu, výška nenávratného finančného príspevku.
10. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
11. Vzájomná komunikácia účastníkov dohody súvisiaca s touto dohodou si pre svoju záväznosť vyžaduje písomnú formu, v rámci ktorej sú účastníci povinní uvádzať číslo tejto dohody. Pre vzájomnú písomnú komunikáciu budú účastníci dohody používať poštové adresy uvedené v tejto dohode.
12. Ak sa niektoré akékoľvek ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
813. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísaťobsah dohody je prejavom ich slobodnej vôle, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok podmienok, prečítali si ju a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju podpisujúvlastnoručne podpísali. Dohoda je vyhotovená v 4 (štyroch) rovnopisoch, z ktorých úrad PSVR obdrží 3 (tri) rovnopisy a FO/PO 1 (jeden) rovnopis.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, na základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
4. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v národnom projekte zo strany tretej osoby (v lehote, ktorú stanoví úrad).
6. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest a výška finančných príspevkov.
7. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
8. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
9. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku VI. v bode 1) tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku
10. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
811. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. Z objektívnych príčin, ktoré by mali za následok nedodržanie podmienok dohody, môže úrad využiť klauzulu „ ak sa s úradom písomne nedohodne inak“.
3. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
34. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z dohody.
5. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
6. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohodena tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v projekte zo strany tretej osoby (v lehote, podpísaným oboma účastníkmi dohodyktorú stanoví úrad).
47. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
8. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.takom
59. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
610. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
711. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni tiesni, ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný 12.1 Vzájomné vzťahy Zmluvných strán touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne Zmluvou neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Obchodného zákonníka, podporne ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, predpismi platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodySR.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, 12.2 Zmluva nadobúda platnosť dňom jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujúpodpisu oboma Zmluvnými stranami.
912.3 Uzavretá Zmluva nadobudne účinnosť v súlade s § 47a ods. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č2 Občianskeho zákonníka dňom splnenia odkladacej podmienky. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest Podmienkou nadobudnutia účinnosti Zmluvy je splnenie odkladacej podmienky, ktorou je schválenie finančných prostriedkov na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípadekrytie nákladov na nadobudnutie predmetu zákazky, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ t. j. okamih doručenia verejnému obstarávateľovi poslednej správy zo štandardnej ex-post kontroly zo strany relevantného Poskytovateľa dotácie.
12.4 Zmluvné strany súhlasia so zverejnením Zmluvy podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 č.211/2000 Z. z. o službách zamestnanosti slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezviskopredpisov.
12.5 Ak sa niektoré z ustanovení tejto Zmluvy stane neplatným alebo neúčinným, menonetýka sa to ostatných ustanovení tejto Zmluvy, xxxxktoré zostávajú platné a účinné. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta Zmluvné strany sa v tomto prípade zaväzujú dohodou nahradiť neplatné alebo neúčinné ustanovenie novým platným a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do účinným ustanovením, ktoré najlepšie zodpovedá pôvodne zamýšľanému účelu neplatného alebo neúčinného ustanovenia.
12.6 Zmluvné strany sa zaväzujú prípadné spory z tejto Zmluvy, alebo rozpory vo výklade niektorých jej ustanovení riešiť cestou zmieru a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzujevzájomným rokovaním. V prípade, že uchádzač/ka sa zmluvné strany nedohodnú, budú sa riadiť slovenským právnym poriadkom a všetky spory z tejto Zmluvy budú riešené vecne a miestne príslušnými súdmi SR. Spory Zmluvných strán neoprávňujú Zhotoviteľa zastaviť práce potrebné k vykonaniu Diela a ostatného zmluvného plnenia.
12.7 Písomnosti sa doručujú na adresy Zmluvných strán uvedené v záhlaví tejto Zmluvy, ak nie je dohodnuté inak. Zásielka sa považuje za doručenú v deň jej osobného odovzdania, v deň jej doručenia prostredníctvom pošty alebo iného doručovateľa alebo v deň odopretia prevzatia zásielky adresátom. Ak si adresát neprevezme zásielku a táto bude uložená na pošte alebo u iného doručovateľa, zásielka sa považuje za doručenú na tretí deň od jej uloženia, a to aj vtedy, ak sa adresát o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................tom nedozvie.
Appears in 1 contract
Samples: Zmluva O Dielo
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1) Zmeny v tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom podpísaným oboma účastníkmi dohody, na základe písomného návrhu jednej zo strán dohody.
2) V každom písomnom styku uvádzať číslo dohody.
3) Právne vzťahy výslovne neupravené dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. Táto dohoda je vyhotovená 40/1964 Občiansky zákonník v dvoch rovnopisochznení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov dohody.
4) Vo všetkých ustanoveniach dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a zamestnávateľ dostane jeden rovnopisplneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu. Ak posledný deň lehoty pripadne na deň pracovného pokoja, predlžuje sa lehota na nasledujúci pracovný deň.
5) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne, na základe vzájomnej dohody, nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením formou dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
6) Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia v Centrálnom registri zmlúv.
7) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI bod 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI bod 4.
8) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
9) Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda Na Podporu Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. Z objektívnych príčin, ktoré by mali za následok nedodržanie podmienok dohody, môže úrad využiť klauzulu „ ak sa s úradom písomne nedohodne inak“.
3. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
34. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z dohody.
5. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
6. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohodena tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v projekte zo strany tretej osoby (v lehote, podpísaným oboma účastníkmi dohodyktorú stanoví úrad).
47. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
8. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
59. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
610. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
711. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................oprávnení
Appears in 1 contract
Samples: Financial Contribution Agreement
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3) Všade, kde podľa tejto dohody vzniká jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. Zmeny kedy bola platba poukázaná na úhradu.
4) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z dohody.
5) Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka , v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
6) Prechod práv a povinností účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohodyna tretie osoby nie je možný.
4. 7) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 8) Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. 9) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. VI v bode 7 bodoch 1) a 2) tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI bodu 3) tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 10) Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka troch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane dva rovnopisy a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodyzamestnávateľ dostane jeden rovnopis.
8. 11) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. Z objektívnych príčin, ktoré by mali za následok nedodržanie podmienok dohody, môže úrad využiť klauzulu „ ak sa s úradom písomne nedohodne inak“.
3. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
34. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z dohody.
5. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
6. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k na tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách
7. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohodedohody v rozsahu: názov, podpísaným oboma účastníkmi dohodysídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
48. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
59. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
610. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
711. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni tiesni, ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody súV Starej Ľubovni dňa V Starej Ľubovni dňa Za zamestnávateľa: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezviskoZa úrad:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. Zmeny 40/1964 Občiansky zákonník v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z znení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4) Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
5) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR , nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 6) Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. 7) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI. bode 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohodybod 4.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 8) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismirozsahu: názov, platnými v Slovenskej republikesídlo, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodypočet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
8. 9) Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad prijme dva rovnopisy a zamestnávateľ prijme jeden rovnopis.
10) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby nie je možný.
6. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
7. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
58. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
69. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IVVI. v bode 7 bodoch 1 a 2 tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI. bodu 3 tejto dohody.
710. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni tiesni, ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4) Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5) Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby nie je možný.
6) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
7) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 8) Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. 9) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IVVI v bodoch 1. v bode 7 a 2. tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI bodu 3. tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 10) Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka troch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane dva rovnopisy a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody súV Dolnom Kubíne, dňa ..v....;............V Dolnom Kubíne, dňa, Za zamestnávateľa: Príloha čZa úrad: JUDr. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa M atúš Mních štatutárny zástupca zamestnávateľa v zastúpení _ Xxx. Xxxxxxxx Xxxxx riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách odboru siužiet zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:... / .................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisochZmeny a doplnenia tejto dohody možno vykonať písomným dodatkom k dohode, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždypodpísaným oboma účastníkmi dohody, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo zmluvných strán.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
3. Zmeny V rámci zaradenia na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby UoZ nevstupuje do pracovnoprávneho vzťahu. Z toho dôvodu sa na jeho zaradenie na výkon v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohoderámci aktivačnej činnosti nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce, podpísaným oboma účastníkmi dohodyčo však neznamená, že podmienky vykonávania dobrovoľníckej služby pre UoZ budú výrazne odlišné od obvyklých podmienok pre výkon pracovnej činnosti.
4. V prípade nedodržania záväzku podľa Čl. IV bod 13, PO/FO znáša následky prípadných poistných udalostí.
5. Úrad PSVR nevyplatí príspevok, ak PO/FO nepredloží doklady v lehote určenej v Čl. IV bod 8 a doklady v lehote určenej v Čl. IV bod 10, ak sa účastníci dohody nedohodnú inak.
6. PO/FO je povinná, v prípade neoprávneného použitia alebo zadržania poskytnutého príspevku zaplatiť, v súlade so zákonom č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov, penále vo výške 0,1 % zo sumy, v ktorej došlo k porušeniu finančnej disciplíny, za každý, aj začatý, deň porušenia finančnej disciplíny, do doby vrátenia finančných prostriedkov, najviac do výšky tejto sumy.
7. Uzatvorením dohody o poskytnutí príspevku nevzniká PO/FO nárok na uhradenie nákladu v prípade, že v rámci plnenia podmienok dohody nepreukáže okrem oprávnenosti nákladu aj jeho nevyhnutnosť, hospodárnosť a efektívnosť.
8. PO/F je povinná na vyžiadanie úradu PSVR preukázať dodržiavanie podmienok tejto dohody, umožňovať výkon fyzickej kontroly a poskytovať tejto kontrole súčinnosť, a to priebežne po celú dobu platnosti tejto dohody až do doby piatich rokov odo dňa vyplatenia poslednej platby.
9. PO/FO súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, názov projektu, výška nenávratného finančného príspevku.
10. Táto dohoda nadobúda platnosť a účinnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
11. Vzájomná komunikácia účastníkov dohody súvisiaca s touto dohodou si pre svoju záväznosť vyžaduje písomnú formu, v rámci ktorej sú účastníci povinní uvádzať číslo tejto dohody. Pre vzájomnú písomnú komunikáciu budú účastníci dohody používať poštové adresy uvedené v tejto dohode.
12. Ak sa niektoré akékoľvek ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
813. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísaťobsah dohody je prejavom ich slobodnej vôle, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok podmienok, prečítali si ju a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju podpisujúvlastnoručne podpísali. Dohoda je vyhotovená v 4 (štyroch) rovnopisoch, z ktorých úrad PSVR obdrží 3 (tri) rovnopisy a FO/PO 1 (jeden) rovnopis.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1) Zmeny v tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, na základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2) Z objektívnych príčin, ktoré by mali za následok nedodržanie podmienok dohody, môže úrad využiť klauzulu „ ak sa s úradom písomne nedohodne inak“.
3) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
4) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
5) Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
6) Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v národnom projekte zo strany tretej osoby (v lehote, ktorú stanoví úrad).
7) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody.
8) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
9) Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
10) Účinnosť dohody skončí podľa článku VI tejto dohody.
11) Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. 12) Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni tiesni, ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný 12.1 Vzájomné vzťahy Zmluvných strán touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne Zmluvou neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Obchodného zákonníka, podporne ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, predpismi platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodySR.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne 12.2 Táto zmluva nadobúda platnosť dňom jej podpisu oprávnenými zástupcami zmluvných strán a dôsledne prečítali, účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju zverejnenia v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujúCentrálnom registri zmlúv Úradu vlády SR.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ 12.3 Zmluvné strany súhlasia so zverejnením Zmluvy podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 211/2000 Z. z. o službách zamestnanosti slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezviskopredpisov.
12.4 Ak sa niektoré z ustanovení tejto Zmluvy stane neplatným alebo neúčinným, menonetýka sa to ostatných ustanovení tejto Zmluvy, xxxxktoré zostávajú platné a účinné. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta Zmluvné strany sa v tomto prípade zaväzujú dohodou nahradiť neplatné alebo neúčinné ustanovenie novým platným a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do účinným ustanovením, ktoré najlepšie zodpovedá pôvodne zamýšľanému účelu neplatného alebo neúčinného ustanovenia.
12.5 Zmluvné strany sa zaväzujú prípadné spory z tejto Zmluvy, alebo rozpory vo výklade niektorých jej ustanovení riešiť cestou zmieru a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzujevzájomným rokovaním. V prípade, že uchádzač/ka sa zmluvné strany nedohodnú, budú sa riadiť slovenským právnym poriadkom a všetky spory z tejto Zmluvy budú riešené vecne a miestne príslušnými súdmi SR. Spory Zmluvných strán neoprávňujú Zhotoviteľa zastaviť práce potrebné k vykonaniu Diela a ostatného zmluvného plnenia.
12.6 Písomnosti sa doručujú na adresy Zmluvných strán uvedené v záhlaví tejto Zmluvy, ak nie je dohodnuté inak. Zásielka sa považuje za doručenú v deň jej osobného odovzdania, v deň jej doručenia prostredníctvom pošty alebo iného doručovateľa alebo v deň odopretia prevzatia zásielky adresátom. Ak si adresát neprevezme zásielku a táto bude uložená na pošte alebo u iného doručovateľa, zásielka sa považuje za doručenú na tretí deň od jej uloženia, a to aj vtedy, ak sa adresát o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................tom nedozvie.
Appears in 1 contract
Samples: Zmluva O Dielo
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny ) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4) Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5) Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby nie je možný.
6) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest na účely mentorovaného zapracovania a praxe, výška finančných príspevkov na mentorované zapracovanie a prax.
7) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 8) Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. 9) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IVVI. v bode 7 bodoch 1) a 2) tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI. bodu 3) tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 10) Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody súV Banskej Štiavnici, dňa ..................... V Banskej Štiavnici, dňa................. Za zamestnávateľa: Príloha čZa úrad: ........................................................ ........................................................ Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxx. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípadeXxxxx Xxxxxx, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa PhD. štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... ÚPSVaR Banská Štiavnica Prílohy k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe dohode (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti čísla príloh sú totožné s číslami príloh príslušnej IN a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FOOznámenia):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný 12.1 Vzájomné vzťahy Zmluvných strán touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne Zmluvou neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Obchodného zákonníka, podporne ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, predpismi platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodySR.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, 12.2 Zmluva nadobúda platnosť dňom jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujúpodpisu oboma Zmluvnými stranami.
912.3 Zmluva nadobudne účinnosť po ukončení kontroly verejného obstarávania Poskytovateľom NFP a to dňom doručenia správy z kontroly objednávateľovi, ktorej výsledkom bude pripustenie výdavkov vzniknutých z obstarávania stavebných prác do financovania. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest O momente nadobudnutia účinnosti zmluvy Objednávateľ Zhotoviteľa bezodkladne upovedomí v písomnej forme.
12.4 Zmluva podlieha zverejneniu (na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ webovom sídle Objednávateľa) podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 211/2000 Z. z. o službách zamestnanosti slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezviskopredpisov.
12.5 Ak sa niektoré z ustanovení tejto Zmluvy stane neplatným alebo neúčinným, menonetýka sa to ostatných ustanovení tejto Zmluvy, xxxxktoré zostávajú platné a účinné. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta Zmluvné strany sa v tomto prípade zaväzujú dohodou nahradiť neplatné alebo neúčinné ustanovenie novým platným a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do účinným ustanovením, ktoré najlepšie zodpovedá pôvodne zamýšľanému účelu neplatného alebo neúčinného ustanovenia.
12.6 Zmluvné strany sa zaväzujú prípadné spory z tejto Zmluvy, alebo rozpory vo výklade niektorých jej ustanovení riešiť cestou zmieru a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzujevzájomným rokovaním. V prípade, že uchádzač/ka sa zmluvné strany nedohodnú, budú sa riadiť slovenským právnym poriadkom a všetky spory z tejto Zmluvy budú riešené vecne a miestne príslušnými súdmi SR. Spory Zmluvných strán neoprávňujú Zhotoviteľa zastaviť práce potrebné k vykonaniu Diela a ostatného zmluvného plnenia.
12.7 Písomnosti sa doručujú na adresy Zmluvných strán uvedené v záhlaví tejto Zmluvy, ak nie je dohodnuté inak. Zásielka sa považuje za doručenú v deň jej osobného odovzdania, v deň jej doručenia prostredníctvom pošty alebo iného doručovateľa alebo v deň odopretia prevzatia zásielky adresátom. Ak si adresát neprevezme zásielku a táto bude uložená na pošte alebo u iného doručovateľa, zásielka sa považuje za doručenú na tretí deň od jej uloženia, a to aj vtedy, ak sa adresát o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................tom nedozvie.
Appears in 1 contract
Samples: Zmluva O Dielo
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, na základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
4. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v národnom projekte zo strany tretej osoby (v lehote, ktorú stanoví úrad).
6. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest na účely mentorovaného zapracovania s následným pokračovaním formou praxe, výška finančných príspevkov.
7. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
8. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
9. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku VI. v bode 1) tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI. bodu 2) tejto dohody.
10. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
811. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice Senica dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... 20.02.2023 Prílohy k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe dohode (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti čísla príloh sú totožné s číslami príloh príslušnej internej normy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FOoznámenia):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisochZmeny a doplnenia tejto dohody možno vykonať písomným dodatkom k dohode, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždypodpísaným oboma účastníkmi dohody, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo zmluvných strán.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
3. Zmeny V rámci zaradenia na aktivačnú činnosť UoZ nevstupuje do pracovnoprávneho vzťahu. Z toho dôvodu sa na jeho zaradenie na výkon v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohoderámci aktivačnej činnosti nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce, podpísaným oboma účastníkmi dohodyčo však neznamená, že podmienky vykonávania aktivačnej činnosti pre UoZ budú výrazne odlišné od obvyklých podmienok pre výkon pracovnej činnosti.
4. V prípade nedodržania záväzku podľa ČI. IV bod 13, obec znáša následky prípadných poistných udalostí. Úrad nezodpovedá za prípadné vzniknuté škody, ktoré vzniknú UoZ počas vykonávania aktivačnej činnosti.
5. Úrad nevyplatí príspevok, ak obec nepredloží doklady v lehote určenej v ČI. IV bod 8 a doklady v lehote určenej v Cl. IV bod 10, ak sa účastníci dohody nedohodnú inak.
6. Porušenie ustanovení tejto dohody môže byť považované za porušenie finančnej disciplíny v zmysle zákona č. 523/2004 Z.z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. V prípade, ak obec nezaplatí dlžnú sumu do skončenia výkonu následnej finančnej kontroly, správa finančnej kontroly je oprávnená uložiť odvod vo výške porušenia finančnej disciplíny a penále vo výške 0,1 % zo sumy, v ktorej došlo k porušeniu finančnej disciplíny, za každý aj začatý deň omeškania s úhradou uloženého odvodu.
7. Uzatvorením dohody o poskytnutí príspevku nevzniká obci nárok na uhradenie nákladu v prípade, že v rámci plnenia podmienok dohody nepreukáže okrem oprávnenosti nákladu aj jeho nevyhnutnosť, hospodárnosť a efektívnosť.
8. Obec je povinná na vyžiadanie úradu preukázať dodržiavanie podmienok tejto dohody, umožniť povereným zamestnancom Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, úradu práce, sociálnych vecí a rodiny a ďalším kontrolným orgánom nahliadnuť do svojich účtovných výkazov, bankových výpisov a ďalších dokladov a umožniť výkon kontroly a auditu priebežne počas trvania záväzkov vyplývajúcich z tejto dohody, a to aj do piatich rokov po ukončení ich trvania. V prípade neumožnenia výkonu kontroly a auditu vzniká povinnosť vrátiť poskytnuté finančné prostriedky v plnej výške.
9. Obec súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, názov projektu, výška nenávratného finančného príspevku.
10. Vzájomná komunikácia účastníkov dohody súvisiaca s touto dohodou si pre svoju záväznosť vyžaduje písomnú formu, v rámci ktorej sú účastníci povinní uvádzať číslo tejto dohody. Pre vzájomnú písomnú komunikáciu budú účastníci dohody používať poštové adresy uvedené v tejto dohode.
11. Ak sa niektoré akékoľvek ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
512. Účastníci dohody vyhlasujú, že obsah dohody je prejavom ich slobodnej vôle, neuzavreli ju v tiesni ani za zvlášť nevýhodných podmienok, prečítali si ju a na znak súhlasu s jej obsahom ju vlastnoručne podpísali. Dohoda je vyhotovená v 4 (štyroch) rovnopisoch, z toho pre úrad 3 (tri) rovnopisy a pre obec 1 (jeden) rovnopis.
13. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa Táto dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ je povinne zverejňovaná podľa § 54 odsek 1 písm. a) 5a zákona č. 5/2004 Z. z. 211/2000 Z.z. o službách zamestnanosti slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxxpredpisov. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od V Prešove dňa V Prešove dňa - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac1 DEC. činnosti): ...........................................................starosta SOCIÁLNYCH VECÍ A starosta
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. 40/1964 Občiansky zákonník v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z znení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
5. Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
6. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
67. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI. bode 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodybod 4.
8. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
9. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých každý má platnosť originálu, pričom úrad dostane jeden rovnopis a právnická osoba jeden rovnopis.
10. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody súV Starej Ľubovni dňa V Starej Ľubovni dňa Za zamestnávateľa: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezviskoZa úrad:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku Na Podporu Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody. Zmeny Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v tejto dohode možno vykonať len dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na základe písomného návrhu jedného z poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
4) Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5) Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohodyna tretie osoby nie je možný.
4. 6) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest na v prvom pravidelne platenom zamestnaní, výška príspevkov na podporu vytvorenia pracovných miest v prvom pravidelne platenom zamestnaní.
7) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 8) Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. 9) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IVVI. v bode 7 bodoch 1) a 3) tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI. bodu 4) tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 10) Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka troch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane dva rovnopisy a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodyzamestnávateľ dostane jeden rovnopis.
8. 11) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku Na Podporu Vytvorenia Pracovného Miesta
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisochZmeny a doplnenia tejto dohody možno vykonať písomným dodatkom k dohode, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždypodpísaným oboma účastníkmi dohody, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo zmluvných strán.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
3. Zmeny V rámci zaradenia na aktivačnú činnosť formou UoZ nevstupuje do pracovnoprávneho vzťahu. Z toho dôvodu sa na jeho zaradenie na výkon v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohoderámci aktivačnej činnosti nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce, podpísaným oboma účastníkmi dohodyčo však neznamená, že podmienky vykonávania menších obecných služieb pre UoZ budú výrazne odlišné od obvyklých podmienok pre výkon pracovnej činnosti.
4. V prípade nedodržania záväzku podľa Čl. IV bod 13, obec znáša následky prípadných poistných udalostí.
5. Úrad PSVR nevyplatí príspevok, ak obec nepredloží doklady v lehote určenej v Čl. IV bod 8 a doklady v lehote určenej v Čl. IV bod 10, ak sa účastníci dohody nedohodnú inak.
6. Obec je povinná, v prípade neoprávneného použitia poskytnutého príspevku zaplatiť, v súlade so zákonom č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov, penále vo výške 0,1 % zo sumy, v ktorej došlo k porušeniu finančnej disciplíny, za každý, aj začatý, deň porušenia finančnej disciplíny, do doby vrátenia finančných prostriedkov, najviac do výšky tejto sumy.
7. Obec je povinná na vyžiadanie úradu PSVR preukázať dodržiavanie podmienok tejto dohody, umožňovať výkon fyzickej kontroly a poskytovať tejto kontrole súčinnosť, a to priebežne po celú dobu platnosti tejto dohody až do doby piatich rokov odo dňa vyplatenia poslednej platby.
8. Obec súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, názov projektu, výška nenávratného finančného príspevku.
9. Vzájomná komunikácia účastníkov dohody súvisiaca s touto dohodou si pre svoju záväznosť vyžaduje písomnú formu, v rámci ktorej sú účastníci povinní uvádzať číslo tejto dohody. Pre vzájomnú písomnú komunikáciu budú účastníci dohody používať poštové adresy uvedené v tejto dohode.
10. Ak sa niektoré akékoľvek ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
511. Účastníci dohody vyhlasujú, že obsah dohody je prejavom ich slobodnej vôle, neuzavreli ju v tiesni ani za zvlášť nevýhodných podmienok, prečítali si ju a na znak súhlasu s jej obsahom ju vlastnoručne podpísali. Dohoda je vyhotovená v 3 (troch) rovnopisoch, z ktorých úrad PSVR obdrží 2 (dva) rovnopisy a obec 1 (jeden) rovnopis.
12. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia1.11.2012.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. 40/1964 Občiansky zákonník v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z znení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
5. Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
6. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
67. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI. bode 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodybod 4.
8. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
9. Táto dohoda je vyhotovená v troch rovnopisoch, z ktorých úrad prijme dva rovnopisy a zamestnávateľ prijme jeden rovnopis.
10. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe zamestnávateľ úrad V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: Starej Ľubovni V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................Starej Ľubovni
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku Na Podporu Rozvoja Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. 40/1964 Občiansky zákonník v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z znení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
5. Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
6. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
67. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI. bode 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodybod 4.
8. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
9. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad obdrží jeden rovnopis a zamestnávateľ obdrží jeden rovnopis.
10. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku Na Podporu Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1) Zmeny v tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom podpísaným oboma účastníkmi dohody, na základe písomného návrhu jednej zo strán dohody.
2) V každom písomnom styku uvádzať číslo dohody.
3) Právne vzťahy výslovne neupravené dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. Táto dohoda je vyhotovená 40/1964 Občiansky zákonník v dvoch rovnopisochznení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov dohody.
4) Vo všetkých ustanoveniach dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a zamestnávateľ dostane jeden rovnopisplneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu. Ak posledný deň lehoty pripadne na deň pracovného pokoja, predlžuje sa lehota na nasledujúci pracovný deň.
5) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne, na základe vzájomnej dohody, nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením formou dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
6) Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia v Centrálnom registri zmlúv.
7) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI bod 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI bod 4.
8) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
9) Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. 10) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni tiesni, ani za iných, nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody dohodou ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda Na Podporu Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. Z objektívnych príčin, ktoré by mali za následok nedodržanie podmienok dohody, môže úrad využiť klauzulu „ ak sa s úradom písomne nedohodne inak“.
3. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
34. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z dohody.
5. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
6. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohodena tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v národnom projekte zo strany tretej osoby (v lehote, podpísaným oboma účastníkmi dohodyktorú stanoví úrad).
47. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
8. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
59. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť 10.Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IVVI. v bode 7 bodoch 1 a 2 tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI. bodu 3 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny ) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskej únie, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. ) Prechod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby nie je možný.
5) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
6) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 7) Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejneniazverejnenia úradom.
6. 8) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. VI v bode 7 bodoch 1) a 3) tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI bodu 4) tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 9) Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka troch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane dva rovnopisy a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodyzamestnávateľ dostane jeden rovnopis.
8. 10) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice Stará Ľubovňa dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................Stará Ľubovňa dňa
Appears in 1 contract
Samples: Financial Contribution Agreement
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. 40/1964 Občiansky zákonník v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z znení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
5. Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
6. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
67. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI. bode 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodybod 4.
8. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
9. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad prijme jeden rovnopis a zamestnávateľ prijme jeden rovnopis.
10. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: Prešove dňa V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................Prešove dňa
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku Na Podporu Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. Z objektívnych príčin, ktoré by mali za následok nedodržanie podmienok dohody, môže úrad využiť klauzulu „ ak sa s úradom písomne nedohodne inak“.
3. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
34. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z dohody.
5. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
6. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohodena tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v projekte zo strany tretej osoby (v lehote, podpísaným oboma účastníkmi dohodyktorú stanoví úrad).
47. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
8. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
59. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
610. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
711. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni tiesni, ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice Nové Zámky dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................Nové Zámky dňa
Appears in 1 contract
Samples: Financial Contribution Agreement
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, na základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
4. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v národnom projekte zo strany tretej osoby (v lehote, ktorú stanoví úrad).
6. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest na účely mentorovaného zapracovania s následným pokračovaním formou praxe, výška finančných príspevkov.
7. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
8. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
9. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku VI. v bode 1) tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI. bodu 2) tejto dohody.
10. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
811. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa Za zamestnávateľa: Za úrad: Xxx. Xxxxx Xxxxxx Xxx. Xxxxxx Xxxxx štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... Prílohy k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe dohode (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti čísla príloh sú totožné s číslami príloh príslušnej internej normy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FOoznámenia):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny ) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4) Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
5) Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
6) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. 7) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI. bode 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohodybod 4.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 8) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismirozsahu: názov, platnými v Slovenskej republikesídlo, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodypočet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
8. 9) Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad prijme jeden rovnopis a zamestnávateľ prijme jeden rovnopis.
10) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku Na Podporu Rozvoja Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné účastníci dohody povinní uvádzať číslo tejto dohody.
32. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
3. Účastníci dohody uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka
4. SZČO súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, výška príspevku.
5. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou. V prípade zmeny niektorého ustanovenia dohody na základe Uznesenia Vlády SR, zmeny schémy pomoci alebo dočasného rámca sa zmluvné strany dohodli, že úrad práce bude zamestnávateľa o zmene informovať a obe zmluvné strany sa zaväzujú postupovať podľa platných predpisov odo dňa ich účinnosti.
56. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným zverejnenia v článku IV. v bode 7 tejto dohodyCentrálnom registri zmlúv.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a SZČO dostane jeden rovnopis. Písomná forma je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodynevyhotovuje.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné účastníci dohody povinní uvádzať číslo tejto dohody.
32. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
3. Účastníci dohody uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka
4. SZČO súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, výška príspevku.
5. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou. V prípade zmeny niektorého ustanovenia dohody na základe Uznesenia Vlády SR, zmeny schémy pomoci alebo dočasného rámca sa zmluvné strany dohodli, že úrad práce bude zamestnávateľa o zmene informovať a obe zmluvné strany sa zaväzujú postupovať podľa platných predpisov odo dňa ich účinnosti.
56. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným zverejnenia v článku IV. v bode 7 tejto dohodyCentrálnom registri zmlúv.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodySZČO dostane jeden rovnopis.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisoch, tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody na základe písomného návrhu jedného z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujeúčastníkov dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné účastníci dohody povinní uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom sa riadia príslušnými ustanoveniami zákona č. 40/1964 Zb. Občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov a všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi záväzkom učastníkov dohody. Predpisy komunitárneho práva Európskych spoločenstiev majú prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto Obec súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRrozsahu: názov, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením taksídlo, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodounázov národného projektu, výška finančného príspevku.
5. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť tejto dohody skončí zaniká splnením záväzkov záväzku účastníkov tejto dohody, alebo spôsobom uvedeným pokiaľ nedôjde k jej ukončeniu z dôvodov uvedených v článku IV. v bode 7 tejto dohodyVI.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých každý má platnosť originálu, pričom úrad dostane jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodyobec jeden rovnopis.
8. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s nímňou, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípadeBanskej Štiavnici, ak sa dohoda uzatvára elektronickydňa: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronickyBanskej Štiavnici, dňa: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ ÚPSVaR Banská Štiavnica Obec/Samosprávny kraj*: PRENČOV podľa § 54 odsek 1 písm. a) 52 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxxDruh výdavku Predmet Počet jednotiek množstvo Poznámka Osobné ochranné pracovné prostriedky (podľa nariadenia vlády Slovenskej republiky č. uchádzača 395/2006 Z. z. o zamestnanie Druh pracovného miesta minimálnych požiadavkách na poskytovanie a spôsob získavania používanie osobných ochranných pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacovprostriedkov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................rukavice plátene 6 ks
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Zabezpečení Podmienok Vykonávania Aktivačnej Činnosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. Zmeny 40/1964 Občiansky zákonník v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z znení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4) Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
5) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním na základe vzájomnej dohody nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 6) Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. 7) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI. bode 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku IVVI. v bode 7 tejto dohodybod 4.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 8) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismirozsahu: názov, platnými v Slovenskej republikesídlo, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodypočet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
8. 9) Táto dohoda je vyhotovená v troch rovnopisoch, z ktorých úrad prijme dva rovnopisy a zamestnávateľ prijme jeden rovnopis.
10) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku Na Podporu Rozvoja Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. 40/1964 Občiansky zákonník v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z znení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Táto dohoda nadobúda platnost' dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnost' dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
5. Vo všetkých ustanoveniach tejto dohody, z ktorých vyplýva jej účastníkom povinnost' písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečit' oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnost'ami a plneniami podl'a tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podatel'ne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu.
6. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť neplatnost' celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť na základe vzájomnej dohody nahradit' neplatné ustanovenie novým platným ustanovením v dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
57. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť Účinnost' dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI. bode l alebo 3, pokial' nedôjde k odstúpeniu od dohody podl'a článku IVVI. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodybod 4.
8. Účastníci tejto Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody vyhlasujúv rozsahu: názov, že sú oprávnení túto dohodu podpísaťsídlo, že si ju riadne a dôsledne prečítalipočet vytvorených pracovných miest, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujúvýška finančného príspevku.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda O Poskytnutí Príspevku Na Podporu Rozvoja Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená ) Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. ) V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3) Všade, kde podľa tejto dohody vzniká jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a plneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. Zmeny kedy bola platba poukázaná na úhradu.
4) Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z dohody.
5) Prechod práv a povinností účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohodyna tretie osoby nie je možný.
4. 6) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 7) Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a .Účastníci dohody sa dohodli, že dohoda nadobúda účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejneniazverejnenia v zmysle zákona č. 546/2010 Z.z., ktorým sa dopĺňa zákon č.40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.
68) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením tejto dohody v rozsahu stanovenom v zákone č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení.
9) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. VI v bode 7 tejto dohodybodoch 1 a 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI bodu 4.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené 10) Táto dohoda je vyhotovená v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad obdrží jeden rovnopis a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohodyzamestnávateľ obdrží jeden rovnopis.
8. 11) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1) Zmeny v tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom podpísaným oboma účastníkmi dohody, na základe písomného návrhu jednej zo strán dohody.
2) V každom písomnom styku uvádzať číslo dohody.
3) Právne vzťahy výslovne neupravené dohodou sa riadia ustanoveniami Občianskeho zákonníka (zákon č. Táto dohoda je vyhotovená 40/1964 Občiansky zákonník v dvoch rovnopisochznení neskorších predpisov) a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi platnými v Slovenskej republike, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov dohody.
4) Vo všetkých ustanoveniach dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis vyplýva jej účastníkom povinnosť písomne oznámiť, doručiť, poskytnúť, predložiť, vrátiť či inak zabezpečiť oboznámenie druhej zmluvnej strany so skutočnosťami a zamestnávateľ dostane jeden rovnopisplneniami podľa tejto dohody, ak toto nie je upravené inak, sa za splnenie povinnosti v dohodnutej lehote považuje aj posledný deň lehoty, v ktorom bola zásielka podaná na poštovú prepravu, bola osobne doručená do podateľne príjemcu a označená prezenčnou pečiatkou, resp. kedy bola platba poukázaná na úhradu. Ak posledný deň lehoty pripadne na deň pracovného pokoja, predlžuje sa lehota na nasledujúci pracovný deň.
5) Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne, na základe vzájomnej dohody, nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením formou dodatku k dohode tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
6) Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma zmluvnými stranami a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia v Centrálnom registri zmlúv.
7) Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v čl. VI bod 1 alebo 3, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI bod 4.
8) Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, počet vytvorených pracovných miest, výška finančného príspevku.
9) Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. 10) Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................riadne
Appears in 1 contract
Samples: Dohoda Na Podporu Zamestnanosti
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená Zmeny v dvoch rovnopisochtejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné účastníci dohody povinní uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Registrovaný sociálny podnik súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet osôb na ktorých sa investičná pomoc poskytuje, intenzita pomoci, výška investičnej pomoci.
5. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
56. Táto dohoda nadobudne nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejneniazverejnenia v Centrálnom registri zmlúv.
67. Táto dohoda sa uzatvára na dobu trvania a povinností zmluvných strán. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IVXV v bodoch 1. v bode 7 tejto dohody.
7a 2. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
9. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli prečítali a súhlasia s nímjej obsahom, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Samples: Investment Assistance Agreement
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len písomným dodatkom k tejto dohode podpísaným oboma účastníkmi dohody, na základe písomného návrhu jednej zo strán tejto dohody.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
4. Zmluvné strany uzatvárajú týmto dohodu podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka, v zmysle ktorej sa ich záväzkovo - právne vzťahy spravujú a budú spravovať ustanoveniami Obchodného zákonníka.
5. Prechod a prevod práv a povinností účastníkov tejto dohody na tretie osoby je možný za predpokladu preukázania splnenia podmienok v zmysle § 70 ods. 7 zákona o službách zamestnanosti a podmienok stanovených v národnom projekte zo strany tretej osoby (v lehote, ktorú stanoví úrad).
6. Zamestnávateľ súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z tejto dohody v rozsahu: názov, sídlo, miesto prevádzky, počet vytvorených pracovných miest na účely mentorovaného zapracovania s následným pokračovaním formou praxe, výška finančných príspevkov.
7. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
8. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
9. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku VI. v bode 1) tejto dohody, pokiaľ nedôjde k odstúpeniu od dohody podľa článku VI. bodu 2) tejto dohody.
10. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždy, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
811. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili ju v tiesni za nápadne nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým obsahom dohody ju podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: „(dátum v elektronickom podpise)“ „(dátum v elektronickom podpise)“ Za zamestnávateľa: Za úrad: „(podpísané elektronicky podľa zákona č. „(podpísané elektronicky podľa zákona č. 272/2016 Z. z.)“ 272/2016 Z. z.)“ Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx PhDr. Xxxx Xxxxxxxxxxx štatutárny zástupca riaditeľka úradu V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice Stará Ľubovňa dňa Košice Stará Ľubovňa dňa Za zamestnávateľa: Za úrad: Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx PhDr. Xxxx Xxxxxxxxxxx štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ riaditeľka úradu Príloha č. 5A Príloha č.... Prílohy k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe dohode (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti čísla príloh sú totožné s číslami príloh príslušnej internej normy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FOoznámenia):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 1. Táto dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisochZmeny a doplnenia tejto dohody možno vykonať písomným dodatkom k dohode, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis a zamestnávateľ dostane jeden rovnopis. Písomná forma dohody je zachovaná vždypodpísaným oboma účastníkmi dohody, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťou. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovujena základe písomného návrhu jednej zo zmluvných strán.
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo Právne vzťahy výslovne neupravené touto dohodou sa riadia príslušnými právnymi predpismi platnými v SR, ako aj platnými právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
3. Zmeny V rámci zaradenia na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby UoZ nevstupuje do pracovnoprávneho vzťahu. Z toho dôvodu sa na jeho zaradenie na výkon v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohoderámci aktivačnej činnosti nevzťahujú ustanovenia Zákonníka práce, podpísaným oboma účastníkmi dohodyčo však neznamená, že podmienky vykonávania dobrovoľníckej služby pre UoZ budú výrazne odlišné od obvyklých podmienok pre výkon pracovnej činnosti.
4. V prípade nedodržania záväzku podľa Čl. IV bod 13, PO/FO znáša následky prípadných poistných udalostí.
5. Úrad PSVR nevyplatí príspevok, ak PO/FO nepredloží doklady v lehote určenej v Čl. IV bod 8 a doklady v lehote určenej v Čl. IV bod 10, ak sa účastníci dohody nedohodnú inak.
6. PO/FO je povinná, v prípade neoprávneného použitia alebo zadržania poskytnutého príspevku zaplatiť, v súlade so zákonom č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov, penále vo výške 0,1 % zo sumy, v ktorej došlo k porušeniu finančnej disciplíny, za každý, aj začatý, deň porušenia finančnej disciplíny, do doby vrátenia finančných prostriedkov, najviac do výšky tejto sumy.
7. PO/F je povinná na vyžiadanie úradu PSVR preukázať dodržiavanie podmienok tejto dohody, umožňovať výkon fyzickej kontroly a poskytovať tejto kontrole súčinnosť, a to priebežne po celú dobu platnosti tejto dohody až do doby piatich rokov odo dňa vyplatenia poslednej platby.
8. PO/FO súhlasí so zverejnením údajov vyplývajúcich z dohody v rozsahu: názov, sídlo, názov projektu, výška nenávratného finančného príspevku.
9. Táto dohoda nadobúda platnosť dňom podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom
10. Vzájomná komunikácia účastníkov dohody súvisiaca s touto dohodou si pre svoju záväznosť vyžaduje písomnú formu, v rámci ktorej sú účastníci povinní uvádzať číslo tejto dohody. Pre vzájomnú písomnú komunikáciu budú účastníci dohody používať poštové adresy uvedené v tejto dohode.
11. Ak sa niektoré akékoľvek ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SRSR a ES, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. Táto dohoda nadobudne platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody a účinnosť dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia.
6. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody.
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
812. Účastníci tejto dohody vyhlasujú, že sú oprávnení túto dohodu podpísaťobsah dohody je prejavom ich slobodnej vôle, že si ju riadne a dôsledne prečítali, jej obsahu porozumeli a súhlasia s ním, neuzatvorili neuzavreli ju v tiesni ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok podmienok, prečítali si ju a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju podpisujúvlastnoručne podpísali. Dohoda je vyhotovené v 3 (troch) rovnopisoch, z ktorých úrad PSVR obdrží 2 (dva) rovnopisy a FO/PO 1 (jeden) rovnopis.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípade, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonával/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov PO/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................
Appears in 1 contract
Všeobecné a záverečné ustanovenia. 17.1 Dodávateľ sa zaväzuje, že všetky informácie, s ktorými príde do styku pri realizácii tejto zmluvy, resp. Táto dohoda ktoré mu budú poskytnuté odberateľom, bude považovať za dôverné, bude dodržiavať mlčanlivosť o týchto informáciách a chrániť ich pred zverejnením pred tretími osobami.
7.2 Zmluva sa uzatvára na dobu určitú do vyčerpania celej výšky zmluvnej ceny uvedenej v bode 4.1 tejto zmluvy, maximálne však na 3 roky odo dňa nadobudnutia jej účinnosti. Dodávateľ berie na vedomie, že odberateľ nie je povinný vyčerpať celú výšku zmluvnej ceny, ktorá je uvedená v bode 4.1 tejto zmluvy. Zmenu zmluvy, predĺženie jej platnosti, zmenu povinností a iných vzťahov je možné riešiť písomnými dodatkami k tejto zmluve.
7.3 Zmluvné strany sa môžu dohodnúť na ukončení zmluvy ku ktorémukoľvek dátumu. Odberateľ je oprávnený zmluvu vypovedať aj bez uvedenia dôvodu. Výpovedná lehota je 1 mesiac a začína plynúť dňom nasledujúcim po dni doručenia výpovede druhej zmluvnej strane.
7.4 Odberateľ má právo od tejto zmluvy odstúpiť v prípade, ak dodávateľ neplní riadne a včas predmet zmluvy špecifikovaný v článku II zmluvy alebo v prípade ak sa dodávateľ dostane do omeškania s plnením svojich povinností podľa bodu 5.1. tejto zmluvy. Dodávateľ má právo od tejto zmluvy odstúpiť v prípade, ak si odberateľ nesplní povinnosť zaplatiť riadne doručenú faktúru ani potom, ako ho dodávateľ na nesplnenie tejto povinnosti písomne upozornil a na plnenie v tomto upozornení aj opätovne vyzval, pričom mu na splnenie povinnosti v písomnej výzve na to poskytol dodatočnú primeranú lehotu, ktorá nesmie byť kratšia ako 30 dní.
7.5 Odstúpenie od zmluvy je účinné dňom jeho doručenia druhej zmluvnej strane. Zmluvné strany sa dohodli, že účinky doručenia výpovede, ako aj odstúpenia od zmluvy nastávajú tiež dňom vrátenia nedoručenej zásielky odosielateľovi alebo dňom odmietnutia prijatia zásielky obsahujúcej výpoveď alebo odstúpenie od zmluvy adresátom.
7.6 V sporných prípadoch sa zmluvné strany riadia ustanoveniami Obchodného zákonníka a všeobecne záväznými právnymi predpismi. Týmito právnymi predpismi sa riadia aj vzťahy neupravené v tejto zmluve.
7.7 Zmluva je vyhotovená v dvoch piatich rovnopisoch, z ktorých úrad dostane jeden rovnopis pričom dodávateľ obdrží dva rovnopisy a zamestnávateľ dostane jeden rovnopisodberateľ tri rovnopisy. Písomná forma dohody Nedeliteľnou súčasťou tejto zmluvy je zachovaná vždy• príloha č. l - Zoznam 78 lokalít úradov práce, ak právny úkon urobený elektronickými prostriedkami je podpísaný zaručeným elektronickým podpisom alebo zaručenou elektronickou pečaťousociálnych vecí a rodiny • príloha č. V takomto prípade dohoda predstavuje elektronický originál a rovnopis sa nevyhotovuje.2 - Cenník náhradných dielov k serverom HP Proliant ML 370 G2
2. V každom písomnom styku sú zmluvné strany povinné uvádzať číslo tejto dohody.
3. Zmeny v tejto dohode možno vykonať len na základe písomného návrhu jedného z účastníkov tejto dohody písomným dodatkom k tejto dohode, podpísaným oboma účastníkmi dohody.
4. Ak sa niektoré ustanovenie tejto dohody stane neplatným v dôsledku jeho rozporu s právnymi predpismi SR, nespôsobí to neplatnosť celej dohody. Účastníci sa v takom prípade zaväzujú bezodkladne vzájomným rokovaním nahradiť neplatné ustanovenie novým platným ustanovením tak, aby zostal zachovaný účel a obsah sledovaný touto dohodou.
5. 7.8 Táto dohoda nadobudne zmluva nadobúda platnosť dňom jej podpísania oboma účastníkmi dohody zmluvnými stranami a účinnosť nadobúda dňom nasledujúcim po dni jej zverejneniazverejnenia v súlade so zákonom č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov.
67.9 Odberateľ zverejní zmluvu v Centrálnom registri zmlúv vedenom Úradom vlády Slovenskej republiky v súlade so zákonom č. Účinnosť dohody skončí splnením záväzkov účastníkov dohody, alebo spôsobom uvedeným v článku IV. v bode 7 tejto dohody211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií).
7. Právne vzťahy výslovne neupravené v tejto dohode sa riadia príslušnými ustanoveniami Občianskeho zákonníka a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, platnými v Slovenskej republike, ktoré majú vzťah k záväzkom účastníkov tejto dohody.
8. Účastníci tejto dohody 7.10 Zmluvné strany vyhlasujú, že sú oprávnení si túto dohodu podpísať, že si ju riadne a dôsledne zmluvu prečítali, jej obsahu porozumeli zneniu porozumeli, že túto zmluvu uzatvárajú na základe ich slobodnej, vážnej, určitej a súhlasia s nímzrozumiteľnej vôle, neuzatvorili ju že nebola uzatvorená pod nátlakom, v tiesni tiesni, ani za nápadne zvlášť nevýhodných podmienok a na znak súhlasu s celým jej obsahom dohody ju vlastnoručne podpisujú.
9. Neoddeliteľnou súčasťou tejto dohody sú: Príloha č. 5A dohody - Menný zoznam UoZ a špecifikácia pracovných miest na vykonávanie praxe Príloha č. 5B dohody - Evidencia dochádzky Príloha č. 5C dohody – Potvrdenie o vykonávaní praxe V prípadeBratislave, ak sa dohoda uzatvára elektronicky: dňa ............ V prípade ak sa dohoda neuzatvára elektronicky: Košice Bratislave, dňa Košice dňa štatutárny zástupca zamestnávateľa riaditeľ ............ za dodávateľa za odberateľa vedúci služobného úradu Príloha č. 5A Príloha č.... k Dohode č. .............................o zabezpečení podmienok vykonávania praxe pre uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ Aktivita 3 „Poskytovanie finančných príspevkov na vykonávanie absolventskej praxe (Prax pre mladých)“ podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov Priezvisko, meno, xxxx. uchádzača o zamestnanie Druh pracovného miesta a spôsob získavania pracovných skúseností Požadovaný stupeň vzdelania Vykonávanie praxe (v termíne od - do a počet mesiacov) Miesto vykonávania praxe (adresa miesta a organizačný útvar) Fyzická osoba, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie vykonávať prax (meno,priezvisko, titul a funkcia alebo profesia) ............................................................................................ riaditeľ úradu alebo ním poverený zamestnanec (meno, priezvisko, podpis a odtlačok pečiatky úradu) D - deň voľna, PN - dočasná pracovná neschopnosť,OČR-ošetrovanie člena rodiny, S - sviatok, V- vážne zdravotné, rodinné alebo osobné dôvody, L - návšteva lekára Zamestnávateľ potvrdzuje, že uchádzač/ka o zamestnanie: Meno a priezvisko:........................................................................................................................ Dátum narodenia:.......................................................................................................................... Rodné číslo:................................................................................................................................... Adresa:.......................................................................................................................................... vykonávalSB10001 Vazovova 7/a prax v období od:.................................do:........................................................... u zamestnávateľa (obchodný názov POBratislava I 2 SB20001 Vazovova 7/priezvisko, meno, titul FO):................................................................ Druh praktických skúseností a spôsob ich získavania (popis prac. činnosti): ...........................................................Bratislava II
Appears in 1 contract
Samples: Zmluva Na Zabezpečenie Hw Servisu Serverov MPSVR Sr