Zmocňovací ustanovení Vzorová ustanovení

Zmocňovací ustanovení. V pravidelném termínu od 1. ledna Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhláškou
Zmocňovací ustanovení. 100 (1) Vláda stanoví nařízením odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, jimiž jsou a) členové osádky nákladního automobilu nebo autobusu24),
Zmocňovací ustanovení. Ministerstvo vydá vyhlášku k provedení § 7 odst. 3, § 11 odst. 6, § 13 odst. 5 a § 17 odst. 4. § 31
Zmocňovací ustanovení. Ministerstvo stanoví vyhláškou hygienické požadavky na prostory a provoz dětské skupiny do 12 dětí pro venkovní prostory, místnost pro denní pobyt a odpočinek dětí, šatnu, hygienická zařízení, úklid a nakládání s prádlem podle § 15 odst. 2.
Zmocňovací ustanovení. Ministerstvo financí stanoví vyhláškou
Zmocňovací ustanovení. Ministerstvo stanoví vyhláškou
Zmocňovací ustanovení. Vláda nařízením upraví počátek, konec a podmínky provádění zákazů podle § 39c.
Zmocňovací ustanovení. Vláda vydá nařízení k provedení § 9 odst. 9.
Zmocňovací ustanovení. 100 (1) Vláda stanoví nařízením odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, jimiž jsou a) členové osádky nákladního automobilu nebo autobusu24), b) zaměstnanci údržby pozemních komunikací25), c) zaměstnanci drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce26), d) zaměstnanci městské hromadné xxxxxxx00), e) členové posádky letadla a zaměstnanci zajišťující provozování letiště28), f) členové posádky plavidla29), g) zaměstnanci obsluhující plavidlo v přístavu29), přitom blíže vymezí okruh zaměstnanců uvedených v písmenech a) až g) a upraví postup a další povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců při úpravě pracovní doby a doby odpočinku. (2) Vláda může stanovit nařízením odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku31), který je složen ze zaměstnanců zaměstnavatele, kteří vykonávají činnost v této jednotce jako své zaměstnání, jejichž pracovní povinnosti zahrnují přímé plnění úkolů této jednotky; to však neplatí, pokud jde o délku stanovené týdenní pracovní doby. Délka směny v případě odchylek podle věty první při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby nesmí přesáhnout 16 hodin. ČÁST PÁTÁ BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI HLAVA I
Zmocňovací ustanovení. Úřad vyhláškou stanoví