Akkordafsavnstillæg eksempelklausuler

Akkordafsavnstillæg. 2. Til medarbejdere over 18 år, betales et akkordafsavnstillæg. Akkordafsavnstillægget, som tillægges minimallønnen, udgør fra begyndelsen af den lønningsuge hvori: 1. marts 2021, indgår med kr. 23,75 pr. time 1. marts 2023, indgår med kr. 24,00 pr. time Murerarbejdsmænd uanset alder er omfattet af akkordafsavnstil- læg. Akkordafsavnstillægget betales ikke til følgende medarbejdere: • Lærlinge / elever • Ungarbejdere • Forpraktikanter • Medarbejdere på deltid • Medarbejdere med senioraftale. Organisationerne kan i særlige tilfælde aftale fravigelse af reglerne.
Akkordafsavnstillæg. For alle timer, hvor der ikke arbejdes på akkord, betales et akkordafsavnstillæg på 7,90 kr./time.
Akkordafsavnstillæg. Til medarbejdere med mindst 1 måneds anciennitet i virksomhe- den, betales for murer- og murerarbejdsmandsarbejde et akkord- afsavns-tillæg til minimallønnen fra begyndelsen af den lønning- suge, hvor 1. marts 2014 indgår kr. 20,00
Akkordafsavnstillæg. For alle timer, hvor der ikke arbejdes på akkord, betales et akkordafsavnstillæg på kr. 7,90 pr. time. For elever er akkordafsavnstillægget følgende: 27. februar 2017 26. februar 2018 25. februar 2019 Indtil 18 år kr. 4,19 pr. time kr. 4,19 pr. time kr. 4,19 pr. time Over 18 år kr. 5,87 pr. time kr. 5,87 pr. time kr. 5,86 pr. time Over 20 år kr. 6,71 pr. time kr. 6,70 pr. time kr. 6,70 pr. time Voksenelever kr. 7,90 pr. time kr. 7,90 pr. time kr. 7,90 pr. time
Akkordafsavnstillæg. Til medarbejdere over 18 år, betales et akkordafsavnstillæg. Akkordafsavnstillægget, som tillægges minimallønnen, udgør fra be- gyndelsen af den lønningsuge hvori: 1. marts 2015, indgår med kr. 23,25 pr. time. Murerarbejdsmænd uanset alder er omfattet af akkordafsavnstillæg. Akkordafsavnstillægget betales ikke til følgende medarbejdere: • Lærlinge / elever • Ungarbejdere • Forpraktikanter • Medarbejdere på deltid • Medarbejdere med senioraftale. Organisationerne kan i særlige tilfælde aftale fravigelse af reglerne.

Related to Akkordafsavnstillæg

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, hvis ferierejsen ikke kan påbegyndes som følge af:

  • Anvendelsesområde Denne aftale finder anvendelse på alle ansatte med tidsbegrænset ansættelse, som er omfattet af en af de mellem parterne indgåede overenskomster. Aftalen finder ikke anvendelse på

  • Xxxxxx skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, hvis den påbegyndte rejse på min. 5 dage bliver ødelagt i første halvdel af den planlagte rejseperiode som følge af:

  • Arbejdstid Stk. 1 Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforord- ningens artikel 28, stk. 2 og 4, for at gøre brug af en anden databehandler (underdatabe- handler).

  • Hvilke skader dækker forsikringen? Det fremgår af din forsikringsaftale (policen) og policetillæg (eventuelle særlige vilkår), hvilke dækninger og selvrisikobeløb der er gældende for din forsikring.

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.

  • Forsikringens varighed og opsigelse Forsikringen gælder for 1 år ad gangen. Er forsikringen i kraft på det tidspunkt, hvor præmien fornyes, fremsendes opkrævning gældende for en ny 1-årig periode. Forsikringstageren kan skriftligt opsige forsikringen med 30 dages varsel til den 1. i måneden. Eventuelt overskydende præmie betalt for perioden, som ligger efter forsikringens ophørsdag, vil blive tilbagebetalt. Dog opkræves et administrationsgebyr på kr. 50 pr. forkortet opsagt forsikring. Opsiges forsikringen før første hovedforfald opkræves administrationsgebyr på kr. 400 pr. forsikring (beløbene indeksreguleres ikke). Bestemmelsen om modregning af et admini- strationsgebyr gælder dog kun, hvis det er forsikringstageren, som opsiger forsikringen. Er det DFA Indigo, som opsiger forsikringen, returneres hele den eventuelle overskydende præmie, der måtte ligge efter forsikringens ophørsdag. Er forsikringen nytegnet, og er præmien betalt inden for en periode på op til 14 dage efter, at forsikringsvilkårene er fremsendt, vil DFA Indigo også returnere indbetalte præmier uden modregning af administrationsgebyr. DFA Indigo kan med et skriftligt varsel på mindst 1 måned opsige forsikringen til ophør på forsikringens hovedforfaldsdag. Ligeledes kan DFA Indigo med et tilsvarende varsel og virkningstidspunkt gøre en forlængelse af forsikringen betinget af ændrede vilkår – for eksempel forhøjelse af præmien, indførelse af andre selvrisikobeløb eller selvrisiko generelt, ændring af forsikringens omfang med videre. Endelig kan DFA indigo, efter enhver anmeldt skade i indtil 1 måned efter erstatningens udbetaling eller afvisning af skaden, skriftligt opsige forsikringen til ophør med 14 dages varsel.