Basisløn. Enhedens basisløn aftales lokalt én gang årligt pr 1. marts, jf. IO’s bestemmelser. Den aftalte regulering træder altid i kraft fra 1. marts. Ved de årlige lønforhandlinger forhandles basislønnens størrelse samt regulering af værende tillægsstørrelser.
Appears in 3 contracts
Samples: Industriens Overenskomst, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark
Basisløn. Enhedens basisløn aftales lokalt én gang årligt pr 1. marts, jf. IO’s bestemmelser. Den aftalte regulering træder altid i kraft fra 1. marts. Ved de årlige lønforhandlinger forhandles basislønnens størrelse samt regulering af værende tillægsstørrelser. Kommentar: I forbindelse med Protokollat om ”Normaliseringsaftalen” er der aftalt en central regulering af basisløn- nen for postarbejdere. 1. marts forhandlingerne er derfor suspenderet indtil videre. Se endvidere Protokollat Tillæg til Forhandlingsprotokollat af 29. september 2006.
Appears in 3 contracts
Samples: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark
Basisløn. Enhedens basisløn aftales lokalt én gang årligt pr 1. marts, jf. IO’s bestemmelser. Den aftalte regulering træder altid i kraft fra 1. marts. Ved de årlige lønforhandlinger forhandles basislønnens basisløn- nens størrelse samt regulering af værende tillægsstørrelser.
Appears in 1 contract
Samples: Lokalaftale for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark