Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode med et større antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet i en periode af 3 må- neder har været mindre end 6, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen opretholdt.
Appears in 6 contracts
Samples: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for Overenskomstansatte På Særlige Vilkår I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for Overenskomstansatte På Særlige Vilkår I Post Danmark
Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode med et større antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet i en periode af 3 må- neder måneder har været mindre end 6, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen opretholdt.
Appears in 4 contracts
Samples: Industriens Overenskomst, Industriens Overenskomst, Industriens Overenskomst Funktionæroverenskomst Organisationsaftaler
Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode med et større antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet i en periode af 3 må- neder måne- der har været mindre end 6, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen tillids- repræsentantstillingen opretholdt.
Appears in 3 contracts
Samples: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst
Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode med et større antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet i en periode af 3 må- neder måne- der har været mindre end 65, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen tillids- repræsentantstillingen opretholdt.
Appears in 1 contract
Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode med et større antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet i en periode af 3 må- neder måne- der har været mindre end 6, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen til- lidsrepræsentantstillingen opretholdt.
Appears in 1 contract
Samples: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Co Industri I Post Danmark
Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode med et større stør- re antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet i en periode af 3 må- neder måneder har været mindre min- § G-7 dre end 6, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen opretholdt.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode peri- ode med et større antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet medarbejder- antallet i en periode af 3 må- neder måneder har været mindre end 6, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen opretholdtopret- holdt.
Appears in 1 contract
Samples: Industriens Overenskomst
Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode med et større antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet medarbejder- antallet i en periode af 3 må- neder måneder har været mindre end 65, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen opretholdt.
Appears in 1 contract
Samples: Låsesmedeoverenskomsten
Bortfald af hverv. En tillidsrepræsentant, der er valgt under en periode med et større antal af medarbejdere, ophører med at være tillidsrepræsentant, hvis medarbejderantallet i en periode af 3 må- neder har været mindre end 65, og ledelsen skriftligt tilkendegiver, at man ikke ønsker tillidsrepræsentantstillingen opretholdt.
Appears in 1 contract