Common use of Databeskyttelse Clause in Contracts

Databeskyttelse. Arbejdsgiveren er ansvarlig for at træffe passende foranstaltninger, særlig i forbindelse med software, med henblik på at sikre beskyttelse af de data, som telearbejderen anvender og behandler i forbindelse med arbejdet. Arbejdsgiveren skal informere telearbejderen om al relevant lovgivning og om virksomhedens regler om databeskyttelse. Det er telearbejderens ansvar at efterleve disse regler. Arbejdsgiveren skal især informere telearbejderen om: • enhver indskrænkning i forbindelse med anvendelsen af IT-udstyr eller redskaber som fx internet • sanktioner i tilfælde af manglende overholdelse heraf.

Databeskyttelse. Arbejdsgiveren er ansvarlig for at træffe passende foranstaltninger, særlig i forbindelse med software, med henblik på at sikre beskyttelse af de data, som telearbejderen anvender og behandler i forbindelse med arbejdet. Arbejdsgiveren skal informere telearbejderen om al relevant lovgivning og om virksomhedens regler om databeskyttelse. Det er telearbejderens ansvar at efterleve disse regler. Arbejdsgiveren skal især informere telearbejderen om: • enhver Enhver indskrænkning i forbindelse med anvendelsen af IT-udstyr eller redskaber red- skaber som fx f.eks. internet • og sanktioner i tilfælde af manglende overholdelse heraf.

Databeskyttelse. Arbejdsgiveren er ansvarlig for at træffe passende foranstaltninger, særlig i forbindelse forbin- delse med software, med henblik på at sikre beskyttelse af de data, som telearbejderen telearbej- deren anvender og behandler i forbindelse med arbejdet. Arbejdsgiveren skal informere telearbejderen om al relevant lovgivning og om virksomhedens regler om databeskyttelse. Det er telearbejderens ansvar at efterleve disse regler. Arbejdsgiveren skal især informere telearbejderen om: • enhver indskrænkning i forbindelse med anvendelsen af IT-udstyr eller redskaber redska- ber som fx internet • sanktioner i tilfælde af manglende overholdelse heraf.