Common use of Digitalisering og nye teknologier Clause in Contracts

Digitalisering og nye teknologier. For mange virksomheder kan styrket digitalisering og brug af nye teknologier være et vigtigt element i forhold til at udvikle eller gentænke virksomhedens drift og for- retningsudvikling med henblik på at øge produktiviteten og styrke konkurrenceev- nen. På den baggrund fastsættes følgende målepunkt: Mål I 2023 vurderer 70 pct. af de virksomheder der har modta- get vejledning indenfor digitalisering og brug af nye tekno- logier, at vejledningen ”I høj grad” forventes at have en po- sitiv effekt for virksomheden. Metode Målet opgøres af Erhvervsstyrelsen ved, at de virksomhe- der, der har modtaget specialiseret vejledning i 2023, er til- meldt brugerevaluering samt angiver at de har modtaget vejledning indenfor digitalisering og automatisering, giver udtryk for, at erhvervshusets vejledning i høj grad forventes at have en positiv effekt for virksomheden. Målet opgøres på baggrund af data i brugerevalueringssy- stemet, hvor spørgsmålet ”i hvor høj grad forventer du at erhvervshusets vejledning vil have en positiv effekt for virk- somheden” kan besvares med ”i høj grad”, ”i nogen grad”, ”i lav grad”, ”slet ikke” eller ”ved ikke”. Kun virksomheder, der har svaret, at de har modtaget vejledning indenfor digi- talisering og automatisering medtages i opgørelsen. Afrapportering Erhvervsstyrelsen afrapporterer til KL og erhvervshusene en gang årligt. Erhvervshus Sjælland afrapporterer årligt til KKR Sjælland. Der skal i hver resultatkontrakt formuleres et konkret lokalt mål for målsætnin- gen om bred geografisk spredning (mål 2 i rammeaftalen), så erhvervshusene sikrer, at der er lige adgang til vejledning for virksomheder i land og by. Målet skal tage hensyn til opdelingen af landdistriktskommuner og bykommuner (bilag 1 i rammeaftalen). Resultatkontrakten skal også adressere rammerne for Er- hvervshus Sjællands opsøgende virksomhedsindsats (afsnit 7.2 i rammeafta- len). Der kan i resultatkontrakterne for de enkelte erhvervshuse fastsættes yderli- gere lokale mål, så længe disse understøtter erhvervshusenes overordnede for- mål og er rettet mod virksomhedernes behov. Det skal eksempelvis være muligt for en gruppe af kommuner at indgå et samarbejde med erhvervshuset om at De lokale mål kan eksempelvis indeholde mål for antallet af virksomheder in- denfor erhvervshuset kundesegmenter (drift og vækst), henvisningsfrekvens fra erhvervshuset til andre erhvervsfremmeaktører og lign. - at målene er målbare (det skal afklares med ERST og KL, hvis der ønskes opgørelser vedr. lokale mål, som erhvervshuset ikke selv kan opgøre) - at det er muligt at konstatere om målene er opnået eller ej - at der er taget stilling til, hvornår målet er opfyldt - hvem der afrapporterer til hvem og hvornår I Region Sjælland er defineret syv strategiske mål i relation til visionen ”Et foran- dret erhvervsliv”, der er udarbejdet i samarbejde mellem KKR Sjælland og Er- hvervshus Sjælland, som på makroniveau følger udviklingen ift. ”Det konkurrence- dygtige erhvervsliv” og ”Det specialiserede erhvervsliv”.

Digitalisering og nye teknologier. For mange virksomheder kan styrket digitalisering og brug af nye teknologier være et vigtigt element i forhold til at udvikle eller gentænke virksomhedens drift og for- retningsudvikling forretningsudvikling med henblik på at øge produktiviteten og styrke konkurrenceev- nenkonkurrenceevnen. På den baggrund fastsættes følgende målepunkt: Mål I 2023 2022 vurderer 70 pct. af de virksomheder der har modta- get modtaget vejledning indenfor digitalisering og brug af nye tekno- logierteknologier, at vejledningen ”I høj grad” forventes at have en po- sitiv positiv effekt for virksomheden. Metode Målet opgøres af Erhvervsstyrelsen ved, at de virksomhe- dervirksomheder, der har modtaget specialiseret vejledning i 20232021, er til- meldt tilmeldt brugerevaluering samt angiver at de har modtaget vejledning indenfor digitalisering og automatisering, giver udtryk for, at erhvervshusets vejledning i høj grad forventes at have en positiv effekt for virksomheden. Målet opgøres på baggrund af data i brugerevalueringssy- stemetbrugerevalueringssystemet, hvor spørgsmålet ”i hvor høj grad forventer du at erhvervshusets vejledning vil have en positiv effekt for virk- somhedenvirksomheden” kan besvares med ”i høj grad”, ”i nogen grad”, ”i lav grad”, ”slet ikke” eller ”ved ikke”. Kun virksomheder, der har svaret, at de har modtaget vejledning indenfor digi- talisering digitalisering og automatisering medtages i opgørelsen. Afrapportering Erhvervsstyrelsen afrapporterer til KL og erhvervshusene en gang årligt. Erhvervshus Sjælland Midtjylland afrapporterer årligt til KKR SjællandMidtjylland. Der Mål 8 – Geografisk spredning, omfang og opsøgende indsats Erhvervshus Midtjyllands ydelser og tilbud skal være synlige i hver resultatkontrakt formuleres et konkret lokalt mål hele Midtjylland og henvende sig til både drifts- og vækstorienterede virksomheder. Samtidig skal Erhvervshus Midtjylland medvirke til en så sømløs overgang til andre aktører som mulig, når virksomhederne har behov for målsætnin- gen om bred henvisning til andre aktører. Mål Med henblik på at sikre en geografisk spredning mellem land og by (mål 2 jf. bilag 1 til Aftale om rammerne for Erhvervshuse 2021-2023) og samtidig sikre fleksibilitet til at imødekomme forskellige i rammeaftalen)virksomhedernes efterspørgsel, så erhvervshusene sikrerskal erhvervshusets vejledningsaktivitet afspejle den indbyggermæssige fordeling i de enkelte kommuner +/- 10% samt dække behovet for specialiseret erhvervsservice hos hhv. vækst- og driftsorienterede virksomheder. Målet er 5.000 iværksættere og virksomheder i 2022 gør brug af enten individuel vejledning eller deltagelse i et kollektivt tilbud, heraf er min. 600 vækstforløb. Det forventes, at der er lige adgang til vejledning for virksomheder en nogenlunde ligelig fordeling mellem antallet af individuelt vejledte og deltagere i land og bykollektive tilbud. Målet skal tage hensyn til opdelingen af landdistriktskommuner og bykommuner (bilag 1 i rammeaftalen). Resultatkontrakten skal også adressere rammerne for Er- hvervshus Sjællands opsøgende virksomhedsindsats (afsnit 7.2 i rammeafta- len). Der kan i resultatkontrakterne for de enkelte erhvervshuse fastsættes yderli- gere lokale Det er et mål, så længe disse understøtter erhvervshusenes overordnede for- mål og er rettet mod virksomhedernes behov. Det skal eksempelvis være muligt for en gruppe at 80% af kommuner at indgå et samarbejde med erhvervshuset om at De lokale mål kan eksempelvis indeholde mål for antallet af virksomheder in- denfor erhvervshuset kundesegmenter (drift og vækst), henvisningsfrekvens fra erhvervshuset individuelt vejledte henvises til andre erhvervsfremmeaktører aktører/tilbud. Erhvervshus Midtjylland skal være synlig og lignopsøgende overfor iværksættere og virksomheder, herunder i samspil med lokal erhvervsservice og andre relevante aktører. - at målene er målbare (det skal afklares med ERST Metode Målet opgøres af Erhvervshus Midtjylland ved afrapportering af de specialiserede vejledninger og KLdeltagere i kollektive aktiviteter i 2022 fordelt på målgruppe og kommune samt opgørelse over henvisningsprocent. Afrapportering Afrapportering fra Erhvervshus Midtjylland til KKR Midtjylland, hvis der ønskes opgørelser vedr. lokale mål, som erhvervshuset ikke selv kan opgøre) - at det er muligt at konstatere om målene er opnået eller ej - at der er taget stilling til, hvornår målet er opfyldt - hvem der afrapporterer til hvem KL og hvornår I Region Sjælland er defineret syv strategiske mål i relation til visionen ”Et foran- dret erhvervsliv”, der er udarbejdet i samarbejde mellem KKR Sjælland og Er- hvervshus Sjælland, som på makroniveau følger udviklingen ift. ”Det konkurrence- dygtige erhvervsliv” og ”Det specialiserede erhvervsliv”Erhvervsstyrelsen sker en gang årligt.

Digitalisering og nye teknologier. For mange virksomheder kan styrket digitalisering og brug af nye teknologier være et vigtigt element i forhold til at udvikle eller gentænke virksomhedens drift og for- retningsudvikling forretningsudvikling med henblik på at øge produktiviteten og styrke konkurrenceev- nenkonkurrenceevnen. På den baggrund fastsættes følgende målepunkt: Mål I 2023 vurderer 70 pct. af de virksomheder virksomheder, der har modta- get modtaget vejledning indenfor digitalisering og brug af nye tekno- logierteknologier, at vejledningen ”I høj grad” forventes at have en po- sitiv positiv effekt for virksomheden. Metode Målet opgøres af Erhvervsstyrelsen ved, at de virksomhe- dervirksomheder, der har modtaget specialiseret vejledning i 2023, er til- meldt tilmeldt brugerevaluering samt angiver angiver, at de har modtaget vejledning indenfor digitalisering og automatisering, giver udtryk for, at erhvervshusets vejledning i høj grad forventes at have en positiv effekt for virksomheden. Målet opgøres på baggrund af data i brugerevalueringssy- stemetbrugerevalueringssystemet, hvor spørgsmålet ”i hvor høj grad forventer du du, at erhvervshusets vejledning vil have en positiv effekt for virk- somhedenvirksomheden” kan besvares med ”i I høj grad”, ”i I nogen grad”, ”i I lav grad”, ”slet Slet ikke” eller ”ved Ved ikke”. Kun virksomheder, der har svaret, at de har modtaget vejledning indenfor digi- talisering digitalisering og automatisering automatisering, medtages i opgørelsen. Afrapportering Erhvervsstyrelsen afrapporterer til KL og erhvervshusene en gang årligt. Erhvervshus Sjælland Sydjylland afrapporterer årligt til KKR SjællandSyddanmark. Der skal i hver resultatkontrakt formuleres et konkret lokalt Lokale mål for målsætnin- gen om bred geografisk spredning (mål 2 i rammeaftalen), så erhvervshusene sikrer, at der er lige adgang til vejledning for virksomheder i land og by. Målet skal tage hensyn til opdelingen af landdistriktskommuner og bykommuner (bilag 1 i rammeaftalen). Resultatkontrakten skal også adressere rammerne for Er- hvervshus Sjællands opsøgende virksomhedsindsats (afsnit 7.2 i rammeafta- len). Der kan i resultatkontrakterne for de enkelte erhvervshuse fastsættes yderli- gere lokale mål, så længe disse understøtter erhvervshusenes overordnede for- mål og er rettet mod virksomhedernes behov. Det skal eksempelvis være muligt for en gruppe af kommuner at indgå et samarbejde med erhvervshuset om at De lokale mål kan eksempelvis indeholde mål for antallet af virksomheder in- denfor erhvervshuset kundesegmenter (drift og vækst), henvisningsfrekvens fra erhvervshuset til andre erhvervsfremmeaktører og lign. - at målene er målbare (det skal afklares med ERST og KL, hvis der ønskes opgørelser vedr. lokale mål, som erhvervshuset ikke selv kan opgøre) - at det er muligt at konstatere om målene er opnået eller ej - at der er taget stilling til, hvornår målet er opfyldt - hvem der afrapporterer til hvem og hvornår I Region Sjælland er defineret syv strategiske mål i relation til visionen ”Et foran- dret erhvervsliv”, der er udarbejdet i samarbejde aftalt mellem KKR Sjælland Syddanmark og Er- hvervshus Sjælland, som på makroniveau følger udviklingen ift. ”Det konkurrence- dygtige erhvervsliv” og ”Det specialiserede erhvervsliv”.Erhvervshus Sydjylland

Digitalisering og nye teknologier. For mange virksomheder kan styrket digitalisering og brug af nye teknologier være et vigtigt element i forhold til at udvikle eller gentænke virksomhedens drift og for- retningsudvikling forretningsudvikling med henblik på at øge produktiviteten og styrke konkurrenceev- nenkonkurrenceevnen. På den baggrund fastsættes følgende målepunkt: Mål I 2023 2022 vurderer 70 pct. af de virksomheder virksomheder, der har modta- get modtaget vejledning indenfor digitalisering og brug af nye tekno- logierteknologier, at vejledningen ”I høj grad” forventes at have en po- sitiv positiv effekt for virksomheden. Metode Målet opgøres af Erhvervsstyrelsen ved, at de virksomhe- dervirksomheder, der har modtaget specialiseret vejledning i 20232022, er til- meldt tilmeldt brugerevaluering samt angiver angiver, at de har modtaget vejledning indenfor digitalisering og automatisering, giver udtryk for, at erhvervshusets Erhvervshusets vejledning i høj grad forventes at have en positiv effekt for virksomheden. Målet opgøres på baggrund af data i brugerevalueringssy- stemetbrugerevalueringssystemet, hvor spørgsmålet ”i hvor høj grad forventer du du, at erhvervshusets Erhvervshusets vejledning vil have en positiv effekt for virk- somhedenvirksomheden” kan besvares med ”i høj grad”, ”i nogen grad”, ”i lav grad”, ”slet ikke” eller ”ved ikke”. Kun virksomheder, der har svaret, at de har modtaget vejledning indenfor digi- talisering digitalisering og automatisering automatisering, medtages i opgørelsen. Afrapportering Erhvervsstyrelsen afrapporterer til KL og erhvervshusene Erhvervshusene en gang årligt. Erhvervshus Sjælland Nordjylland afrapporterer årligt til KKR Sjælland. Der skal i hver resultatkontrakt formuleres et konkret lokalt mål for målsætnin- gen om bred geografisk spredning (mål 2 i rammeaftalen), så erhvervshusene sikrer, at der er lige adgang til vejledning for virksomheder i land og by. Målet skal tage hensyn til opdelingen af landdistriktskommuner og bykommuner (bilag 1 i rammeaftalen). Resultatkontrakten skal også adressere rammerne for Er- hvervshus Sjællands opsøgende virksomhedsindsats (afsnit 7.2 i rammeafta- len). Der kan i resultatkontrakterne for de enkelte erhvervshuse fastsættes yderli- gere lokale mål, så længe disse understøtter erhvervshusenes overordnede for- mål og er rettet mod virksomhedernes behov. Det skal eksempelvis være muligt for en gruppe af kommuner at indgå et samarbejde med erhvervshuset om at De lokale mål kan eksempelvis indeholde mål for antallet af virksomheder in- denfor erhvervshuset kundesegmenter (drift og vækst), henvisningsfrekvens fra erhvervshuset til andre erhvervsfremmeaktører og lign. - at målene er målbare (det skal afklares med ERST og KL, hvis der ønskes opgørelser vedr. lokale mål, som erhvervshuset ikke selv kan opgøre) - at det er muligt at konstatere om målene er opnået eller ej - at der er taget stilling til, hvornår målet er opfyldt - hvem der afrapporterer til hvem og hvornår I Region Sjælland er defineret syv strategiske mål i relation til visionen ”Et foran- dret erhvervsliv”, der er udarbejdet i samarbejde mellem KKR Sjælland og Er- hvervshus Sjælland, som på makroniveau følger udviklingen ift. ”Det konkurrence- dygtige erhvervsliv” og ”Det specialiserede erhvervsliv”Nordjylland.

Digitalisering og nye teknologier. For mange virksomheder kan styrket digitalisering og brug af nye teknologier være et vigtigt element i forhold til at udvikle eller gentænke virksomhedens drift og for- retningsudvikling forretningsudvikling med henblik på at øge produktiviteten og styrke konkurrenceev- nenkonkurrenceevnen. På den baggrund fastsættes følgende målepunkt: Mål I 2023 vurderer 70 pct. af de virksomheder der har modta- get modtaget vejledning indenfor digitalisering og brug af nye tekno- logierteknologier, at vejledningen ”I høj grad” forventes at have en po- sitiv positiv effekt for virksomheden. Metode Målet opgøres af Erhvervsstyrelsen ved, at de virksomhe- dervirksomheder, der har modtaget specialiseret vejledning i 20232020, er til- meldt tilmeldt brugerevaluering samt angiver at de har modtaget vejledning indenfor digitalisering og automatisering, giver udtryk for, at erhvervshusets vejledning i høj grad forventes at have en positiv effekt for virksomheden. Målet opgøres på baggrund af data i brugerevalueringssy- stemetbrugerevalueringssystemet, hvor spørgsmålet ”i hvor høj grad forventer du at erhvervshusets vejledning vil have en positiv effekt for virk- somhedenvirksomheden” kan besvares med ”i høj grad”, ”i nogen grad”, ”i lav grad”, ”slet ikke” eller ”ved ikke”. Kun virksomheder, der har svaret, at de har modtaget vejledning indenfor digi- talisering digitalisering og automatisering medtages i opgørelsen. Afrapportering Erhvervsstyrelsen afrapporterer til KL og erhvervshusene en gang årligt. Erhvervshus Sjælland Fyn afrapporterer årligt til KKR SjællandSyddanmark. Der skal i hver resultatkontrakt Lokale mål aftalt mellem KKR Syddanmark og Erhvervshus Fyn Geografisk spredning – nationalt mål 2 Det nationalt fastsatte mål 2, vedrørende geografisk spredning, formuleres et konkret lokalt mål for målsætnin- gen om bred som en lokal indsats med henblik på at sikre en geografisk spredning (blandt de virksomheder Erhvervshus Fyn hjælper, således at hele det kommunale fynske opland afspejles. Af rammeaftalen fremgår det at erhvervshusene skal være opsøgende overfor virksomhederne. Den opsøgende indsats er i høj grad medvirkende til at sikre den geografiske spredning blandt de fynske virksomheder. Den opsøgende indsats er formuleret under mål 2 i rammeaftalen)nedenfor og omfatter en fokus på synlighed af erhvervshusets ydelser samt en direkte, så erhvervshusene sikrer, at der er lige adgang opsøgende kontakt til vejledning for virksomheder i land og by. Målet skal tage hensyn til opdelingen af landdistriktskommuner og bykommuner (bilag 1 i rammeaftalen). Resultatkontrakten skal også adressere rammerne for Er- hvervshus Sjællands opsøgende virksomhedsindsats (afsnit 7.2 i rammeafta- len). Der kan i resultatkontrakterne for alle de enkelte erhvervshuse fastsættes yderli- gere lokale mål, så længe disse understøtter erhvervshusenes overordnede for- mål og er rettet mod virksomhedernes behov. Det skal eksempelvis være muligt for en gruppe af kommuner at indgå et samarbejde med erhvervshuset om at De lokale mål kan eksempelvis indeholde mål for antallet af virksomheder in- denfor erhvervshuset kundesegmenter (drift og vækst), henvisningsfrekvens fra erhvervshuset til andre erhvervsfremmeaktører og lign. - at målene er målbare (det skal afklares med ERST og KL, hvis der ønskes opgørelser vedr. lokale mål, som erhvervshuset ikke selv kan opgøre) - at det er muligt at konstatere om målene er opnået eller ej - at der er taget stilling til, hvornår målet er opfyldt - hvem der afrapporterer til hvem og hvornår I Region Sjælland er defineret syv strategiske mål i relation til visionen ”Et foran- dret erhvervsliv”, der er udarbejdet i samarbejde mellem KKR Sjælland og Er- hvervshus Sjælland, som på makroniveau følger udviklingen ift. ”Det konkurrence- dygtige erhvervsliv” og ”Det specialiserede erhvervsliv”fynske kommuner.