Common use of Elever under erhvervsuddannelse Clause in Contracts

Elever under erhvervsuddannelse. Elever, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders anciennitet i uddannelsen, er omfattet af en arbejdsmarkedspension i PensionDanmark. Pensionsbidraget udgør pr. 1. marts 2021: Arbejdsgiver Elev I alt 5,10 % 2,55 % 7,65 % Herudover er 18- og 19-årige elever pr. 1. april 2021 omfattet af en arbejdsgiverbetalt elevforsikringsordning hos PensionDanmark. Elevforsikringen bortfalder, når eleven overgår til fuld pension. Pr. 1. september 2021 forhøjes bidragssatserne for elever, der er fyldt 20 år til overens- komstens satser for voksne medarbejdere. Satserne forhøjes fra den 1. i den måned, hvor eleven fylder 20 år og har 3 måneders anciennitet i uddannelsen. Pensionbidraget udgør pr. 1. september 2021: Elevens alder Arbejdsgiver Elev I alt 18 – 19 år 5,10 % 2,55 % 7,65 % Fyldt 20 år 8,66 % 4,33 % 12,99 % Elever under erhvervsuddannelse, der får løn som voksne, er omfattet af pensionsordningen på samme vilkår som øvrige voksne medarbejdere. Såfremt medarbejderen fortsat er i beskæftigelse efter den til enhver tid gældende folkepensionsalder, er virksomheden forpligtet til at udrede et beløb svarende til virksomhedens pensionsbidrag, indtil medarbejderen fratræder. Det aftales mellem medarbejderen og virksomheden, om beløbet skal udbetales til medarbejderen som løn, eller om beløbet fortsat skal indbetales til pensionsordningen som pensionsbidrag. Samme regel finder anvendelse for medarbejdere, som af andre grunde modtager pensionsudbetalinger fra PensionDanmark, f.eks. efterlønnere og medarbejdere, der modtager supplerende førtidspension fra PensionDanmark. Organisationerne anbefaler, at medarbejdere, som bliver omfattet af ovenstående bestemmelse, kontakter PensionDanmark for at få vejledning.

Elever under erhvervsuddannelse. Elever, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders anciennitet i uddannelsen, er omfattet af en arbejdsmarkedspension i PensionDanmark. Pensionsbidraget udgør pr. 1. marts 2021: Arbejdsgiver Elev I alt 5,10 % 2,55 % 7,65 % Herudover er 18- og 19-årige elever pr. 1. april 2021 omfattet af en arbejdsgiverbetalt elevforsikringsordning hos PensionDanmark. Elevforsikringen bortfalder, når eleven overgår til fuld pension. Pr. 1. september 2021 forhøjes bidragssatserne for elever, der er fyldt 20 år til overens- komstens overenskomstens satser for voksne medarbejdere. Satserne forhøjes fra den 1. i den måned, hvor eleven fylder 20 år og har 3 måneders anciennitet i uddannelsen. Pensionbidraget udgør pr. 1. september 2021: Elevens alder Arbejdsgiver Elev I alt 18 – 19 år 5,10 % 2,55 % 7,65 % Fyldt 20 år 8,66 % 4,33 % 12,99 % Elever under erhvervsuddannelse, der får løn som voksne, er omfattet af pensionsordningen på samme vilkår som øvrige voksne medarbejdere. Såfremt medarbejderen fortsat er i beskæftigelse efter den til enhver tid gældende folkepensionsalder, er virksomheden forpligtet til at udrede et beløb svarende til virksomhedens pensionsbidrag, indtil medarbejderen fratræder. Det aftales mellem medarbejderen og virksomheden, om beløbet skal udbetales til medarbejderen som løn, eller om beløbet fortsat skal indbetales til pensionsordningen som pensionsbidrag. Samme regel finder anvendelse for medarbejdere, som af andre grunde modtager pensionsudbetalinger fra PensionDanmark, f.eks. efterlønnere og medarbejdere, der modtager supplerende førtidspension fra PensionDanmark. Organisationerne anbefaler, at medarbejdere, som bliver omfattet af ovenstående bestemmelse, kontakter PensionDanmark for at få vejledning.

Elever under erhvervsuddannelse. Elever, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders anciennitet i uddannelsen, er omfattet af en arbejdsmarkedspension i PensionDanmark. Pensionsbidraget udgør pr. 1. marts 2021: Arbejdsgiver Elev I alt 5,10 % 2,55 % 7,65 % Herudover er 18- og 19-årige elever pr. 1. april 2021 omfattet af en arbejdsgiverbetalt elevforsikringsordning hos PensionDanmark. Elevforsikringen bortfalder, når eleven overgår til fuld pension. Pr. 1. september 2021 forhøjes bidragssatserne for elever, der er fyldt 20 år til overens- komstens overenskomstens satser for voksne medarbejdere. Satserne forhøjes fra den 1. i den måned, hvor eleven fylder 20 år og har 3 måneders anciennitet i uddannelsen. Pensionbidraget Pensionsbidraget udgør pr. 1. september 2021: Elevens alder Arbejdsgiver Elev I alt 18 – 19 år 5,10 % 2,55 % 7,65 % Fyldt 20 år 8,66 % 4,33 % 12,99 % Elever under erhvervsuddannelse, der får løn som voksne, er omfattet af pensionsordningen på samme vilkår som øvrige voksne medarbejdere. Såfremt medarbejderen fortsat er i beskæftigelse efter den til enhver tid gældende folkepensionsalder, er virksomheden forpligtet til at udrede et beløb svarende til virksomhedens pensionsbidrag, indtil medarbejderen fratræder. Det aftales mellem medarbejderen og virksomheden, om beløbet skal udbetales til medarbejderen som løn, eller om beløbet fortsat skal indbetales til pensionsordningen som pensionsbidrag. Samme regel finder anvendelse for medarbejdere, som af andre grunde modtager pensionsudbetalinger fra PensionDanmark, f.eks. efterlønnere og medarbejdere, der modtager supplerende førtidspension fra PensionDanmark. Organisationerne anbefaler, at medarbejdere, som bliver omfattet af ovenstående bestemmelse, kontakter PensionDanmark for at få vejledning.

Elever under erhvervsuddannelse. Elever, som er fyldt 18 år, og som har 3 måneders anciennitet i uddannelsen, er omfattet af en arbejdsmarkedspension i PensionDanmark. Pensionsbidraget udgør pr. 1. marts 2021: Arbejdsgiver Elev I alt 5,10 % 2,55 % 7,65 % Herudover er 18- og 19-årige elever pr. 1. april 2021 omfattet af en arbejdsgiverbetalt elevforsikringsordning hos PensionDanmark. Elevforsikringen bortfalder, når eleven overgår til fuld pension. Pr. 1. september 2021 forhøjes bidragssatserne for elever, der er fyldt 20 år til overens- komstens satser for voksne medarbejdere. Satserne forhøjes fra den 1. i den måned, hvor eleven fylder 20 år og har 3 måneders anciennitet i uddannelsen. Pensionbidraget udgør pr. 1. september 2021: Elevens alder Arbejdsgiver Elev I alt 18 – 19 år 5,10 % 2,55 % 7,65 % Fyldt 20 år 8,66 % 4,33 % 12,99 % Elever under erhvervsuddannelse, der får løn som voksne, er omfattet af pensionsordningen pensions- ordningen på samme vilkår som øvrige voksne medarbejdere. Såfremt medarbejderen fortsat er i beskæftigelse efter den til enhver tid gældende folkepensionsalder, er virksomheden forpligtet til at udrede et beløb svarende til virksomhedens pensionsbidrag, indtil medarbejderen fratræder. Det aftales mellem medarbejderen og virksomheden, om beløbet skal udbetales til medarbejderen som løn, eller om beløbet fortsat skal indbetales til pensionsordningen som pensionsbidrag. Samme regel finder anvendelse for medarbejdere, som af andre grunde modtager pensionsudbetalinger fra PensionDanmark, f.eks. efterlønnere og medarbejdere, der modtager supplerende førtidspension fra PensionDanmark. Organisationerne anbefaler, at medarbejdere, som bliver omfattet af ovenstående bestemmelse, kontakter PensionDanmark for at få vejledning.