Erstatning for manglende varsel. Medarbejderen skal betale en erstatning til arbejdsgiveren, hvis medarbejderen forlader virk- somheden uden som minimum at give det varsel, der er pligt til. Beløbet svarer til den på- gældendes normale nettoløn for det antal dage, der mangler varsel for, og kan modregnes i sidste lønudbetaling. Der kan ikke herudover kræves erstatning i anledning af det manglende varsel.
Appears in 4 contracts
Samples: Tværfaglig Overenskomst, Tværfaglig Overenskomst, Tværfaglig Overenskomst