FERIEHINDRING. 24. OVERFØRSEL OG UDBETALING AF FERIE PGA. FERIEHINDRING Stk. 1. En ansat har ikke pligt til at holde ferie i en periode, hvor den ansatte helt eller delvist er afskåret fra at holde ferie grundet: 1) Egen sygdom (hel eller delvis) 2) Barselsorlov 3) Orlov til adoption 4) Ophold i udlandet, forudsat at pågældende er i et ansættelsesforhold, som ikke er omfattet af ferieloven/ferieaftalen 5) Overgang til selvstændigt erhverv 6) Overgang til arbejde i hjemmet 7) Valg til borgmester, udnævnelse til minister eller lignende tillidshverv 8) Indsættelse i en af kriminalforsorgens institutioner eller tilsvarende udenlandsk in- stitution 9) Tvangsanbringelse 10) Lovligt varslede og afsluttede konflikter
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement