Forlig eksempelklausuler

Forlig. Ved forlig, indenretligt såvel som udenretligt, skal spørgsmålet om fordeling af sagens omkostninger enten påkendes af retten eller forelægges forsikringsselskabet inden bindende aftale kan indgås.
Forlig. 105. Reviewet og beslutningen om at udskyde alle obligatoriske test til 2009 betød, at par- terne stod uden en hovedtidsplan og efterlod en række udeståender – fx hvem der skulle finansiere forbedringen af testopgaverne, og hvor stor opgavebanken skulle være. I januar 2008 indledte Undervisningsministeriet derfor forhandlinger med leverandøren om projek- tets fremtid efter reviewet, fortolkningen af kontrakten og økonomien i projektet. Ministeriet havde som indledning til forhandlingerne varslet opkrævning af bod som følge af, at ministe- riet ikke kunne godkende den opgavebank, der blev anvendt ved den 1. testrunde i 2007. Derudover accepterede leverandøren at betale en kompensation på 300.000 kr. for ændrin- ger i tidsplanen.
Forlig. 12.3.1. Det er en betingelse for Vores udbetaling under denne forsikring, at Du ikke uden Vores forudgående skriftlige samtykke: indrømmer eller påtager Dig noget ansvar, forliger noget krav, samtykker eller medgiver til nogen dom, pådrager Dig nogen sagsomkostninger, jf. pkt. A.3.3, eller omkostninger til Krisehåndtering jf. pkt. A.3.4 samt Genoprettelsesomkostninger jf. pkt. A.3.6.
Forlig. (74) For at skabe rammerne for en succesfuld implementering af reformen er partierne enige om, at en række elementer i reformaftalen har karakter af et forlig. Forliget gælder ikke universitetsområdet bredt, men cen- trale elementer i aftalen.
Forlig. 1. En deltagende stat, der er part i en tvist vedrørende fortolkningen og anvendelsen af denne konvention kan opfordre den anden part eller de andre parter til at lade tvisten underkaste forligsprocedure i overensstemmelse med proceduren i bilag V, afsnit 1, eller en anden forligsprocedure.
Forlig. AFSNIT 1 FORLIGSPROCEDURE I HENHOLD TIL KAPITEL XV, AFSNIT 1 Artikel 1
Forlig. Alle overenskomsterne med Dansk Journalistforbund blev den 15. marts 2020 fornyet ved et forlig mellem parterne. Nedenstående gennemgang fokuserer på Fællesoverenskomsten, omend hovedparten af ændringerne vedrører samtlige overenskomster med DJ. Dette vil være angivet ud for hvert enkelt punkt. I øvrigt henvises til selve forligsprotokollatet, som tillige fremgår af hjemmesiden. Heraf fremgår endvidere de særlige aftaler, der er indgået med DJ i forhold til overgang og implementering af ny ferielov i Danmark. Forliget kan læses her: xxxxx://xxxxxxxxxxxx.xx/xx-xxxxxxx/xxxxxxx/0000/00/Xxxxxx-Xxxxxxxxxxxxxx-xx.-xxxxxx-Xxxxxx- Mediers-Arbejdsgiverforening-og-Dansk-Journalistforbund-2020-2023.pdf
Forlig. Parterne kan på et hvilket som helst tidspunkt under sags- behandlingen afslutte sagen ved et forlig, der stadfæstes ved en afgørelse truffet af domstolen. Et patent kan ikke kendes ugyldigt eller begrænses ved et forlig.
Forlig. Der kan i en voldgiftssag indgås forlig, hvorved voldgiftsretten afslutter sagen uden en voldgiftskendelse. Der er i følge voldgiftsloven mulighed for at voldgiftsretten stadfæster forliget i form af en ”voldgiftskendelse på aftalte vilkår”, hvis parterne anmoder om dette og voldgiftsretten ikke modsætter sig det. Fordelen ved at få en voldgiftskendelse, der stadfæster forliget, er navnlig, at voldgiftskendelsen, i modsætning til et forlig indgået for voldgiftsretten, har bindende virkning (retskraft) og kan tvangsfuldbyrdes.

Related to Forlig

  • Ansvarsfraskrivelse I DET OMFANG, DET ER TILLADT I HENHOLD TIL GÆLDENDE LOVGIVNING, HÆFTER APPLE UNDER INGEN OMSTÆNDIGHEDER FOR PERSONSKADE ELLER ER ANSVARLIG FOR HÆNDELIG, SÆRLIG, INDIREKTE, FØLGEMÆSSIG ELLER PØNALT BEGRUNDET ERSTATNING, HERUNDER, MEN IKKE BEGRÆNSET TIL, ERSTATNING SOM FØLGE AF FORSINKET LEVERING, TABT FORTJENESTE, TAB AF DATA, OMSÆTNING ELLER GOODWILL, FOR FORRETNINGSFORSTYRRELSER ELLER ANDET KOMMERCIELT ANSVAR ELLER TAB, DER OPSTÅR SOM FØLGE AF ELLER VEDRØRENDE AFTALEN ELLER DIN BRUG AF ELLER MANGLENDE EVNE TIL AT BRUGE TJENESTEN, UANSET ÅRSAGEN, OG UANSET OM DET FOREGÅR UNDER KONTRAKT, GARANTI, ERSTATNINGSRET (HERUNDER UAGTSOMHED), PRODUKTANSVAR ELLER ANDET, OGSÅ SELV OM APPLE ER BLEVET UNDERRETTET OM RISIKOEN FOR DETTE ERSTATNINGSANSVAR, OG UANSET BORTFALD AF DET GRUNDLÆGGENDE FORMÅL MED ETHVERT RETSMIDDEL. APPLES SAMLEDE ERSTATNINGSPLIGT OVER FOR DIG I HENHOLD TIL NÆRVÆRENDE AFTALE FOR ENHVER SKADE (UDOVER EVT. LOVKRAV I FORBINDELSE MED PERSONSKADER) KAN MAKSIMALT UDGØRE $50.00 (HALVTREDS DOLLAR).

  • Dobbeltforsikring Hvis der sker ændringer i forsikringens risikoforhold, herunder dobbeltforsikring, skal vi straks have besked herom, da vi ellers kan begrænse dækningen eller helt afvise at dække skaden. Har du anmeldt skaden til en anden forsikring, skal du altid oplyse os om dette i forbindelse med, at du anmelder skaden til os. Hvis der er dækning fra et andet forsikringsselskab, vil dækningen fra denne forsikring være subsidiær, og den anden dækning skal derfor anvendes først. Vi betaler ikke udgifter til skader, som der er modtaget fuld dækning for hos et andet selskab.

  • Uoverensstemmelser 6. Uoverensstemmelser om reglerne om ferie med tilhørende feriekort og feriefond, behandles efter gældende fagretlige regler.

  • Generalforsamlingen § 8. § 9. § 10.

  • Generelle oplysninger Generelle oplysninger om kundeforholdet, herunder information som Broager Sparekasse har pligt til at informere om.

  • Generalforsamling (23.1) Foreningens højeste myndighed er generalforsamlingen.

  • Forord Ved trepartsforhandlingerne, der blev gennemført som et led i regeringens udspil til en kvalitetsreform, blev der den 17. juni 2007 indgået en aftale mellem regeringen, KL, Danske Regioner, LO og AC og tilsvarende den 1. juli 2007, hvor regeringen, KL og Danske Regioner og FTF indgik en aftale. Som et led i trepartsaftalen, blev der aftalt følgende i aftalens pkt. 8: ”Med baggrund i den forventede mangel på arbejdskraft ønsker regeringen, KL, Dan- ske Regioner, LO og AC, at flere deltidsansatte får mulighed for at arbejde mere. Det vil lette løsningen af de offentlige velfærdsopgaver. Derfor har regeringen, KL, Danske Regioner, LO og AC som fælles mål, at de deltidsansatte, der ønsker det, får mulighed for at arbejde på fuld tid eller i flere timer. Regeringen, KL og Danske Regioner for- pligter sig til at arbejde for, at målet realiseres. Tjenestestedet skal have pligt til at tilbyde ledige timer til deltidsansatte medarbejdere, som ønsker en permanent forøgelse af ar- bejdstiden, og som opfylder sagligt begrundede krav til kvalifikationer og fleksibilitet vedrørende arbejdstid, -sted og –opgaver mv. En deltidsansat, der har søgt om flere ti- mer, men får afslag på sin ansøgning, skal efter anmodning have en skriftlig begrun- delse. Regeringen, KL, Danske Regioner, LO og AC er endvidere enige om, at der er behov for udarbejdelse af konkrete forslag til, hvordan denne forpligtelse praktisk kan tilrettelægges, herunder spørgsmålet om håndtering af evt. uenighed. Derfor igangsættes et arbejde mellem denne aftales parter på hvert af de offentlige overenskomstområder, der skal lede frem til konkrete forslag til løsninger. Arbejdet skal være afsluttet før 1. oktober 2007 med henblik på, at initiativer kan iværksættes fra 1. januar 2008. Hvis der ikke opnås enighed om konkrete forslag, drøftes dette mellem parterne bag aftalen.” FTF har i aftale af 1. juli 2007 tilsluttet sig ovenstående pkt. 8. KL og KTO har med henblik på at implementere pkt. 8 i trepartsaftalen, indgået ne- denstående aftale.

  • Særlige bestemmelser Handel med feriekort samt kreditorforfølgning

  • Fortrydelsesfristen Hvis De vil fortryde Deres køb, skal De give sælgeren eller dennes repræsentant, f.eks. en ejendomsformidler, skriftlig underretning herom inden 6 hverdage. 6-dages fristen regnes fra den dag aftalen indgås, uanset om aftalen er betinget af et eller flere forhold. Ved beregning af fristen medregnes ikke lørdage, søndage, helligdage og grundlovsdag. Hvis aftalen indgås ved, at De accepterer et salgstilbud fra sælgeren, regnes fristen dog fra den dag, hvor De er blevet bekendt med sælgerens tilbud.

  • Indledende bestemmelser 1. Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.