Common use of Forlængelse af tidsbegrænset ansættelse Clause in Contracts

Forlængelse af tidsbegrænset ansættelse. Forlængelse af en tidsbegrænset ansættelse kan som udgangspunkt kun ske i følgende tilfælde: Ved uforud- sigeligt forfald for eksempel sygdom, graviditet, barsel, orlov eller borgerligt ombud. Som følge af en tids- eller opgavebestemt akkord. Som en nødvendighed til løsning eller udbedring af den oprindeligt bestemte opgave.

Forlængelse af tidsbegrænset ansættelse. Forlængelse af en tidsbegrænset ansættelse kan som udgangspunkt kun ske i følgende tilfælde: : a. Ved uforud- sigeligt uforudsigeligt forfald for eksempel (f.eks. sygdom, graviditet, barsel, orlov eller borgerligt ombud. om- bud). b. Som følge af en tids- eller opgavebestemt akkord. . c. Som en nødvendighed til løsning eller udbedring af den oprindeligt bestemte bestemt opgave.

Forlængelse af tidsbegrænset ansættelse. Forlængelse af en tidsbegrænset ansættelse kan som udgangspunkt kun ske i følgende tilfælde: Ved uforud- sigeligt uforuds- igeligt forfald for eksempel sygdom, graviditet, barsel, orlov eller borgerligt ombud. Som følge af en tids- eller opgavebestemt akkord. Som en nødvendighed til løsning eller udbedring af den oprindeligt bestemte opgave.

Forlængelse af tidsbegrænset ansættelse. Forlængelse af en tidsbegrænset ansættelse kan som udgangspunkt kun ske i følgende tilfælde: Ved uforud- sigeligt : a. ved uforudsigeligt forfald for eksempel (f.eks. sygdom, graviditet, barsel, orlov eller borgerligt ombud. Som om- bud). b. som følge af en tids- eller opgavebestemt akkord. Som . c. som en nødvendighed til løsning eller udbedring af den oprindeligt bestemte bestemt opgave.

Forlængelse af tidsbegrænset ansættelse. Forlængelse af en tidsbegrænset ansættelse kan som udgangspunkt kun ske i følgende tilfælde: Ved uforud- sigeligt uforudsigeligt forfald for eksempel sygdom, graviditet, barsel, orlov eller borgerligt ombud. Som følge af en tids- eller opgavebestemt akkord. Som en nødvendighed til løsning eller udbedring af den oprindeligt bestemte opgave.

Forlængelse af tidsbegrænset ansættelse. Forlængelse af en tidsbegrænset ansættelse kan som udgangspunkt kun ske i følgende tilfælde: Ved uforud- sigeligt ved uforudsigeligt forfald for eksempel f.eks. sygdom, graviditet, barsel, orlov eller borgerligt ombud. Som som følge af en tids- eller opgavebestemt akkord. Som som en nødvendighed til løsning eller udbedring af den oprindeligt bestemte opgave.