Common use of Formål for klippekort-modulerne Clause in Contracts

Formål for klippekort-modulerne. Modulerne har til formål at samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationernes medlemmer bl.a. får • opdateret deres viden om den (amts)kommunale sektors aktuelle og fremtidige vilkår og muligheder for at udøve sin virksomhed i praksis, • viden om konkrete arbejdsmiljøaktiviteter og -forhold, • metoder til aktiviteter, der kan fremme samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationernes funktioner i (amts)kommunen og • inspiration til gennemførelse og opfølgning af medindflydelses- og medbestemmelsessystemets konstruktive udvikling.

Formål for klippekort-modulerne. Modulerne har til formål at samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationernes medlemmer bl.a. får • opdateret deres viden om den (amts)kommunale sektors aktuelle og fremtidige vilkår og muligheder mu- ligheder for at udøve sin virksomhed i praksis, • viden om konkrete arbejdsmiljøaktiviteter og -forhold, • metoder til aktiviteter, der kan fremme samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationernes funktioner funkti- oner i (amts)kommunen og • inspiration til gennemførelse og opfølgning af medindflydelses- og medbestemmelsessystemets medbestemmelsessyste- mets konstruktive udvikling.

Formål for klippekort-modulerne. Modulerne har til formål at samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationernes medlemmer bl.a. får • opdateret deres viden om den (amts)kommunale sektors aktuelle og fremtidige vilkår og muligheder for at udøve sin virksomhed i praksis, • viden om konkrete arbejdsmiljøaktiviteter og -forhold, • metoder til aktiviteter, der kan fremme samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationernes arbejdsmiljøorganisatio- nernes funktioner i (amts)kommunen og • inspiration til gennemførelse og opfølgning af medindflydelses- og medbestemmelsessystemets medbestem- melsessystemets konstruktive udvikling.

Formål for klippekort-modulerne. Modulerne har til formål at samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationernes medlemmer bl.a. får • opdateret deres viden om den (amts)kommunale regionale sektors aktuelle og fremtidige vilkår og muligheder for at udøve sin virksomhed i praksis, • viden om konkrete arbejdsmiljøaktiviteter og -forhold, • metoder til aktiviteter, der kan fremme samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationernes arbejdsmiljøorganisa- tionernes funktioner i (amts)kommunen regionen og • inspiration til gennemførelse og opfølgning af medindflydelses- og medbestemmelsessystemets medbestem- melsessystemets konstruktive udvikling.