FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER. Timelønnede er omfattet af reglerne i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v. og lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel samt af kapitel 9 i Aftale om fravær af familiemæssige årsager, jf. (OK 11.09.2).
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Overenskomst
FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER. Timelønnede er omfattet af reglerne i lov Lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.vbarselsorlov mv. og lov Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel sygdom og fød- sel samt af kapitel 9 i Aftale om fravær af familiemæssige årsager, jf. årsager (OK 11.09.2).
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER. Timelønnede er omfattet af reglerne i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.vbarselsorlov mv. og lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel samt af kapitel 9 i Aftale om fravær af familiemæssige årsager, jf. årsager (OK 11.09.2).
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER. Timelønnede er omfattet af reglerne i lov Lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.vbarselsorlov mv. og lov Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel sygdom og fødsel samt af kapitel 9 i Aftale om fravær af familiemæssige årsager, jf. årsager (OK 11.09.2).
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER. Timelønnede er omfattet af reglerne i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov barselsorlov m.v. og lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel sygdom eller fødsel samt af kapitel 9 5 i Aftale om fravær af familiemæssige årsager, jfbarsel mv. (OK APV 11.09.2).
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER. Timelønnede er omfattet af reglerne i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov barselsorlov m.v. og lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel sygdom og fødsel samt af kapitel 9 i Aftale om fravær af familiemæssige årsager, jf. årsager (OK 11.09.2).
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Løn Og Arbejdsforhold for Kontor Og It Personale
FRAVÆR AF FAMILIEMÆSSIGE ÅRSAGER. Timelønnede er omfattet af reglerne i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v. og lov om ret til orlov dag- penge ved sygdom og dagpenge ved barsel fødsel samt af kapitel Kapitel 9 (Tjenestefrihed af tvin- gende familiemæssige årsager) i Aftale om fravær ved graviditet og bar- sel og af andre familiemæssige årsager, jf. (OK APV 11.09.1 og 11.09.2).
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement