Common use of Frihed til opgaver Clause in Contracts

Frihed til opgaver. Arbejdsmiljørepræsentanten skal have den tid til rådighed til at varetage sine plig- ter, der er rimelig i forhold til den pågældende virksomheds art og dens sikker- heds- og sundhedsmæssige standard. Det skal dog ske, så det er til mindst mulig genefor vedkommendes produktive arbejde. Dette betyder, at arbejdsmiljørepræsentanten skal have frihed til at opfylde sine pligter efter arbejdsmiljøreglerne, herunder deltagelse i møder og uddannelse.

Frihed til opgaver. Arbejdsmiljørepræsentanten skal have den tid til rådighed til at varetage sine plig- terpligter, der er rimelig i forhold til den pågældende virksomheds art og dens sikker- heds- sikkerheds- og sundhedsmæssige sundheds- mæssige standard. Det skal dog ske, så det er til mindst mulig genefor muligt gene for vedkommendes produktive arbejde. Dette betyder, at arbejdsmiljørepræsentanten skal have frihed til at opfylde sine pligter efter arbejdsmiljøreglerne, herunder deltagelse i møder og uddannelse.

Frihed til opgaver. Overenskomstparterne er enige om arbejdsmiljørepræsentantens centrale rolle for at sikre blandt andet et godt samarbejde og sikkert arbejdsmiljø. Arbejdsmiljørepræsentanten skal have den tid til rådighed til at varetage sine plig- terpligter, der er rimelig i forhold til den pågældende virksomheds art og dens sikker- heds- sikkerheds- og sundhedsmæssige standard. Det skal dog ske, så det er til mindst mulig genefor gene for vedkommendes produktive arbejde. Dette betyder, at arbejdsmiljørepræsentanten skal have frihed til at opfylde sine pligter efter arbejdsmiljøreglerne, herunder deltagelse i møder og uddannelse.

Frihed til opgaver. Arbejdsmiljørepræsentanten skal have den tid til rådighed til at varetage sine plig- ter, der er rimelig i forhold til den pågældende virksomheds art og dens sikker- heds- og sundhedsmæssige standard. Det skal dog ske, så det er til mindst mulig genefor gene for vedkommendes produktive arbejde. Dette betyder, at arbejdsmiljørepræsentanten skal have frihed til at opfylde sine pligter efter arbejdsmiljøreglerne, herunder deltagelse i møder og uddannelse.

Frihed til opgaver. Arbejdsmiljørepræsentanten skal have den tid til rådighed til at varetage sine plig- terpligter, der er rimelig i forhold til den pågældende virksomheds art og dens sikker- heds- sikkerheds- og sundhedsmæssige standard. Det skal dog ske, så det er til mindst mulig genefor gene for vedkommendes produktive arbejde. Dette betyder, at arbejdsmiljørepræsentanten skal have frihed til at opfylde sine pligter efter arbejdsmiljøreglerne, herunder deltagelse i møder og uddannelse.

Frihed til opgaver. Arbejdsmiljørepræsentanten skal have den tid til rådighed til at varetage sine plig- terpligter, der er rimelig i forhold til den pågældende virksomheds art og dens sikker- heds- sikkerheds- og sundhedsmæssige standardstan- dard. Det skal dog ske, så det er til mindst mulig genefor gene for vedkommendes produktive arbejde. Dette betyder, at arbejdsmiljørepræsentanten skal have frihed til at opfylde sine pligter efter arbejdsmiljøreglerne, herunder deltagelse delta- gelse i møder og uddannelse.

Frihed til opgaver. Arbejdsmiljørepræsentanten skal have den tid til rådighed til at varetage sine plig- terpligter, der er rimelig i forhold til den pågældende virksomheds art og dens sikker- heds- sikkerheds- og sundhedsmæssige standardstan- dard. Det skal dog ske, så det er til mindst mulig genefor vedkommendes gene for ved- kommendes produktive arbejde. Dette betyder, at arbejdsmiljørepræsentanten skal have frihed til at opfylde sine pligter efter arbejdsmiljøreglerne, herunder deltagelse delta- gelse i møder og uddannelse.