Common use of Ikrafttrædelse Clause in Contracts

Ikrafttrædelse. Den obligatoriske ordning skal tegnes med ikrafttrædelse senest 1. juli 2006. Ret til feriefrirejser optjenes efter reglerne i § 20, stk. 6. Såfremt ansættelsesforholdet omfatter en periode med deltidsbeskæftigelse, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser i bero. Dette gælder dog ikke deltid efter overenskomstens § 33 om Deltid for seniorer, for disse gælder at betalingen af frirejsen sker forholdsmæssigt i forhold til beskæftigelsesgraden. Såfremt medarbejderen efter aftale med banken i en periode bevilges orlov, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser ligeledes i bero med mindre andet aftales. Retten omfatter ægtefælle eller fast samlever – under forudsætning af mindst 1 års forudgående bofælleskab, hvorved forstås, at begge (samt eventuelle børn) har været tilmeldt folkeregisteret på samme adresse i de sidste 12 måneder forud for rejsens gennemførelse. Retten omfatter også hjemmeboende børn under 18 år (i det år barnet fylder 18 år, sættes fødselsdato lig 31. december) Billetten bestilles efter den af virksomheden fastlagte procedure og rejsen baseres på billigste rejseform, hvilket bl.a. vil sige, at hele husstanden som hovedregel skal rejse samlet både ud og hjem. Feriefrirejsens destination i øvrigt er banken uvedkommende. Banken afholder dog maksimalt udgiften til, hvad der svarer til prisen for en billet fra medarbejderens ansættelsesby til enten Danmark, Grønland eller Færøerne. Såfremt medarbejderen vælger en destination, der medfører en mindre samlet billetpris end den anførte maksimalpris kan differencen ikke udbetales kontant eller konverteres til rejser til andre destinationer. Antallet af optjente måneder opgøres hvert år pr. 31. december. Såfremt der i forbindelse med ægteskab eller anden samlivsform er adgang til eller ydes frirejse eller ydes kompensation eller gives tilskud fra anden side, bortfalder bankens feriefrirejse helt eller delvist Ved medarbejderens egen opsigelse kan der i opsigelsesperioden ikke afholdes feriefrirejse.

Ikrafttrædelse. Den obligatoriske ordning skal tegnes med ikrafttrædelse senest Disse aftalevilkår træder i kraft den 1. juli 2006januar 2017 Disse abonnementsvilkår indgår som en del af den samlede abonnementsaftale, der er indgået mellem dig og dit lokale fibernetselskab. Ret til feriefrirejser optjenes efter reglerne Heri fastsættes de vilkår, der gælder for dit køb af en eller flere af de tjenester, der udbydes af dit lokale fibernetselskab via fibernettet. Vær opmærksom på, at der gælder særlige vilkår for dig, hvis din husstand er medlem af en forening, (eksempelvis almene boligforening, antenneforening eller grundejerforening) og du modtager tjenesterne på baggrund af en aftale mellem den pågældende forening og fibernetselskabet. De områder hvor der gælder særlige vilkår for foreningsabonnenter er angivet under punkt 22. Vi har herunder fremhævet nogle punkter i § 20abonnementsvilkårene, stksom typisk er særligt vigtige for vores abonnenter. 6Vi anbefaler dog, at du læser alle vilkårene og din ordrebe- kræftelse grundigt igennem, så du er helt klar over, hvad abonnementsaftalen indeholder: ● Du har 14 dages fortrydelsesret på din abonnementsaftale med fibernetsel- skabet fra den dag, hvor aftalen blev indgået. Såfremt ansættelsesforholdet omfatter ● Der er en periode med deltidsbeskæftigelsebindingsperiode på abonne- mentsaftalen på 6 måneder fra abonnementsaftalens ikrafttræden, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser i bero. Dette gælder dog ikke deltid efter overenskomstens § 33 om Deltid for seniorer, for disse gælder at betalingen af frirejsen sker forholdsmæssigt i forhold til beskæftigelsesgraden. Såfremt medarbejderen efter aftale med banken i en periode bevilges orlov, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser ligeledes i bero med mindre andet aftaleser oplyst ved aftalens indgåelse. Retten omfatter ægtefælle eller fast samlever – under ● Du kan opsige abonnementsaftalen med 1 måneds varsel. Opsigelse kan dog tidligst ske til udgangen af bindingsperioden. ● Det er en forudsætning af mindst 1 års forudgående bofælleskab, hvorved forståsfor abonne- mentsaftalens ikrafttræden, at begge (samt eventuelle børn) du ligeledes har været tilmeldt folkeregisteret indgået en aftale om tilslutning og adgang til fibernettet med dit fibernetselskab. En sådan aftale kaldes en tilslutningsaftale eller en netbenyttelsesaftale. ● Ændringer i abonnementsaftalen, der er af mindre væsentlig karakter, varsles ved annoncering i landsdækkende dagblade eller ved fremsendelse af en skriftlig meddelelse til dig, eventuelt som en besked på samme adresse en info-kanal eller via TV-boksen, eller sammen med fibernetselskabets løbende fakturering eller ved tekst på betalingsoversigten fra din bank eller Nets. Hvis der er tale om væsentlige ændringer af abonne- mentsaftalen, eksempelvis ændring af kanalpakkerne eller ændringer af priser og gebyrer, og sådanne ændringer ikke er af rent begunstigende karakter for dig, vil du blive underrettet personligt ved skriftlig henvendelse per e-mail, ved besked i din e-boks, brev eller sammen med fibernetselskabets løbende fakturering eller ved tekst på betalingsoversigten fra din bank eller Nets. ● Såfremt du misligholder denne aftale eller tilslutningsaftalen, vil fibernetsel- skabet have ret til at lukke for signalet for alle de sidste 12 måneder forud for rejsens gennemførelsetjenester, du køber ved fibernetselskabet. Retten omfatter også hjemmeboende børn under 18 år (i det år barnet fylder 18 år, sættes fødselsdato lig 31. december) Billetten bestilles efter den af virksomheden fastlagte procedure og rejsen baseres på billigste rejseform, hvilket bl.a. vil sigeDer skal betales et gebyr for, at hele husstanden som hovedregel skal rejse samlet både ud og hjemfibernetselskabet åbner for signalet igen. Feriefrirejsens destination i øvrigt Disse abonnementsvilkår er banken uvedkommendesenest opdateret 1. Banken afholder dog maksimalt udgiften til, hvad der svarer til prisen for en billet fra medarbejderens ansættelsesby til enten Danmark, Grønland eller Færøerne. Såfremt medarbejderen vælger en destination, der medfører en mindre samlet billetpris end den anførte maksimalpris kan differencen ikke udbetales kontant eller konverteres til rejser til andre destinationer. Antallet af optjente måneder opgøres hvert år pr. 31. december. Såfremt der i forbindelse med ægteskab eller anden samlivsform er adgang til eller ydes frirejse eller ydes kompensation eller gives tilskud fra anden side, bortfalder bankens feriefrirejse helt eller delvist Ved medarbejderens egen opsigelse kan der i opsigelsesperioden ikke afholdes feriefrirejsejanuar 2017.

Ikrafttrædelse. Den obligatoriske ordning skal tegnes med ikrafttrædelse senest 1. juli 2006. Ret til feriefrirejser optjenes efter reglerne i § 2019, stk. 6. For deltidsansatte gælder, at frirejsen, staycation eller engangsvederlaget optjenes forholdsmæssigt i forhold til beskæftigelsesgraden. Såfremt ansættelsesforholdet omfatter medarbejderen efter aftale med banken i en periode med deltidsbeskæftigelsebevilges orlov, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser i bero. Dette gælder dog ikke deltid efter overenskomstens § 33 om Deltid for seniorer, for disse gælder at betalingen af frirejsen sker forholdsmæssigt i forhold til beskæftigelsesgradenbero medmindre andet aftales. Såfremt medarbejderen efter aftale med banken i en periode bevilges orlov, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser ligeledes i bero med mindre andet aftales. Retten omfatter ægtefælle eller fast samlever – under forudsætning af mindst 1 års forudgående bofælleskab, hvorved forstås, at begge (samt eventuelle børn) har været tilmeldt folkeregisteret på samme adresse i de sidste 12 måneder forud for rejsens gennemførelse. Retten omfatter også hjemmeboende børn under 18 år (i det år barnet fylder 18 år, sættes fødselsdato lig 31. december) Billetten bestilles efter den af virksomheden fastlagte procedure og rejsen baseres på billigste rejseform, hvilket bl.a. vil sige, at hele husstanden som hovedregel skal rejse samlet både ud og hjem. Feriefrirejsens destination i øvrigt er banken uvedkommende. Banken afholder dog maksimalt udgiften til, hvad der svarer til prisen for en billet fra medarbejderens ansættelsesby til enten Danmark, Grønland eller Færøerne. Såfremt medarbejderen vælger en destination, der medfører en mindre samlet billetpris end den anførte maksimalpris kan differencen ikke udbetales kontant eller kontant. Hvis medarbejderen ikke ønsker at foretage en rejse, der kræver, at der købes en billet, kan retten til en feriefrirejse i sin helhed konverteres til rejser til andre destinationeret skattepligtigt engangsvederlag på 10.000 kr. Antallet af optjente måneder opgøres hvert år pr. 31. december. Såfremt der i forbindelse med ægteskab eller anden samlivsform er adgang til eller ydes frirejse eller ydes kompensation eller gives tilskud fra anden side, bortfalder bankens feriefrirejse helt eller delvist Ved medarbejderens egen opsigelse kan der i opsigelsesperioden ikke afholdes feriefrirejse.

Ikrafttrædelse. Den obligatoriske ordning skal tegnes med ikrafttrædelse 3.2.1 Tre-partsaftaler a) Leveringsaftale træder i kraft, når både Sælger og Køber har underskrevet aftalen - senest 17 arbejdsdage (ved eksport 15 dage) efter udfærdigelsesdatoen. juli 2006SPF-Selskabet kan dog - ind- til 14 arbejdsdage (ved eksport 21 dage) efter udfærdigelsesdatoen - annullere aftalen, så- fremt Selskabet ikke har modtaget skriftlig accept fra både Sælger og Køber. Ret til feriefrirejser optjenes Annulleringen sker uden erstatningsansvar for Sælger, Køber eller SPF-Selskabet. b) Ordrebekræftelse om avlssvin træder i kraft kl. 12.00 to arbejdsdage efter reglerne i § 20, stk. 6. Såfremt ansættelsesforholdet omfatter en periode med deltidsbeskæftigelse, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser i bero. Dette gælder dog ikke deltid efter overenskomstens § 33 om Deltid for seniorer, for disse gælder at betalingen af frirejsen sker forholdsmæssigt i forhold til beskæftigelsesgraden. Såfremt medarbejderen efter aftale med banken i en periode bevilges orlov, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser ligeledes i bero med mindre andet aftales. Retten omfatter ægtefælle eller fast samlever – under forudsætning af mindst 1 års forudgående bofælleskab, hvorved forstås, at begge (samt eventuelle børn) har været tilmeldt folkeregisteret på samme adresse i de sidste 12 måneder forud for rejsens gennemførelse. Retten omfatter også hjemmeboende børn under 18 år (i det år barnet fylder 18 år, sættes fødselsdato lig 31. december) Billetten bestilles efter den af virksomheden fastlagte procedure og rejsen baseres på billigste rejseform, hvilket bl.a. vil sige, at hele husstanden som hovedregel skal rejse samlet både ud og hjem. Feriefrirejsens destination i øvrigt er banken uvedkommende. Banken afholder dog maksimalt udgiften til, hvad der svarer til prisen for en billet fra medarbejderens ansættelsesby til enten Danmark, Grønland eller Færøerne. Såfremt medarbejderen vælger en destination, der medfører en mindre samlet billetpris end den anførte maksimalpris kan differencen ikke udbetales kontant eller konverteres til rejser til andre destinationer. Antallet af optjente måneder opgøres hvert år SPF-Selskabets afsendelse pr. 31e-mail eller fax, såfremt hverken Sælger eller Køber har gjort indsigelse til SPF-Selskabet forinden. decemberIndsigelsen skal ske pr. Såfremt der e-mail eller fax. SPF-Selskabet kan i forbindelse tilfæl- de af rettidig indsigelse fra én af parterne - uden erstatningsansvar - annullere Ordrebekræf- telsen til og med ægteskab tre arbejdsdage efter udfærdigelsesdatoen. c) Mundtlig aftale træder i kraft ved indgåelsen. To-partsaftaler a) Leveringsaftale træder i kraft, når begge parter har underskrevet aftalen - senest 7 arbejds- dage (ved eksport 15 dage) efter udfærdigelsesdatoen. b) Ordrebekræftelse om avlssvin træder i kraft kl. 12.00 to dage efter SPF-Selskabets afsen- delse pr. e-mail eller anden samlivsform er adgang fax, såfremt Køber ikke har gjort indsigelse til SPF-Selskabet forinden. Indsigelsen skal ske pr. e-mail eller ydes frirejse eller ydes kompensation eller gives tilskud fra anden side, bortfalder bankens feriefrirejse helt eller delvist Ved medarbejderens egen opsigelse kan der fax. c) Mundtlig aftale træder i opsigelsesperioden ikke afholdes feriefrirejsekraft ved indgåelsen.

Ikrafttrædelse. Den obligatoriske ordning skal tegnes med ikrafttrædelse senest Tillægsaftalen træder i kraft 1. juli 2006marts 2017. Ret til feriefrirejser optjenes efter reglerne i § 20, stk. 6. Såfremt ansættelsesforholdet omfatter en periode med deltidsbeskæftigelse, sættes optjeningen Arbejdsopgaver der udføres af retten til feriefrirejser i bero. Dette gælder dog ikke deltid efter overenskomstens § 33 om Deltid for seniorer, for disse gælder at betalingen af frirejsen sker forholdsmæssigt i forhold til beskæftigelsesgraden. Såfremt medarbejderen efter aftale med banken i en periode bevilges orlov, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser ligeledes i bero med mindre andet aftales. Retten omfatter ægtefælle eller fast samlever – under forudsætning af mindst 1 års forudgående bofælleskab, hvorved forstås, at begge (samt eventuelle børn) har været tilmeldt folkeregisteret på samme adresse i de sidste 12 måneder forud for rejsens gennemførelse. Retten omfatter også hjemmeboende børn under 18 år (i det år barnet fylder 18 år, sættes fødselsdato lig 31. december) Billetten bestilles efter den af virksomheden fastlagte procedure og rejsen baseres på billigste rejseform, hvilket bl.a. vil sige, at hele husstanden som hovedregel skal rejse samlet både ud og hjem. Feriefrirejsens destination i øvrigt er banken uvedkommende. Banken afholder dog maksimalt udgiften til, hvad der svarer til prisen for en billet fra medarbejderens ansættelsesby til enten Danmark, Grønland eller Færøerne. Såfremt medarbejderen vælger en destination, der medfører en mindre samlet billetpris end den anførte maksimalpris kan differencen ikke udbetales kontant eller konverteres til rejser til andre destinationer. Antallet af optjente måneder opgøres hvert år pr. 31. december. Såfremt der underleverandører i forbindelse med ægteskab autohjælps- opgaver, dog undtaget sværvognsopgaver, må højst udgøre 15% årligt i overens- komstperioden. De 15% opgøres på baggrund af den samlede autohjælpsproduktion opgjort pr. kalenderår. Dog holdes Driftsudvalget orienteret om anvendelsen for hver 26- ugers vagtplan. Brugen af underleverandører følger i øvrigt det mellem Dansk Erhverv Arbejds- giver/Falck Danmark og 3F’s Transportgruppe/Chaufførernes Fagforening, Kø- benhavn indgåede protokollat vedrørende anvendelse af underleverandører. Der optjenes 0,07 feriedag pr. dags ansættelse, svarende til 5 ugers ferie. 0,07 dag/5 uger, svarer til 0,014 friugedag pr. dag (svarende til 0,014 x 30,42 dage = 0,426 feriedag pr. måned). For nyansatte gælder: • Medarbejdere, der er ansat i 1. kvartal, afholder hel friuge i vinterferien i ferie- året, der påbegyndes 1. maj samme år, • medarbejdere, der er ansat i 2. og 3 kvartal, afholder optjente friugedage (antal ansættelsesdage x 0,014) i vinterferien i ferieåret, der påbegyndes 1. maj sam- me år, • medarbejdere, der er ansat i 4. kvartal, afholder optjent friuge i restferieperio- den efterfølgende ferieår. For medarbejdere, der fratræder eller overgår til anden samlivsform tjeneste i virksomheden, der ikke er adgang omfattet af nærværende tillægsaftale, iværksættes en opgørelse med baggrund i ovenstående beregningsfaktor. Optjent ferie- og friuge vil fremgå af fremsendte ferieliste. For deltidsansatte beregnes ferietimerne forholdsmæssigt. Ved fratræden eller overgang til eller ydes frirejse eller ydes kompensation eller gives tilskud anden redderstilling i virksomheden fra anden side”Tillægs- aftale vedrørende autoassistance og skadeservice”, bortfalder bankens feriefrirejse helt eller delvist Ved medarbejderens egen opsigelse kan opgøres planlagte/afviklede ti- mer med afsæt i den fastlagte årsnorm på 1.924 timer (37 timers arbejdsuge x 52 uger = 1.924 timer). Følgende beregningsfaktor benyttes i forbindelse med opgørelse af planlagte/af- viklede timer: Årsnorm 1.924 timer/365 dage = 5.16 timer pr. dag. Følgende beregningsmetode benyttes: • Antal kalenderdage i tilknytning til tillægsaftalen opgøres. • Antal kalenderdage multipliceres med faktoren 5.16 timer = antal X-timer. • Antal faktuelt planlagte/afviklede timer, jf. vagtplan opgøres = antal Y-timer. • Faktorerne X og Y holdes op imod hinanden = antal Z-timer (= oversky- dende/underskydende timer). • Xxxxx Z-timer (overskydende/underskydende timer) håndteres jf. nedenstå- ende. Antal dage i perioden 213 dage Antal dage X beregningsfaktor 5.16 timer 1.122.46 timer Faktuelt planlagte/afviklede timer i perioden 1.200.16 timer Over-/underskydende timer i perioden 77.30 timer • Såfremt der i opsigelsesperioden ikke afholdes feriefrirejse.er planlagt/afviklet færre timer ift. opgørelsen

Ikrafttrædelse. Den obligatoriske ordning skal tegnes med ikrafttrædelse senest Disse vilkår træder i kraft den 1. juli 2006marts 2014. Ret Et abonnement på mobiltjenesten omfatter føl- gende: • Én eller flere forbindelser til feriefrirejser optjenes efter reglerne mobiltjenesten. Adgang til 4G kræver dog indgåelse af særskilt tillægsaftale. • Mulighed for at bruge mobiltjenesten med de til enhver tid tilknyttede funktioner og faciliteter, der hører til den abonnementsform, som kunden har valgt. Kunden kan bl.a. foretage opkald til og mod- tage opkald fra andre kunder hos TDC eller kunder hos andre udbydere af telenet eller teletjenester, hvis TDC har indgået aftale om samtrafik med udbyderne af disse net eller tjenester. • Adgang til at abonnere på tillægstjenester, funk- tioner og faciliteter (tillægsydelser), som udbydes i § 20tilknytning til den valgte abonnementsform. Inden for dækningsområde kan den oplevede dæk- ning ved brug af TDC’s mobiltjenester, stkherunder den oplevede hastighed ved brug af TDC’s mobildatat- jenester, variere afhængig af antallet af samtidige brugere af masten, kundens afstand til masten og opholdssted (indendørs eller udendørs) samt omgi- velserne og landskabet i øvrigt (topografi). 6Den maksimale hastighed ved brug af TDC’s mobildatatjenester afhænger i øvrigt af den valgte abonnementsform. Såfremt ansættelsesforholdet omfatter Medmindre andet er angivet i tillægsvilkårene for den valgte abonnementsform, leveres TDC’s mobildatatjenester med fuld adgang til 3G datahastigheder i områder med 3G-dækning, det vil sige en periode med deltidsbeskæftigelseforventet hastighed på mellem 4 og 20 Mbit/s (download) og mellem 1 og 4 Mbit/s (upload) for 70 % af alle udendørs datakald, sættes optjeningen geografisk jævnt fordelt. Brugen af retten til feriefrirejser TDC’s mobiltjenester kræver i bero. Dette gælder dog ikke deltid efter overenskomstens § 33 om Deltid for seniorer, for disse gælder at betalingen af frirejsen sker forholdsmæssigt i forhold til beskæftigelsesgraden. Såfremt medarbejderen efter aftale med banken i en periode bevilges orlov, sættes optjeningen af retten til feriefrirejser ligeledes i bero med mindre andet aftales. Retten omfatter ægtefælle eller fast samlever – under forudsætning af mindst 1 års forudgående bofælleskab, hvorved forståsøvrigt, at begge kundens terminaludstyr understøtter den pågæl- dende teknologi (samt eventuelle børn2G, 3G og/eller 4G). Det anvendte terminaludstyrs kvalitet, herunder kvaliteten af terminaludstyrets antenne, har endvidere betydning for kundens oplevelse af dækning. Hvis kunden er erhvervskunde, beregnes og takseres kundens forbrug af samtaler i Danmark og fra Danmark til udlandet pr. påbegyndt minut (minut- taksering). Kundens forbrug af samtaler i udlandet (roaming) har været tilmeldt folkeregisteret på samme adresse beregnes og takseres som beskrevet i de sidste 12 måneder forud for rejsens gennemførelsepkt. Retten omfatter også hjemmeboende børn under 18 år (i det år barnet fylder 18 år, sættes fødselsdato lig 31. december) Billetten bestilles efter den af virksomheden fastlagte procedure 3.B. Uanset ovenstående beregnes og rejsen baseres på billigste rejseform, hvilket bl.a. vil sige, at hele husstanden som hovedregel skal rejse samlet både ud takseres opkald til 118 og hjem. Feriefrirejsens destination i øvrigt er banken uvedkommende. Banken afholder dog maksimalt udgiften til, hvad der svarer til prisen for en billet fra medarbejderens ansættelsesby til enten Danmark, Grønland eller Færøerne. Såfremt medarbejderen vælger en destinationnumre, der medfører en mindre samlet billetpris end den anførte maksimalpris kan differencen ikke udbetales kontant eller konverteres til rejser til andre destinationer. Antallet af optjente måneder opgøres hvert år begynder med 90 pr. 31påbegyndt sekund. decemberKundens forbrug af mobildata i Danmark beregnes og takseres som beskrevet i pkt. Såfremt der i forbindelse med ægteskab eller anden samlivsform er adgang til eller ydes frirejse eller ydes kompensation eller gives tilskud fra anden side, bortfalder bankens feriefrirejse helt eller delvist Ved medarbejderens egen opsigelse kan der i opsigelsesperioden ikke afholdes feriefrirejse.6.A.