Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten eksempelklausuler
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Stk. 1 Overenskomsten er gældende fra 1. april 2015, hvor intet andet er anført.
Stk. 2 Overenskomsten kan opsiges af overenskomstens parter med 3 måneders varsel til den 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2018. Opsigelse skal ske skriftligt.
Stk. 3 Indtil der indgås ny overenskomst, fastsættes lønnen efter den Aftale om lønninger til kommunalt ansatte, der gælder ved opsigelsen af overenskomsten. København, den 26. juni 2015 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx For Lærernes Centralorganisation Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx
Protokollat 1 Læreruddannede ansat i KL’s forhandlingsområde uden for folkeskolen § 1. Område
Stk. 1 Protokollatet omfatter personer, der har gennemgået uddannelsen til lærer i folkesko- len, og som ansættes til varetagelse af andre opgaver end de i overenskomstens § 1, stk. 1 og 2 nævnte, og hvor uddannelsen til lærer i folkeskolen for arbejdsgiveren er af be- tydning i forhold til stillingens indhold.
Stk. 2 Protokollatet omfatter ikke stillinger, der er omfattet af anden aftale eller overenskomst.
Stk. 3 Overenskomstens bestemmelser gælder med nedennævnte tilføjelser for de stillinger, som er omfattet af protokollatet.
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. 30 Protokollat 1 - Læreruddannede ansat i KL’s forhandlingsområde uden for folkeskolen 32 Protokollat 2 - Lærere, småbørnslærere, øvelsesskolelærere, børnehaveklasseledere og skolekonsulenter med personlig ordning .......................................................................................................34 Protokollat 3 - Læreruddannede eller allerede ansatte i folkeskolen beskæftiget med henblik på vejledning om valg af uddannelse og erhverv .......................................................................................................44 Protokollat 4 - Ansættelse som AF-konsulent, jobkonsulent, arbejdsmarkedskonsulent eller lignende inden for beskæftigelsesområdet i pilotjobcentre mv
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Overenskomsten har virkning fra den 1. april 2018.
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Overenskomsten træder i kraft den 1. marts 2020 og er gældende indtil den af en af parterne opsiges med 3 måneders varsel til ophør en 1. marts, dog tidligst i 2023. Bestemmelserne i § 13, stk. 1, 2. - 5. afsnit, og 7. – 9. afsnit, kan dog opsiges med 3 måneders varsel til bortfald med udgangen af en måned. For TDC A/S For Djøf For Ingeniørforeningen, IDA For DM For Forbundet Arkitekter og Designere (FAOD) For Den danske Landinspektørforening (DdL) For Forbundet Kultur og kommunikation For Forbundet Kommunikation og Sprog For Dansk Psykologforening (DP) For Jordbrugsakademikerne Der henvises til det til enhver tid gældende bilag A (uddannelsesbilaget) i den i for Staten gældende AC- overenskomst. I nedenstående oversigt er det anført, hvilke kandidat- og bacheloruddannelser mv. der er omfattet af akademikeroverenskomsten, ligesom det fremgår hvilken/hvilke organisation/-er, der er forhandlingsberettiget i forhold til de respektive uddannelser. Nye kandidatuddannelser optages løbende i overenskomsten på grundlag af grænsedragning mellem de relevante (akademiker)organisationer. Kandidatuddannelser som nævnt i bilag A, der gennemføres med udgangspunkt i en professionsbacheloruddannelse, er omfattet af overenskomsten, medmindre andet fremgår nedenfor. Det er forudsat, at de pågældende kandidater udfører akademisk arbejde og ikke er omfattet af anden gældende overenskomst. Overenskomsten omfatter ikke ledere og lærere med en grunduddannelse, der er omfattet af CO10’s organisationsaftaler for professionshøjskolerne, og som med udgangspunkt i professionsbacheloruddannelsen har gennemført en kandidatuddannelse. Det fremgår endvidere til hvilke pensionsordninger, pensionsbidrag skal indbetales, jf. overenskomstens § 10, stk. 5. I henhold til overenskomstens § 10, stk. 7 er der aftalt følgende fravigelser fra det generelt gældende om indbetaling af pensionsbidrag.
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Overenskomsten træder i kraft den 1. marts 2014 og er gældende indtil den af en af parterne opsiges med 3 måneders varsel til ophør en 1. marts, dog tidligst i 2017. Bestemmelserne i § 13, stk. 1, 2. - 5. afsnit, og 7. – 9. afsnit, kan dog opsiges med 3 måneders varsel til bortfald med udgangen af en måned. København, den 12. marts 2014 For TDC A/S For Ingeniørforeningen, IDA (IDA) For Dansk Magisterforening (DM) For Danmarks Jurist- og Økonomforbund (DJØF) For Arkitektforbundet For Den danske Landinspektørforening (DdL) For Bibliotekarforbundet (BF) For Kommunikation og Sprog For Dansk Psykologforening (DP) For Jordbrugsakademikerne
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Stk. 1 Overenskomsten er gældende fra 1. april 2018, hvor intet andet er anført.
Stk. 2 Overenskomsten kan opsiges af overenskomstens parter med 3 måneders varsel til den 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2021. Opsigelse skal ske skriftligt.
Stk. 3 Indtil der indgås ny overenskomst, fastsættes lønnen efter Aftale om lønninger til kom- munalt ansatte (04.30), der gælder ved opsigelsen af overenskomsten. København, den 25. februar 2019 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx For Lærernes Centralorganisation Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Overenskomsten har virkning fra den 1. april 2021.
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Overenskomsten har virkning fra 1. april 2013. Samtidig ophæves overens- komsten af 10. november 2011.
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Overenskomsten træder i kraft den 1. marts 2010 og er gældende indtil den af en af parterne opsiges med 3 måneders varsel til ophør en 1. marts, dog tidligst i 2012. Bestemmelserne i § 13, stk. 1, 2. - 5. afsnit, og 7. – 9. afsnit, kan dog opsiges med 3 måneders varsel til bortfald med udgangen af en måned. For TDC A/S For Ingeniørforeningen, IDA (IDA) For Dansk Magisterforening (DM) For Danmarks Jurist- og Økonomforbund (DJØF) For Ansatte Arkitekters Råd (AAR) For Den danske Landinspektørforening (DdL) For Bibliotekarforbundet (BF) For Forbundet Kommunikation og Sprog For Dansk Psykologforening (DP) For Jordbrugsakademikerne Bilag 1 AC-uddannelser side 16 Bilag 2 Aftale om selskabets pligt til at underrette med- arbejderen om vilkårene for ansættelsesforholdet. side 21 Bilag 3 Pensionskasser side 24 Bilag 4 Implementering af EU-arbejdstidsdirektiv side 25 Bilag 5 Pensionsmæssig overgang side 27 Bilag 6 Overenskomstfornyelsen 2010 side 28 Bilag 7 Implementering af EU-deltidsdirektiv side 32 Bilag 8 Løndannelsen side 34 Arkitektforbundet Cand.arch. Arkitekt Bibliotekarforbundet Bibliotekar/Bibliotekar DB Bibliotekar Bibliotekar med afgangseksa- men fra Dnamarks Biblioteks- skole Cand.scient.bibl. Danmarks Jurist- og Økonom- forbund HA, HD Civiløkonom ESA Cand.act. (a) Aktuar/kandidat i forsikringsvi- denskab Cand.merc. (a) Erhvervsøkonomisk kandidat HA-jur. Handelsjurist Cand.merc.jur. (a) Cand.merc.dat. (a) Cand.merc.mat. (a) Cand.merc.fil. (a) Xxxx.xxxx.xxx. (a) Cand.jur. Juridisk kandidat Cand.scient.adm. (a) Kandidat i administration Cand.scient.pol. (a) Kandidat i statskundskab Cand.merc.aud. (a) Revisorkandidat Cand.scient.soc. / mag. scient. soc. (a)(b) Sociolog Cand.polit. / Cand.oecon (a) Økonom Cand.rer.soc. (a) Cand.scient.oecon (a) Cand.samf. (a) Cand.tecn.soc. (a) Cand.adm.pol. (a) Cand.negot. med en 4-årig uddannelse (a) Cand.negot. med en 5-årig uddannelse (a) Cand.comm. (a) (c) Forhandlingsberettiget organisation Uddannelse Almen betegnelse Cand.scient.san.publ. (j) Kandidat i folkesundhedsviden- skab (j) AAE'ere AAD’ere Dansk Kiropraktor - Forening Cand.manu. Kandidat i klinisk biomekanik Kiropraktor (d) Pharmadanmark Cand.pharm. Farmaceut Cand.scient. i humanbiologi Cand.scient.pharm. Humanbiolog DM (Dansk Magisterforening) Konservator (e) Xxx.xxx. Magister (bortset fra gymna- sielærere) Mag.scient. Cand.scient. Xxxx.xxx. Cand.mag . Cand.mag. i virksomheds- kommunikation (i) Cand.stat. Cand.pæd. Lic.phil. Lic.scient. Dr.phil. Dr.scient. Ca...
Ikrafttræden og opsigelse af overenskomsten. Overenskomsten træder i kraft den 1. marts 2017 og er gældende indtil den af en af parterne opsiges med 3 måneders varsel til ophør en 1. marts, dog tidligst i 2020. Bestemmelserne i § 13, stk. 1, 2. - 5. afsnit, og 7. – 9. afsnit, kan dog opsiges med 3 måneders varsel til bortfald med udgangen af en måned. For TDC A/S For Djøf For Ingeniørforeningen, IDA For Dansk Magisterforening (DM) For Forbundet Arkitekter og Designere (FAOD) For Den danske Landinspektørforening (DdL) For Bibliotekarforbundet (BF) For Forbundet Kommunikation og Sprog For Dansk Psykologforening (DP) For Jordbrugsakademikerne Bibliotekarforbundet Bibliotekar/Bibliotekar DB Cand.scient.bibl. Bibliotekar Dansk Kiropraktor Forening Cand.manu. Cand.pharm. Kiropraktor Farmaceut