Indgåelse af aftale. Hvis hvileperioden/det ugentlige fridøgn skal fraviges med hjemmel i nærværende aftale, skal der indgås en skriftlig aftale mellem ledelsen og tillidsrepræsentan- ten/organisationen. Aftalen skal registreres i tilsynsbogen.
Appears in 14 contracts
Samples: Employment Agreement, Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Indgåelse af aftale. Hvis hvileperioden/det ugentlige fridøgn skal fraviges med hjemmel i nærværende aftale, skal der indgås en skriftlig aftale mellem ledelsen og tillidsrepræsentan- tentillidsrepræsentanten/organisationen. Aftalen skal registreres i tilsynsbogen.
Appears in 9 contracts
Samples: Employment Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Indgåelse af aftale. Hvis hvileperioden/det ugentlige fridøgn skal fraviges med hjemmel i nærværende aftale, skal der indgås en skriftlig aftale mellem ledelsen og tillidsrepræsentan- tentillidsrepræsentanten/organisationenor- ganisationen. Aftalen skal registreres i tilsynsbogen.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Indgåelse af aftale. Hvis hvileperioden/det ugentlige fridøgn skal fraviges med hjemmel i nærværende aftale, skal der indgås en skriftlig aftale mellem ledelsen og tillidsrepræsentan- tentillidsrepræsentanten/organisationen. Aftalen skal registreres i tilsynsbogen.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Indgåelse af aftale. Hvis hvileperioden/det ugentlige fridøgn skal fraviges med hjemmel i nærværende aftale, skal der indgås en skriftlig aftale mellem ledelsen og tillidsrepræsentan- ten/organisationen. Aftalen skal registreres i tilsynsbogen.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement