Lønspecifikation eksempelklausuler
Lønspecifikation. Det skal fremgå af lønsedlen eller et bilag hertil, hvordan det udbetalte og de hensatte beløb er fremkommet.
Lønspecifikation. På lønningsdagen skal afleveres en lønspecifikation indeholdende: • Arbejdsgiverens CVR-nr., navn og adresse • Lønmodtagerens navn • Oplysning om arbejdstids begyndelse og ophør for hver dag • Overenskomstmæssige tillæg
Lønspecifikation. Parterne er enige om, at virksomhederne skal efterleve a-kassernes krav på oplysninger i henhold til lovgivningen herom. Oplysninger om tilgodehavende løn ved fratræden skal foreligge senest 8 dage efter påkrav.
Lønspecifikation. Med virkning fra førstkommende køreplanskift efter 1. oktober 2020 gælder føl- gende, idet den enkelte virksomhed dog kan vælge at anvende § 4, stk. 8 før dette tidspunkt, enten for hele virksomheden eller enkelte udkørselssteder eller vagter:
Lønspecifikation. Med virkning fra førstkommende køreplanskift efter 1. oktober 2020 gælder føl- gende, idet den enkelte virksomhed dog kan vælge at anvende § 4, stk. 8 før dette tidspunkt, enten for hele virksomheden eller enkelte udkørselssteder eller vagter. Arbejdsgiveren skal stille systemer eller dokumenter til rådighed, der samlet giver den enkelte chauffør adgang til en specificeret lønudregning med oplysninger om arbejdstid og tillæg for denne. Tillidsrepræsentanten eller den lokale 3F-afdeling, hvis der ikke er en tillidsrepræsentant på virksomheden, kan med samtykke fra den enkelte medarbejder gives adgang til samme oplysninger. Overenskomstparterne anbefaler, at der så vidt muligt anvendes automatisk elek- tronisk registrering af arbejdstid og pausetid.
Lønspecifikation. Arbejdsgiveren skal stille systemer eller dokumenter til rådighed, der samlet giver den enkelte chauffør adgang til en specificeret lønudreg- ning med oplysninger om arbejdstid og tillæg for denne. Tillidsrepræ- sentanten eller den lokale 3F-afdeling, hvis der ikke er en tillidsrepræ- sentant på virksomheden, kan med samtykke fra den enkelte medar- bejder gives adgang til samme oplysninger. Overenskomstparterne anbefaler, at der så vidt muligt anvendes au- tomatisk elektronisk registrering af arbejdstid og pausetid.
Lønspecifikation. Lønspecifikationen skal indeholde oplysninger om, hvor meget af udbetalingen der falder på akkord, tidløn, overtidsbetaling m.v., samt hvilke fradrag der er foretaget til skat, ATP, AMB, AMP m.v.