Søgnehelligdagsbetaling. På virksomheder, der holder lukket på søgnehelligdage, reduceres medarbejderens arbejds- tid uden lønfradrag med det antal timer, den pågældende skulle have været på arbejde.
Søgnehelligdagsbetaling. Formålet med søgnehelligdagsbetaling er at sikre medarbejdere en jævn indtjening, så de ikke får en væsentlig nedgang i indtægten i perioder med søgnehelligdage. Medarbejdere, der er ansat i virksomheder, hvor løn og arbejdstid for den pågældende fag- gruppe reduceres på søgnehelligdage, er berettigede til søgnehelligdagsbetaling – dog gæl- der der særlige regler for medarbejdere omfattet af fagoverenskomsterne for Handel og Ser- vice. Der kan ikke etableres ordninger, hvor medarbejderne i perioder med søgnehelligdage pålægges merarbejde på de øvrige dage med det ene formål at unddrage medarbejderne betaling.
Søgnehelligdagsbetaling. Med det formål at yde vikarerne betaling for søgnehelligdage henlægger vikarbu- reauet for hver vikar et beløb svarende til 3,5% af vikarens ferieberettigede løn. I nævnte beløb er indeholdt feriegodtgørelse af søgnehelligdagsbetalingen. Under sygdom og tilskadekomst opspares søgnehelligdagsbetaling efter samme regler som beregning af feriegodtgørelse. For så vidt angår administration og udbetaling af søgnehelligdagsbetalingen hen- vises til Bilag 1.
Søgnehelligdagsbetaling. Stk. 1. Ugelønnede (fastansatte på fuld tid)
Søgnehelligdagsbetaling. Med hensyn til søgnehelligdagsbetaling henlægger arbejdsgiveren 4 % af den ferieberettigede løn. For søgnehelligdage udbetales det for fuldtidsansatte fast- satte forskudsbeløb forholdsmæssigt efter det antal timer deltidsarbejdet udgør.
Søgnehelligdagsbetaling. Som betaling for søgnehelligdage udbetales der den ansatte 3,5 % af den i kalenderåret optjente ferieberettigede løn. Udbetalingen finder sted i det efterfølgende kalenderår med 2/3 til påske og 1/3 til jul. Menighedsrådet og den ansatte kan aftale, at der til helårsansatte i stedet ydes betaling for søgnehelligdage svarende til lønnen eksklusiv særlige ydelser for det antal timer, som den ansatte skulle have udført, såfremt søgnehelligdagen havde været en normal arbejdsdag. Ved fratræden udbetales optjent søgnehelligdagsbetaling.
Søgnehelligdagsbetaling. Praktikanterne betales for søgnehelligdage efter de i lærlingeaftalens § 8 fastsatte regler. Betaling for overarbejde mv. Ved deltagelse i overarbejde, skifteholdsarbejde samt ude- og rejsearbejde anvendes de i lærlingeaftalen herom fastsatte regler om betaling mv.
Søgnehelligdagsbetaling. 7.1 Medarbejderen er omfattet af SH-ordningen i henhold til overenskomstens § 13: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ja Nej Hvis Ja, vælg en af nedenstående:
Søgnehelligdagsbetaling. Til timelønnede ydes betaling for søgnehelligdage svarende til lønnen ekskl. særlige ydelser for det antal timer, som pågældende skulle have udført, såfremt søgnehelligdagen havde været en normal arbejdsdag.
Søgnehelligdagsbetaling. Stk. 1. Der ydes søgnehelligdagsbetaling i henhold til hovedorganisationernes af- tale af marts 1967, med de til enhver tid gældende ændringer. Ved fratræden udbetales restbetalingen ved den sidste lønudbetaling.