LOKAL-MED (LMU) og Personalemøder med MED-status (PMU) eksempelklausuler

LOKAL-MED (LMU) og Personalemøder med MED-status (PMU). Lokal-MED nedsættes, hvor disse kan vælges. Jfr. aftalens § 4, stk. 13. Lokal-MED består af op til 4 ledelsesrepræsentanter, og op til 7 medarbejderrepræsentan- ter, hvoraf 1 skal være arbejdsmiljørepræsentant. Udvalgets sammensætning kan ændres ved enighed herom. Til lokal-MED vælges medarbejderrepræsentanterne af personalet blandt de ansatte i insti- tutionen. For personalegrupper med valgte tillidsrepræsentanter sker valget blandt disse. Næstformanden vælges af og blandt MED-udvalgets medarbejderrepræsentanter. Lokal-MED fastsætter selv sin forretningsorden inden for de fastlagte rammer. (Se bilag 2).
LOKAL-MED (LMU) og Personalemøder med MED-status (PMU). Lokal-MED nedsættes, hvor disse kan vælges. Jfr. aftalens § 4, stk. 13. Lokal-MED består af op til 4 ledelsesrepræsentanter, og op til 7 medarbejderrepræsentanter, hvoraf 1 skal være arbejdsmiljørepræsentant. Udvalgets sammensætning kan ændres ved enighed herom. Til lokal-MED vælges medarbejderrepræsentanterne af personalet blandt de ansatte i institutionen. For personalegrupper med valgte tillidsrepræsentanter sker valget blandt disse. Næstformanden vælges af og blandt MED-udvalgets medarbejderrepræsentanter. Lokal-MED fastsætter selv sin forretningsorden inden for de fastlagte rammer. (Se bilag 2).

Related to LOKAL-MED (LMU) og Personalemøder med MED-status (PMU)

  • Værneting og lovvalg Tvist vedrørende denne forsikringsaftale afgøres efter dansk ret ved danske domstol. Som værneting for tvister vælges Københavns Byret eller Østre Landsret.

  • Ikrafttræden og ophør 1. Denne aftale træder i kraft ved begge parters underskrift heraf.

  • Lovvalg og værneting Retlige tvister med dig afgøres efter dansk ret og ved en dansk domstol.

  • Hvornår og hvordan betaler jeg? Du skal betale hele din forsikringspræmie, for at dækningen gælder. Al dækning ophører, hvis betalingen ikke er fuldstændig eller hvis den afvises, eller hvis forsikringen annulleres. Præmien kan betales ved hjælp en af de betalingsmåder, som sælgeren af forsikringen har givet dig besked om.

  • Ikrafttræden og opsigelse Denne lokalaftale trådte i kraft den 1. marts 2007 og er senest revideret med virkning fra den 1. marts 2010. Lokalaftalen er bindende for parterne indtil den af en af parterne opsiges skriftligt med det til enhver tid gældende varsel for opsigelse af Industriens Funktionæroverenskomst, dog tidligst til overenskomstudløb. København, den 29. juni 2010 For Post Danmark A/S For Fagligt Fælles Forbund Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale. I nærværende aftale er der indar- bejdet ændringer som konsekvens af resultatet af overenskomstforhandlingerne 2010. Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter § 21

  • Særlig opsparing 15. For medarbejdere, der er ansat på funktionærlignende vilkår, opret- tes en særlig opsparingsordning. Af den ferieberettigede løn indbe- taler virksomheden pr. 1. marts 2014 1,3 % pr. 1. marts 2015 1,7 % pr. 1. marts 2016 2,0 % Der beregnes feriepenge (12½ %) af beløbet.

  • Hvornår går dækningen fra og til? Startdatoen og ophørsdatoen på din forsikrede rejse fremgår af din e-mail med forsikringskvitteringen. Dækningen for alle afsnit begynder ved starten af din rejse og slutter ved slutningen af din rejse. Al dækning udløber på ophørsdatoen, der fremgår af din e-mail med forsikringskvitteringen, medmindre du ikke kan afslutte din rejse som planlagt pga. død, tilskadekomst eller sygdom eller, hvis din bookede transport er forsinket, og dette ikke kan undgås. Under disse omstændigheder vil vi udvide dækningen uden beregning, indtil du med rimelighed kan afslutte rejsen.

  • Underretning om brud på persondatasikkerheden 1. Databehandleren underretter uden unødig forsinkelse den dataansvarlige efter at være blevet opmærksom på, at der er sket brud på persondatasikkerheden hos databehandleren eller en eventuel underdatabehandler. Databehandlerens underretning til den dataansvarlige skal om muligt ske senest 48 timer efter at denne er blevet bekendt med bruddet, sådan at den dataansvarlige har mulighed for at efterleve sin eventuelle forpligtelse til at anmelde bruddet til tilsynsmyndigheden indenfor 72 timer.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Du har pligt til at give Europæiske ERV alle informationer, der kan belyse sagen, og er forpligtet til at udfylde en skadeanmeldelse, levere relevante dokumenter, herunder skriftlig sagsfremstilling m.v. Samtidig er det et krav, at du oplyser, om du har forsikring i andet selskab eller er indeha- ver af et kreditkort.