Common use of Opsigelse af individuel aftale Clause in Contracts

Opsigelse af individuel aftale. Stk. 1. Arbejdsgiver og lønmodtager kan aftale at opsige den individuelle aftale om tele- og hjemmearbejde med et kortere varsel end det, der fremgår af den gældende overenskomst eller aftale med den virk- ning, at medarbejderen ikke længere har tele- og hjemmearbejde. Stk. 2. Efter aftalens udløb har den ansatte ret til at vende tilbage til samme stilling, eller hvis dette ikke er muligt, til en tilsvarende eller lignende stilling.

Opsigelse af individuel aftale. Stk. 1. Arbejdsgiver og lønmodtager kan aftale at opsige den individuelle aftale om tele- og hjemmearbejde med et kortere varsel end det, der fremgår af den gældende overenskomst overens- komst eller aftale med den virk- ningvirkning, at medarbejderen ikke længere har tele- og hjemmearbejde. Stk. 2. Efter aftalens udløb har den ansatte ret til at vende tilbage til samme stilling, eller hvis dette ikke er muligt, til en tilsvarende eller lignende stilling.

Opsigelse af individuel aftale. Stk. 1. Arbejdsgiver og lønmodtager kan aftale at opsige den individuelle aftale om tele- og hjemmearbejde med et kortere varsel end det, der fremgår af den gældende overenskomst eller aftale med den virk- ningvirkning, at medarbejderen ikke længere har tele- og hjemmearbejde. Stk. 2. Efter aftalens udløb har den ansatte ret til at vende tilbage til samme stilling, eller hvis dette ikke er muligt, til en tilsvarende eller lignende stilling.

Opsigelse af individuel aftale. Stk. 1. Arbejdsgiver og lønmodtager kan aftale at opsige den individuelle aftale om tele- og hjemmearbejde med et kortere varsel end det, der fremgår af den gældende overenskomst overens- komst eller aftale med den virk- ningvirkning, at medarbejderen ikke længere har tele- og hjemmearbejdehjem- mearbejde. Stk. 2. Efter aftalens udløb har den ansatte ret til at vende tilbage til samme stilling, eller hvis dette ikke er muligt, til en tilsvarende eller lignende stilling.

Opsigelse af individuel aftale. Stk. 1. 1 Arbejdsgiver og lønmodtager kan aftale at opsige den individuelle aftale om tele- og hjemmearbejde med et kortere varsel end det, der fremgår af den gældende overenskomst overens- komst eller aftale med den virk- ningvirkning, at medarbejderen ikke længere har tele- og hjemmearbejde. Stk. 2. 2 Efter aftalens udløb har den ansatte ret til at vende tilbage til samme stilling, eller hvis dette ikke er muligtmu- ligt, til en tilsvarende eller lignende stilling.