Opsparingsordning. Arbejdsgivere, der har valgt en opsparingsordning, udbetaler et acontobeløb på kr. 800,00 pr. søgnehelligdag for fuldtidsansatte over 18 år og kr. 400,00 for fuldtidsansatte medarbej- dere under 18 år. For medarbejdere med anden arbejdstid beregnes acontoudbetalingen forholdsmæssigt. For EGU- og IGU-elever udbetales et acontobeløb på kr. 500,00 pr. søgnehelligdag for fuld- tidsansatte. Ved anden arbejdstid beregnes acontoudbetalingen forholdsmæssigt. Medarbejdere har ret til acontobeløbene, uanset om disse er opsparet; det er dog en forud- sætning, at der er dækning for modregning i tilgodehavende løn ved eventuel fratrædelse. Udbetalingen af acontobeløbene sker i den lønningsperiode, hvori den pågældende søgne- helligdag forekommer. Acontobeløbene ydes for søgnehelligdage, der falder på hverdagsfridage, men ikke når de falder på lørdage eller søndage, hvor der normalt ikke arbejdes.
Appears in 4 contracts
Samples: Tværfaglig Overenskomst, Tværfaglig Overenskomst, Tværfaglig Overenskomst
Opsparingsordning. Arbejdsgivere, der har valgt en opsparingsordning, udbetaler et acontobeløb på kr. 800,00 pr. søgnehelligdag for fuldtidsansatte over 18 år og kr. 400,00 for fuldtidsansatte medarbej- dere under 18 år. For medarbejdere med anden arbejdstid beregnes acontoudbetalingen forholdsmæssigt. For EGU- og IGU-elever udbetales et acontobeløb på kr. 500,00 pr. søgnehelligdag for fuld- tidsansatte. Ved anden arbejdstid beregnes acontoudbetalingen forholdsmæssigt. Medarbejdere har ret til acontobeløbene, uanset om disse er opsparet; det er dog en forud- sætning, at der er dækning for modregning i tilgodehavende løn ved eventuel fratrædelse. Udbetalingen af acontobeløbene sker i den lønningsperiode, hvori den pågældende søgne- helligdag forekommer. Acontobeløbene ydes for søgnehelligdage, der falder på hverdagsfridage, men ikke når de falder på lørdage eller søndage, hvor der normalt ikke arbejdes.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Hovedoverenskomst