Opsparing. Søgnehelligdagsbetalingen udgør 6,75 % af medarbejderens ferieberettigede løn samt af løn under sygdom/tilskadekomst. Feriegodtgørelse af søgnehelligdags- og fridagsbetalingen er indeholdt i beløbet.
Opsparing. Virksomheden indbetaler på medarbejderens søgnehelligdags- og feriefridagskonto 9,9% af medarbejderens ferieberettigede løn, her- under den overenskomstmæssige sygeløn. Søgnehelligdags- og fe- riefridagskontoen anvendes til at betale søgnehelligdage, feriefrida- ge, børneomsorgsdage, overenskomstmæssige fridage, seniorfri- dage (for medarbejdere der opfylder betingelserne herfor) samt fra- vær i forbindelse med barns 2. sygedag og børns lægebesøg. Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. maj 2020 indgår, sti- ger søgnehelligdags- og feriefridagsbetalingen med 1% af den fe- rieberettigede løn til i alt 10,90% Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. januar 2021 indgår, stiger søgnehelligdags- og feriefridagsbetalingen til 11,90% Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2022 indgår, sti- ger søgnehelligdags- og feriefridagsbetalingen med 1% af den ferieberettigede løn til i alt 12,90% Feriegodtgørelse af søgnehelligdags- og feriefridagsbetalingen er indeholdt i beløbet.
Opsparing. Søgnehelligdags- og feriefridagsbetalingen til at betale søgnehel- ligdage og feriefridage udgør 7,20% af medarbejderens ferieberet- tigede løn, herunder af den overenskomstmæssige sygeløn. Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2015 indgår, stiger søgnehelligdagsbetalingen til 7,60% Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2016 indgår, stiger søgnehelligdagsbetalingen til 7,90% Feriegodtgørelse af søgnehelligdags- og feriefridagsbetalingen er indeholdt i beløbet.
Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderår.
2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 måneder, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperioden.
3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår skal vises på løn- sedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mer.
4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet afviger med mere end 20% i forhold til optjeningsperiodens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang, reguleres lønnen under afholdelse af feriefridage forholdsmæssigt.
Opsparing. Søgnehelligdagsbetalingen til at betale søgnehelligdage og fridage samt frihed jule- og/eller nytårsaftensdag udgør 6,75 % af medarbej- derens ferieberettigede løn (jf. protokollatet af 16. marts 2005 om beregningsprincipper for løn og tillæg), samt af løn under syg- dom/tilskadekomst. Feriegodtgørelse af søgnehelligdags- fridagsbetalingen er indeholdt i beløbet.
Opsparing. Timelønsansatte opsparer feriegodtgørelse med 12,5 % beregnet af den samlede indtjente løn. Fastansatte, herunder funktionærlignende ansatte, ydes, som hovedregel, fuld løn under ferie samt et ferietillæg på pt. 1 %, jf. ferielovens regler.
Opsparing. For de således etablerede feriefridage skal følgende gælde: • Vikaren opsparer 2,25% af den overenskomstmæssige løn ekskl. betaling for overarbejde. • For hver feriefridag á 7,4 time udbetales a conto kr. 750,00. • For ungarbejdere udgør beløbet kr. 500,00. Der kan dog aldrig udbetales mere, end der er opsparet på kontoen. • Vikarbureauet kan ved fratræden vælge at opgøre kontoen, dog skal denne op- gøres senest ved periodens udløb. • Ved overskud på kontoen udbetales beløbet til vikaren.
Opsparing. Søgnehelligdagsbetalingen til at betale søgnehelligdage, feriefrida- ge, seniorfridage og børneomsorgsdage udgør 8,60 % af medarbej- derens ferieberettigede løn, herunder af den overenskomstmæssige sygeløn. Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2018 indgår, stiger søgnehelligdagsbetalingen til 9,30 %. Fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts 2019 indgår, stiger søgnehelligdagsbetalingen til 9,90 %. Feriegodtgørelse af søgnehelligdags- og feriefridagsbetalingen er indeholdt i beløbet.
Opsparing. For beskæftigelse i månederne december - juni opspares en ekstra fridag med fuld personlig løn for hver beskæftiget måned i perioden, maksimalt 7 dage.
Opsparing. Arbejdsgiveren henlægger for hver medarbejder et beløb af medarbejderens ferieberettigede løn svarende til: Pr. 1. marts 2020 – 9,3% Pr. 1. marts 2021 – 10,3% Pr. 1. marts 2022 – 11,3% I dette beløb er indeholdt feriegodtgørelse af SH-betalingen. Ikke afholdte feriefridage konverteres og beløbet indsættes på kontoen i maj måned. Opsparingen til kontoen indeholder feriegodtgørelse samt ferietillæg af opsparingen.