Oversvømmelse eksempelklausuler

Oversvømmelse. 1.17.1. Såfremt det fremgår af policecertifikatet, er forsikringen er udvidet til at dække skader på bygning og løsøre som følge af oversvømmelse fra hav, fjord, sø, vandløb eller vandreservoirs. 1.17.2. Dækning ydes som første risiko og er begrænset til det beløb, der fremgår af policecertifikatet. 1.17.3. Dækningen gælder alene i Danmark og er subsidiær i forhold til andre dækninger herunder stormflodsrådet.
View SourceView Similar (3)
Oversvømmelse. Forsikringen dækker skade forvoldt af vand, herunder voldsomt skybrud eller voldsomt tøbrud, som ikke kan få normalt afløb, og derfor oversvømmer dine benyttede lokaler eller stiger op gennem afløbsledninger.
View SourceView Similar (3)
Oversvømmelse. Oversvømmelse fra hav, fjord, sø eller vandløb.
View SourceView Similar (3)
Oversvømmelse. Oversvømmelse fra hav, fjord, sø, og vandløb. 27.5 NBCR-terror (terrorangreb hvor der anvendes nukleare, biologiske, kemiske eller radioaktive våben).
View Source
Oversvømmelse. Forsikringen dækker skade forvoldt af vand, herunder voldsomt skybrud eller voldsomt tøbrud, som ikke kan få normalt afløb og derfor oversvømmer de af forsikringstageren benyttede lokaler eller stiger op gennem afløbsledninger. Voldsomt skybrud er, når der falder: • 15 mm regn i løbet af højst 30 min. • 30 mm regn pr. døgn. Voldsomt tøbrud er, når mængden af nedbør eller smeltevand inden for et kort tidsrum er så stor, at de korrekt dimensionerede og renholdte afløbssystemer ikke kan aflede vandet. Forsikringen dækker ikke: Forsikringen dækker ikke skade ved oversvømmelse fra hav, fjord, sø eller vandløb.
View Source
Oversvømmelse. Oversvømmelsen af den østlige del af strækningen som følge af gennembrud af klitterne kan be- tyde, at 105 bygninger er oversvømmelsestruede. Desuden kan en række landbrugsarealer blive påvirket af oversvømmelsen. Hovedparten af de landbrugsområder, der kan blive berørt, er dog miljøgræs samt græs uden kløvergræs, så der sandsynligvis ikke vil ske direkte tab af landbrugs- arealerne. Oles Dige kan ligeledes blive påvirket af oversvømmelsen. Diget kan i den forbindelse blive be- skadiget og delvist blive skyllet bort af vandmasserne. Diget kan dermed miste en del af sin syn- lighed som landskabselement. Desuden bliver kulturmiljøet Øster Oksby blive skadet som følge af oversvømmelsen. Vandmas- serne kan udviske eller skylle de tydelige matrikelgrænser væk, så nogle af de kulturhistoriske elementer går tabt. Hvorvidt om klitgennembruddet alene er skyld i oversvømmelse af bygninger, landbrugsarealer m.v. er ikke undersøgt. Det kan dog forventes, at en stor del af bygningerne og arealerne vil blive oversvømmet uanset klitgennembruddet grundet Skallingens lave beliggenhed.
View Source
Oversvømmelse. Oversvømmelse bl.a. som følge af sammenbrud eller overløb af diger, kajer, sluser, bredder eller andre vandbarrierer uanset årsagen. Denne undtagelse gælder ikke for brand eller eksplosion, som er forårsaget af oversvømmelse.
View Source
Oversvømmelse. Fra tag, terræn eller altan som følge af voldsomt sky- eller tøbrud. For skybrudsskader gælder der en selvrisiko på 7.500 kr. pr. forsikringsbegivenhed. hvis skaden er en umiddelbar følge af en stormskade eller en anden pludseligt virkende skade på bygningen eller afdækningsmateriale på denne, såfremt afdækningsmaterialet har være korrekt anbragt og fastgjort.
View Source
Oversvømmelse. Ved oversvømmelse forstås vandudslip udover de normale naturlige eller kunstige grænser (som ikke er beholdere, installationer eller rørledninger) eller oversvømmelse fra havet, herunder tidevandsbølger og tsunami.
View Source

Related to Oversvømmelse

  • Efteruddannelse Stk. 1. Enhver farmaceut har pligt til at holde sin faglige viden ajour gennem efteruddannelse. Apotekeren og farmaceuten skal i fællesskab udforme en plan for udvikling af farmaceutens faglige og personlige kompetencer, herunder indholdet og omfanget af efteruddannelsen. Planen ajourføres i forbindelse med en årlig udviklingssamtale. Stk. 2. Enhver farmaceut har som led i efteruddannelsen ret til for apotekets regning at deltage i mindst ét farmaceutfagligt kursus årligt. Kursusdeltagelsen aftales med apotekeren. Kursusretten kan efter aftale mellem apotekeren og farmaceuten ændres til anden form for efteruddannelse, dog kun til faglig efterud- dannelse. Hvis en farmaceut på grund af aflysning af et tilmeldt kursus ikke får mulighed for at deltage i mindst et farmaceutfagligt kursus det pågældende år, har farmaceuten ret til 2 kurser det følgende år. Stk. 3. Der kan afholdes indtil to årlige aftenmøder for hele det faglige personale med "time for time"- honorering. Møderne skal have personalemæssig eller faglig karakter. Stk. 4. Der ydes sædvanlig løn under efteruddannelse. Stk. 5. I forbindelse med et årligt fælles weekendkursus sker honorering time for time, dog højst med 8 timer pr. dag. Stk. 1. Uddannelses- og udviklingsfonden skal bidrage til faglig uddannelse eller faglig udvikling af apo- teksfarmaceuter. Stk. 2. Farmaceuter ansat under denne overenskomst får medlemskab af FIP og dennes apotekssektion dækket af Lønadministrationen. Stk. 3. Der afsættes med virkning fra 1. januar 2014 300.000 kr. pr. kalenderår til farmaceuters faglige og ledelsesmæssige karriereudvikling. Foreningerne udarbejder i fællesskab nærmere betingelser for tilde- ling af midler.

  • Afskedigelse Bestemmelserne i denne paragraf kan ikke fraviges. Stk. 1. En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsager. Stk. 2. Inden en tillidsrepræsentant afskediges, skal sagen være forhandlet mellem regionen og den personaleorganisation, som tillidsrepræsentanten er anmeldt af. Regionen kan kræve forhandlingen afholdt inden for en frist af 3 uger efter, at organisationen har modtaget meddelelsen om den påtænkte opsigelse. Stk. 3. Hvis personaleorganisationen skønner, at den påtænkte afskedigelse ikke er rimeligt be- grundet i tillidsrepræsentantens eller regionens forhold, kan personaleorganisationen in- den en frist på 14 dage efter den i stk. 2 nævnte forhandling over for regionen skriftligt kræve sagen forhandlet mellem parterne i vedkommende overenskomst/aftale. ▇▇▇▇ af begæring om forhandling sendes til RLTN. Forhandling kan kræves afholdt senest 3 uger efter modtagelse af forhandlingsbegæringen. Forhandlingen har opsættende virkning for den påtænkte opsigelse. Stk. 4. Afskedigelse af en tillidsrepræsentant kan ske med den pågældendes individuelle aftale- eller overenskomstmæssige opsigelsesvarsel tillagt 3 måneder. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, kan afskedigelsen af en tillidsrepræsentant ske med et varsel, der følger af den overenskomst eller aftale, som vedkommende er om- fattet af, dog ikke under 35 dages varsel til udgangen af en måned. Stk. 5. I tilfælde, hvor tillidsrepræsentantens adfærd begrunder bortvisning, kan afskedigelse ske uden varsel og uden iagttagelse af bestemmelserne i stk. 2-4. I sådanne tilfælde skal regi- onen snarest muligt tage skridt til at afholde en forhandling med den personaleorganisa- tion, tillidsrepræsentanten er anmeldt af. Hvis personaleorganisationen skønner, at bort- visningen ikke er rimeligt begrundet i tillidsrepræsentantens forhold, skal personaleorga- nisationen inden en frist på 14 dage efter forhandlingen over for regionen skriftligt kræve sagen forhandlet mellem parterne i vedkommende overenskomst. Stk. 6. Spørgsmålet om afskedigelsens berettigelse samt om eventuel godtgørelse for uberettiget afskedigelse af en tillidsrepræsentant afgøres af en voldgiftsret nedsat i henhold til § 18. Godtgørelsen ydes efter de regler herom, som måtte være indeholdt i den overenskomst, som vedkommende er omfattet af. Voldgiftsrettens afgørelse er endelig. For tjenestemænds vedkommende ydes tilsvarende godtgørelse som i overenskomsten for tilsvarende personalegruppe. For grupper, som ikke i deres overenskomster har godtgørelsesbestemmelser i tilfælde af usaglig afskedigelse ydes en godtgørelse, fastsat i henhold til sædvanlige regionale afske- digelsesnævnsbestemmelser. Begæring om voldgiftsbehandling forudsætter, at forhandling efter stk. 2, 3 og 5 har fun- det sted. Denne begæring må fremsættes skriftligt senest 3 måneder efter den senest af- holdte forhandling. Stk. 7. Ved afskedigelse af en prøveansat tjenestemand, der er valgt som tillidsrepræsentant, fin- der stk. 1-6 ikke anvendelse. Stk. 8. Stk. 1-7 gælder tilsvarende for andre medarbejderrepræsentanter, der er valgt i henhold til denne aftale.

  • Uddannelse Organisationerne er enige om, at den tekniske og samfundsmæssi- ge udvikling nødvendiggør en løbende efteruddannelse. Organisati- onerne skal derfor anbefale, at der gives de pågældende den for- nødne frihed hertil. Sker kursusdeltagelsen på virksomhedens foranledning, betaler virksomheden såvel rejseudgifter og kursusudgifter som løn. Even- tuel dækning af løntab tilfalder virksomheden.

  • Anvendelse Almindelige betingelser er udarbejdet med henblik på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed, hvor bygherren ikke er forbruger. Betingelserne finder anvendelse, når de er vedtaget af aftalens parter.

  • Godkendelse Den lokale 3F afdeling tilsendes valglisten/-erne og valget er ikke gyldigt, før det er godkendt af 3F Privat Service, Hotel og Restauration og meddelt den pågældende arbejdsgiver. Denne meddelelse skal ske hurtigst muligt og senest 14 dage efter valget.