Rygepolitik eksempelklausuler

Rygepolitik. Rygning (herunder e-cigaretter) er ikke tilladt på hotellet. Kontakt gerne personalet for nærmere information. Hotellet er 100 % røgfrit og vi forbeholder os retten til at påkræve et rengøringsgebyr på kr. 5000,-. Udløses brandalarm ved rygning på hotellet står vedkommende for fuld dækning af udgifterne hertil.
Rygepolitik. Det er ikke tilladt at ryge indendørs i udlejers vogne/ trailere. Overtrædelse heraf vil medføre fakturering af ekstra rengøring.
Rygepolitik. Medarbejderne må ikke ryge, mens medarbejderne opholder sig på borgeres matrikel, jf. Kommunens personalepolitik som nævnt i punkt 3.2.
Rygepolitik. Rygning er skadeligt for helbredet – både når det gælder aktiv og passiv rygning. Da vi ønsker at skabe gode og sunde arbejdsforhold, er rygning forbudt indendørs. Overtrædes dette forbud, vil man blive indkaldt til en samtale hos sin leder for at tale om konsekvenserne. Rygning er kun tilladt udendørs – ved cykelskuret, hvor der er ophængt askebægere. Rygepauser foregår så vidt muligt i forbindelse med øvrige pauser (formiddag, frokost og eftermiddag), og pauserne er altid for egen regning. CC støtter medarbejdere, der ønsker at holde op med at ryge f.eks. gennem rygestopkurser. Derfor betaler vi gerne evt. kursusgebyr. Denne politik gælder også for damp og e-cigaretter. CC’s holdning til snus er, at man skal huske at passe på sig selv og sit helbred. Tager man snus, så må det aldrig være til gene for andre, og man skal rydde op efter sig selv.
Rygepolitik. Rygning er skadeligt for helbredet – både når det gælder aktiv og passiv rygning. Da vi ønsker at skabe gode og sunde arbejdsforhold, er rygning forbudt indendørs. Overtrædes dette forbud, vil man blive indkaldt til en samtale hos sin leder for at tale om konsekvenserne. Rygning er kun tilladt udendørs og kun hvor der er ophængt askebægere. Rygning foregår i forbindelse med pauser, og pauserne er altid for egen regning. CC støtter medarbejdere, der ønsker at holde op med at ryge f.eks. gennem rygestopkurser. Derfor betaler vi gerne evt. kursusgebyr. Denne politik gælder også for damp og e-cigaretter. CC’s holdning til snus er, at man skal huske at passe på sig selv og sit helbred. Tager man snus, så må det aldrig være til gene for andre, og man skal rydde op efter sig selv.
Rygepolitik. Alle boliger er røgfri, gælder også e-cigaretter. Ved rygning udenfor skal de opstillede askebægre benyttes. Der må ikke efterlades cigaretskodder på stier eller i naturen.
Rygepolitik. Brøndby Hallen er røgfri i henhold til lov om røgfri miljøer, vedtaget af folketinget den 29.maj 2007. Derfor er det ikke tilladt at ryge i Brøndby Hallens lokaler. Det vil være muligt at ryge udendørs, på anviste områder. Såfremt rygeforbuddet ikke overholdes af lejer, eller lejers gæster, er lejer forpligtet til at afholde omkostning til evt. efterfølgende rengøring.
Rygepolitik. Brøndby Hallen er røgfri i henhold til lov om røgfri miljøer, vedtaget af folketinget den 29.maj 2007. Det vil være muligt at ryge i det fri.
Rygepolitik. Det er ikke tilladt for medarbejdere at ryge på Sydvestjysk Sygehus’ matrikler, hver- ken ude eller inde. Det er entreprenørens ansvar at forpligte sit personale til at overholde rygepolitik- ken.
Rygepolitik. Du vil ved ansættelse blive oplyst om, at rygning i arbejdstiden og i virksomhedens / kundernes lokaler ikke er tilladt. Vi ansætter gerne rygere, men forventer de er røgfri i arbejdstiden. Overtrædelse vil medføre advarsel og / eller bortvisning.