Senere ændringer til dette ansættelsesbrev eksempelklausuler

Senere ændringer til dette ansættelsesbrev. (Ændringerne dateres og underskrives af parterne)
Senere ændringer til dette ansættelsesbrev. (Ændringerne dateres og underskrives af parterne) Bilag 4
Senere ændringer til dette ansættelsesbrev. (Ændringerne dateres og underskrives af parterne) Skolens adresse: Telefon: Den ansatte fulde navn: _ Adresse: Cpr nr.: _ Telefon: _ Evt. særlige bemærkninger: _ Tillægget er (sæt ét kryds): 🞏 Varigt, fra og med: 🞏 Midlertidigt, gældende for følgende periode: Xxxxx xxxxxxxxx (som tillægges indplaceringen efter aftale): Beløbets størrelse (31. marts 2012 niveau): Dato: Dato: Skolens leder Afdelingsleder BUPL Forbund Skolens adresse: Telefon: _ Den ansatte fulde navn: Adresse: Cpr nr.: _ Tele- fon: _ Tillægget er (sæt ét kryds): 🞏 Varigt, fra og med: 🞏 Midlertidigt, gældende for følgende periode: Xxxxx xxxxxxxxx (som tillægges indplaceringen efter aftale): _ Beløbets størrelse (31. marts 2012 niveau): Dato: Dato: Skolen Tillidsrepræsentanten
Senere ændringer til dette ansættelsesbrev. Eventuelle ændringer af dette ansættelsesbrev skal være skriftlige og kan ske ved et tillæg til ansættel- sesbrevet.
Senere ændringer til dette ansættelsesbrev. Eventuelle ændringer af dette ansættelsesbrev skal være skriftlige og kan ske - enten ved et tillæg til ansættelsesbrevet, der vedhæftes ansættelsesbrevet, fx som side 8, 9 etc. Et eventuelt tillæg skal dateres og underskrives af den ansatte og af skolen,
Senere ændringer til dette ansættelsesbrev. (Ændringerne beskrives, dateres og underskrives af parterne på de følgende sider) Medarbejderne er omfattet af de til enhver tid gældende følgende statslige aftaler:
Senere ændringer til dette ansættelsesbrev. (Ændringerne dateres) Oplysninger om hvordan skolen behandler ansattes persondata er vedhæftet dette ansættelsesbrev. Xxxx Xxxx Underskrift Underskrift For skolen Lederen Formålet med nedenstående oplysninger er at opfylde skolens forpligtelser i henhold til persondataforordningens bestemmelser om at oplyse om behandling af dine persondata. For at skolen kan opfylde sine forpligtelser i forbindelse med din ansættelse ved skolen, er det nødvendigt, at skolen behandler personoplysninger om dig. Skolen er i lovens forstand dataansvarlig i forhold til oplysninger om dig, som skolen behandler.
Senere ændringer til dette ansættelsesbrev. (Ændringerne dateres og underskrives af parterne) Bilag 10: Aftale vedrørende løntillæg til ledere‌ Skolens adresse: Telefon: Den ansatte fulde navn: _ Adresse: Cpr nr.: _ Telefon: _ Evt. særlige bemærkninger: _ Tillægget er (sæt ét kryds): 🞏 Varigt, fra og med: 🞏 Midlertidigt, gældende for følgende periode: Xxxxx xxxxxxxxx (som tillægges indplaceringen efter aftale): _ Beløbets størrelse (31. marts 2012 niveau): Dato: Dato: Skolens leder Afdelingsleder BUPL

Related to Senere ændringer til dette ansættelsesbrev

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Bistand til den dataansvarlige 1. Databehandleren bistår, under hensyntagen til behandlingens karakter, så vidt muligt den dataansvarlige ved hjælp af passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger, med opfyldelse af den dataansvarliges forpligtelse til at besvare anmodninger om udøvelsen af de registreredes rettigheder som fastlagt i databeskyttelsesforordningens kapitel 3. Dette indebærer, at databehandleren så vidt muligt skal bistå den dataansvarlige i forbindelse med, at den dataansvarlige skal sikre overholdelsen af:

  • Xxxxxx skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker i tilfælde af, at sikredes påbegyndte skiferie på min. 5 dage bliver ødelagt i første halvdel af den planlagte rejseperiode som følge af:

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Overfald:

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.