Common use of Seniorbonus Clause in Contracts

Seniorbonus. Medarbejdere har fra og med året efter det kalenderår, den ansatte fylder 60, 61 og 62 + år ret til en seniorbonus jf. bilag 13. Seniorbonussens størrelse udgør: Alder Bonus i % af sædvanlig bruttoårsløn 60 år 0,8 % 61 år 1,2 % 62 år + 1,6 % Seniorbonussen udbetales en gang årligt med decemberlønnen. Seniorbonus- sen kan konverteres til pensionsindbetaling. Ved fratræden udbetales bonus optjent i fratrædelsesåret sammen med den sidste løn.

Seniorbonus. Medarbejdere har fra og med året efter det kalenderår, den ansatte fylder 60, 61 og 62 + år ret til en seniorbonus jf. bilag 1312. Seniorbonussens størrelse udgør: Alder Bonus i % af sædvanlig bruttoårsløn 60 år 0,8 % 61 år 1,2 % 62 år + 1,6 % Seniorbonussen udbetales en gang årligt med decemberlønnen. Seniorbonus- sen kan konverteres til pensionsindbetaling. Ved fratræden udbetales bonus optjent i fratrædelsesåret sammen med den sidste løn.

Seniorbonus. Medarbejdere har Der optjenes en årlig seniorbonus til alle medarbejdere fra og med året efter det kalenderår, den ansatte fylder 60, 61 og 62 + år ret til en seniorbonus jf. bilag 13eller mere. Seniorbonussens størrelse udgør: Alder Bonus i % af sædvanlig bruttoårsløn 60 år 0,8 % 61 år 1,2 % 62 år + eller mere 1,6 % Seniorbonussen udbetales en gang årligt med decemberlønnenlønnen i december måned. Seniorbonus- sen Seni- orbonussen kan konverteres til pensionsindbetaling. Ved fratræden udbetales bonus optjent Læs mere om seniorbo- nussen i fratrædelsesåret sammen med den sidste lønbilag 10.

Seniorbonus. Medarbejdere har fra og med året efter det kalenderår, den ansatte fylder 60, 61 og 62 + år ret til en seniorbonus jf. bilag 13. Seniorbonussens størrelse udgør: Alder Bonus i % af sædvanlig bruttoårsløn 60 år 0,8 % 61 år 1,2 % 62 år + 1,6 % Seniorbonussen udbetales en gang årligt med decemberlønnendecemberløn- nen. Seniorbonus- sen Seniorbonussen kan konverteres til pensionsindbetaling. Ved fratræden udbetales bonus optjent i fratrædelsesåret sammen med den sidste løn.