Studentermedhjælpere eksempelklausuler

Studentermedhjælpere. Studentermedhjælpere, der opfylder betingelserne i § 1, stk. 4, aflønnes med minimum 125,- kr. i timen Stk. 7. Lønnen udbetales månedsvis bagud, således den er til rådighed den sidste bankdag i en måned.
Studentermedhjælpere. For studerende, der har læst i mindre end 2 år ved en højere læreanstalt eller studerende, der har læst ved en højere læreanstalt i 2 år og bestået de inden for dette tidsrum forudsatte prøver sker aflønning jf. overenskomstens Bilag 15, Pkt. 2, stk. 2, og lønnen udgør følgen- de: basisløn niv. 1.10.97 1. april 2014 1. april 2015 1. januar 2016 løntrin 1 pr. time 168.781 230.030 233.596 237.333 119,56 121,41 123,35 løntrin 2 pr. time 171.262 233.413 237.030 240.823 121,32 123,20 125,17 For studerende, der udfører kvalificeret arbejde i forhold til det arbejde, som studerende i almindelighed udfører, sker aflønning, jf. overenskomstens bilag 15, Pkt. 2 stk. 3, og løn- nen udgør følgende: niv. 1.10.97 1. april 2014 1. april 2015 1. januar 2016 løntrin 1 pr. time 185.658 253.033 256.955 261.066 131,51 133,55 135,69 løntrin 2 hovedstad pr. time 194.594 265.211 269.321 273.630 137,84 139,98 142,22 løntrin 2 øvrige land pr. time 191.615 261.151 265.199 269.442 135,73 137,84 140,04
Studentermedhjælpere. En studentermedhjælp er en studerende med studiekort fra en videregående uddannelse. Det forudsættes, at den studerende er fyldt 18 år. Studentermedhjælpere i PenSam Bank A/S beskæftiger sig primært med forefaldende kontorarbejde og diverse serviceopgaver og ikke bankfagligt arbejde. Den studerende er som regel kun i stand til at præstere få timer i løbet af en uge, da arbejdet foregår samtidigt med studiet. Timernes placering aftales fra semester til semester under hensyn til studiet. stk. 2 Arbejdstiden fastsættes efter aftale mellem medarbejderen og lederen under hensyn til studiet. Lønnen fastsættes forholdsmæssigt i henhold til løntrin 1. Der kan ydes tillæg til lønnen. Lønnen udbetales månedsvis bagud.
Studentermedhjælpere. En studentermedhjælp er en studerende med studiekort fra en videregående uddannelse. Det forudsættes, at den studerende er fyldt 18 år. Der må maksimalt ansættes 2 studentermedhjælpere. Den studerende er som regel kun i stand til at præstere få timer i løbet af en uge, da arbejdet foregår samtidigt med studiet. Timernes placering aftales fra semester til semester under hensyn til studiet. stk. 2 Arbejdstiden fastsættes efter aftale mellem den studerende og lederen under hensyn til studiet. Studerende aflønnes som timelønnede. Timelønnen er inkl. værdien af pensionsbidrag og værdien af feriefridagene. Timelønnen er følgende:  152 kr. (1. april 2023)  158 kr. (1. april 2024) Der kan ydes tillæg til lønnen. Lønnen udbetales månedsvis bagud.
Studentermedhjælpere. Parterne kan, såfremt der vurderes at være behov for det tilføje andre grupper og de pågældendes vilkår. Det aftales, at "Praktikanter (uddannelsespraktik/løntilskud o.l.) skal varetage afgrænsede, velbeskrevne ekstra opgaver som er relevante ift. både CISU og praktikanten. Vi skal finde balancen mellem at udvise socialt ansvar og at betale folk for reelt arbejde." Ansættelse i længerevarende (ofte lønnede) praktikker og deres vilkår aftales fra gang til gang.
Studentermedhjælpere. Studentermedhjælpere der læser på bachelorniveau, aflønnes efter statens HK-timeløn for studerende. Studentermedhjælpere der har bestået sin Bachelor, aflønnes timemæssigt med Statens Akademiker Timeløn, Kandidat, svarende til kontorfunktionærer (HK) sats 2.2.
Studentermedhjælpere. 4 stk. 1
Studentermedhjælpere. En studentermedhjælp er en studerende med studiekort fra en videregående uddannelse. Det forudsættes, at den studerende er fyldt 18 år. Studentermedhjælpere i PenSam Bank A/S beskæftiger sig primært med forefaldende kontorarbejde og diverse serviceopgaver og ikke bankfagligt arbejde. Den studerende er som regel kun i stand til at præstere få timer i løbet af en uge, da arbejdet foregår samtidigt med studiet. Timernes placering aftales fra semester til semester under hensyn til studiet.

Related to Studentermedhjælpere

  • Vandforsyning til brandslukning Der kan ifølge vandforsyningslovens § 51, stk. 1, benyttes vand fra et alment vandforsyningsanlæg til brand- slukning og andre nødstilfælde. Kommunalbestyrelsen skal som brandmyndighed sikre tilstrækkelig vandforsyning til brandslukning, jf. be- redskabsloven. Hvis det er hensigtsmæssigt i forhold til vandforsyningens opretholdelse af tryk eller andre forhold, kan der indsættes et punkt om, at kommunalbestyrelsen skal varsle vandforsyningen om planlagte afprøvninger af brandhane.

  • Behandling af uoverensstemmelser Uoverensstemmelser om hvorvidt der foreligger et misforhold kan behandles efter de fagretlige regler i kapitel 15 (med ligefrem be- visbyrde). En eventuel fagretlig sag kan indledes på baggrund af forholdene på en igangværende byggeplads.

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Lovvalg Retsforholdet skal i det hele behandles efter dansk rets regler.

  • Hvilke forpligtelser har jeg? For at undgå at policen annulleres og krav nedsættes eller afvises, skal du: Når du tegner denne forsikring Når forsikringen er i kraft I tilfælde af et krav

  • Opsigelsesvarsler For kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere gælder, at de ved direkte overgang til ansættelse fra en statsinstitution til en anden bevarer deres hidtidige opsigelsesvarsel. Længden af opsigelsesvarslet beregnes på grundlag af den tid, i hvilken de umiddelbart forud for afskedigelsestidspunktet har haft uafbrudt ansættelse i statens tjeneste.

  • Generelle bemærkninger Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælpere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.

  • Generelle undtagelser FORSIKRINGEN DÆKKER IKKE: 17.1 Skade som følge af fejlkonstruktioner eller fejl ved fremstilling eller opførelse og ombyg- ninger af de forsikrede bygninger, installationer og genstande. 17.2 Skade på bygninger, installationer og genstande, som følge af manglende ved- ligeholdelse, revnedannelser, sætningsskader samt skader forårsaget af rystelser fra trafik. 17.3 Skade forårsaget af sikrede og dennes hus- stand, ejendommens medhjælp, logerende, lejere og dermed ligestillede. 17.4 Slitage, afskalning, ridser, skrammer, til- smudsning, pletter forårsaget af spildte væsker samt skader forårsaget af dyr. 17.5 Skade på bygninger, installationer og genstande i forbindelse med ombygning, repa- rationsarbejde og udgravning. 17.6 Skade ved dryp eller langsom udsivning af vand eller væske samt vand fra nedløbsrør og tagrender. 17.7 Skade forvoldt ved påfyldning og tab af vand, olie og kølevæske. 17.8 Skade forårsaget af oversvømmelse fra hav, fjord, sø eller vandløb samt skade ved op- stigning af grundvand eller kloakvand. 17.9 Skade som følge af smeltevand og nedbør, herunder fygesne, som trænger ind gennem utætheder og åbninger, der ikke er en umid- delbar følge af anden pludselig skade på bygningen.

  • Meddelelser Meddelelser til Indehavere anses for at være gyldigt givet, hvis de er offentliggjort i et førende en- gelsksproget dagblad med almindelig udbredelse i Europa, eller, hvis Kapitalbeviserne er noteret på den irske fondsbørs’ kursliste (Official List of the Irish Stock Exchange) og optaget til handel på den irske fondsbørs’ Global Exchange Market (så længe Kapitalbeviserne er noteret på den irske fonds- børs’ kursliste, og den irske fondsbørs’ regler tillader det), såfremt de offentliggøres på den irske fondsbørs’ hjemmeside (xxx.xxx.xx). Udsteder skal endvidere sikre, at meddelelser behørigt offentliggøres på en måde, der er i overens- stemmelse med regler udstedt af enhver fondsbørs eller anden relevant myndighed, hvor Kapitalbe- viserne til enhver tid måtte være noteret, eller af hvem de er optaget til handel. Alle således givne meddelelser anses for at være gyldigt givet på datoen for den første offentliggø- relse (eller, hvis det kræves, at meddelelsen offentliggøres i mere end ét dagblad, på den første dato, hvor offentliggørelsen skal være sket i alle krævede dagblade). Kuponindehavere vil i alle henseen- der anses for at have fået meddelelse om indholdet af enhver meddelelse givet til Indehaverne i overensstemmelse med denne Betingelse. Mens Kapitalbeviserne repræsenteres af et eller flere globale Kapitalbevis(er), og det eller de globale Kapitalbeviser i deres helhed besiddes på vegne af et eller flere relevante clearingsystem(er), vil det i vilkårene for det eller de globale Kapitalbeviser være angivet, hvorledes meddelelser til Indehavere skal gives, som beskrevet i “Oversigt over Kapitalbevisernes Form” i prospektet vedrørende Kapi- talbeviserne af 24. marts 2017.