Tillidsrepræsentant. Der henvises til bilag 1.
Tillidsrepræsentant. Opmærksomheden henledes på, at nedenstående regler om fremgangsmåden for valg af tillidsrepræsentanter (§ 22) og om afskedigelse af tillidsrepræsentanter (§ 25) i henhold til Arbejdsmiljøloven tillige er gældende for arbejdsmiljørepræsentanter.
Tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten tildeles tid i henhold til ”Aftale om TR-tid i forbindelse med indførelse af ny MED- aftale i Ballerup Kommune” indgået mellem Ballerup Kommune og Ballerup Lærerforening den 8. marts 2005. Ifølge aftalen tildeles den valgte tillidsrepræsentant på hver skole et grundtimetal på 184 årlige timer. Tillidsrepræsentanten ydes herudover 3 timer pr. medarbejder, tillidsrepræsentanten repræsenterer.
Tillidsrepræsentant. De ansatte kan mellem sig vælge en tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten vælges ud fra Metal Maritimes retningslinje for valg af Tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten godskrives med 1 normtime pr. måned. Når arbejdet som tillidsrepræsentant kræver eller forventes at kræve ekstra timeforbrug, kan tillidsrepræsentanten og rederiet på forhånd lave aftale om at tillidsrepræsentanten godskrives for yderligere normtimer for en periode. Tillidsrepræsentanten skal have mulighed for tjenestefri for deltagelse i det årlige Tillidsrepræsentant-seminar i Metal Maritime samt deltagelse på Tillidsrepræsentant kurser.
Tillidsrepræsentant. Der vælges en tillidsrepræsentant blandt DSF´s medlemmer. Valget meddeles til DSF.
Tillidsrepræsentant. Stk. 1. Valg af tillidsrepræsentant og suppleant. Der vælges en tillidsrepræsentant og en suppleant blandt de fastansatte sygeplejersker på Base Medical Clinic, Thule Air Base. Valget sker for 3 år ad gangen. Valget sker skriftligt blandt de fastansatte sygeplejersker, herunder også sygeplejersker, som er fraværende på grund af ferie, tjenesterejse, kursusdeltagelse og sygdom. Resultatet anmeldes til DSR, som meddeler dette til arbejdsgiveren . Valgene er gyldige, når de er godkendt af DSR og når arbejdsgiveren ikke, inden 3 uger efter at resultatet er meddelt arbejdsgiver, har gjort indsigelser imod dem. Opstår der uoverensstemmelse om valgene, behandles dette efter sædvanlig fagretlig vej.
Tillidsrepræsentant. Valg af tillidsrepræsentant
Tillidsrepræsentant. Der henvises til Fællesaftale om tillidsrepræsentanter (bilag 8).
Tillidsrepræsentant. Stk. 1. Der vælges en tillidsrepræsentant af og blandt medlemmer af Pharmadanmark. Valget finder sted i januar måned i lige år for en to-årig periode. Ved ekstraordinært valg gælder valget for resten af perioden.
Stk. 2. Valget anmeldes skriftligt til Pharmadanmark, som orienterer Pharmakon om valget.
Stk. 3. Tillidsrepræsentanten skal sammen med Pharmakon medvirke til et godt samarbejde og søge at fremme og vedligeholde rolige og gode arbejdsforhold. Tillidsrepræsentanten formidler information mellem Pharmadanmark og medlemmerne samt bistår i løsningen af forhold, som Pharmadanmark er part i.
Stk. 4. Pharmakon skal holde tillidsrepræsentanten orienteret om ansættelser, om fratrædelser samt om større strukturændringer med deraf følgende væsentlige ændringer i arbejdsopgaverne, medmindre de berørte medarbejdere ikke ønsker denne orientering.
Stk. 5. Tillidsrepræsentanten er beskyttet mod afskedigelse forstået således, at afskedigelsen skal være begrundet i tvingende årsager. Tillidsrepræsentanten kan i øvrigt ikke afskediges på grund af sit hverv som tillidsrepræsentant. Pharmakons opsigelsesvarsel over for tillidsrepræsentanten er mindst 5 måneder.
Stk. 6. Tillidsrepræsentanten er omfattet af tillidsrepræsentantbeskyttelse 1 år efter hvervets ophør.
Stk. 7. Tillidsrepræsentanten har ret til at deltage i Pharmadanmarks uddannelse for tillidsrepræsentanter. Pharmakon yder tillidsrepræsentanten tjenestefrihed med løn til deltagelse i kurser og faglige møder, som er relevante for hvervet som tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten skal søge at tilrettelægge tillidsrepræsentantarbejdet således, at hans/hendes daglige arbejde forstyrres mindst muligt.
Tillidsrepræsentant. For varetagelse af funktionen som tillidsrepræsentant ydes 5.000 kr. Beløbet reduceres ikke i forhold til beskæftigelsesgraden.