Common use of UDBETALINGSBESTEMMELSER Clause in Contracts

UDBETALINGSBESTEMMELSER. Eventuel udbetaling ved medarbejderens død sker til den pågælden- des “nærmeste pårørende”, som defineret i forsikringsaftaleloven. Medarbejderen kan indsætte afvigende begunstigelsesbestemmel- ser. Den forsikringssum, der forfalder ved kritisk sygdom eller nedsat erhvervsevne, tilfalder medarbejderen.

UDBETALINGSBESTEMMELSER. Eventuel udbetaling ved medarbejderens død sker til den pågælden- des “pågældendes ”nærmeste pårørende”, som defineret i forsikringsaftalelovenforsikringsaftalen. Medarbejderen kan indsætte afvigende begunstigelsesbestemmel- serbegunstigelsesbestemmelser. Den forsikringssum, der forfalder ved kritisk sygdom eller nedsat erhvervsevne, tilfalder medarbejderen.

UDBETALINGSBESTEMMELSER. Eventuel udbetaling ved medarbejderens død sker til den pågælden- des “pågældendes „nærmeste pårørende”“, som defineret i forsikringsaftaleloven. Medarbejderen kan indsætte afvigende begunstigelsesbestemmel- serbegunstigelsesbestemmelser. Den forsikringssum, der forfalder for- falder ved kritisk sygdom eller nedsat erhvervsevnesygdom, tilfalder medarbejderenmedlemmet.

UDBETALINGSBESTEMMELSER. Eventuel udbetaling ved medarbejderens død sker til den pågælden- des “pågældendes „nærmeste pårørende”“, som defineret i forsikringsaftaleloven. Medarbejderen kan indsætte afvigende begunstigelsesbestemmel- serbegunstigelsesbestemmelser. Den forsikringssum, der forfalder ved kritisk sygdom eller nedsat erhvervsevnesygdom, tilfalder medarbejderenmedlemmet.

UDBETALINGSBESTEMMELSER. Eventuel udbetaling ved medarbejderens død sker til den pågælden- des “pågældendes "nærmeste pårørende”", som defineret i forsikringsaftaleloven. Medarbejderen kan indsætte afvigende begunstigelsesbestemmel- serbegunstigelsesbestemmelser. Den forsikringssum, der forfalder ved kritisk sygdom eller nedsat erhvervsevne, tilfalder medarbejderen.

UDBETALINGSBESTEMMELSER. Eventuel udbetaling ved medarbejderens død sker til den pågælden- des “pågældendes „nærmeste pårørende”“, som defineret i forsikringsaftaleloven. Medarbejderen kan indsætte afvigende begunstigelsesbestemmel- serbegunstigelses- bestemmelser. Den forsikringssum, der forfalder ved kritisk sygdom eller nedsat erhvervsevnesygdom, tilfalder medarbejderenmedlemmet.