Uddannelse. Tele-, distance- og hjemmemedarbejdere skal have passende uddannelse i anvendelsen af det udstyr, der stilles til rådighed, og i de særlige forhold, der kendetegner denne form for organisering af arbejdet. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderens arbejdsleder samt vedkommendes nærmeste kolleger kan også have brug for undervisning i denne form for arbejde og dets tilrettelæggelse. Tele-, distance- og hjemmemedarbejdere skal have den samme adgang til uddannelse og de samme muligheder for karriereudvik- ling som sammenlignelige medarbejdere i arbejdsgiverens virk- somhed og er underlagt de samme evalueringspolitikker som disse andre medarbejdere.
Appears in 9 contracts
Samples: Industriens Funktionæroverenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst
Uddannelse. Tele-, distance- og hjemmemedarbejdere skal have passende uddannelse i anvendelsen af det udstyr, der stilles til rådighed, og i de særlige forhold, der kendetegner denne form for organisering orga- nisering af arbejdet. Tele-, distance- og hjemmemedarbejderens hjem- memedarbejderens arbejdsleder samt vedkommendes vedkom- mendes nærmeste kolleger kan også have brug for undervisning i denne form for arbejde og dets tilrettelæggelse. Tele-, distance- og hjemmemedarbejdere skal have den samme adgang til uddannelse og de samme muligheder for karriereudvik- ling karriereudvikling som sammenlignelige medarbejdere i arbejdsgiverens virk- somhed arbejdsgive- rens virksomhed og er underlagt de samme evalueringspolitikker som disse andre medarbejderemedar- bejdere.
Appears in 1 contract
Samples: Funktionær Overenskomst