Common use of Uddannelsens overordnede formål Clause in Contracts

Uddannelsens overordnede formål. Det overordnede formål for uddannelsen inden for det regionale medindflydelses- og medbestemmelsessystem er: • at kvalificere ledelses- og medarbejderrepræsentanter til at indgå i et samarbej- de om de samlede opgaver i medindflydelses- og medbestemmelsessystemet, dvs. opgaver vedrørende arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøfor- hold på arbejdspladsen, i institutionen og i regionen generelt, • at give deltagerne kendskab til det formelle grundlag for samarbejdet • at skabe en erkendelse hos deltagerne af, at samarbejde er af væsentlig betyd- ning for såvel udvikling af kvalitet og service i regionen som for personalepoli- tikken og for medarbejdernes udviklingsmuligheder og trivsel og • at medvirke til, at samarbejdet kan udføres i praksis under hensyntagen til de særlige politiske vilkår, som kendetegner arbejdet i det regionale system.

Uddannelsens overordnede formål. Det overordnede formål for uddannelsen inden for det regionale medindflydelses- og medbestemmelsessystem er: er • at kvalificere ledelses- og medarbejderrepræsentanter til at indgå i et samarbej- de om de samlede opgaver i medindflydelses- og medbestemmelsessystemet, dvs. opgaver vedrørende arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøfor- hold på arbejdspladsen, i institutionen og i regionen generelt, • at give deltagerne kendskab til det formelle grundlag for samarbejdet medvirke til, at disse forhold løses i et helhedsperspektiv, • at skabe en erkendelse hos deltagerne af, at samarbejde er af væsentlig betyd- ning for såvel udvikling af kvalitet og service i regionen som for personalepoli- tikken og for medarbejdernes udviklingsmuligheder og trivsel og • at medvirke til, at samarbejdet kan udføres i praksis under hensyntagen til de særlige politiske vilkår, som kendetegner arbejdet i det regionale system, her- under at give deltagerne kendskab til det formelle grundlag for samarbejdet.

Uddannelsens overordnede formål. Det overordnede formål for uddannelsen inden for det regionale medindflydelses- og medbestemmelsessystem er: er • at kvalificere ledelses- og medarbejderrepræsentanter til at indgå i et samarbej- de samarbejde om de samlede opgaver i medindflydelses- og medbestemmelsessystemet, dvs. opgaver vedrørende arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøfor- hold arbejdsmiljøforhold på arbejdspladsen, i institutionen og i regionen generelt, • at give deltagerne kendskab til det formelle grundlag for samarbejdet medvirke til, at disse forhold løses i et helhedsperspektiv, • at skabe en erkendelse hos deltagerne af, at samarbejde er af væsentlig betyd- ning betydning for såvel udvikling af kvalitet og service i regionen som for personalepoli- tikken personalepolitikken og for medarbejdernes udviklingsmuligheder og trivsel og • at medvirke til, at samarbejdet kan udføres i praksis under hensyntagen til de særlige sær- lige politiske vilkår, som kendetegner arbejdet i det regionale regionen system, herunder at give deltagerne kendskab til det formelle grundlag for samarbejdet.